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工作內(nèi)容： 1、組織進行銷售管理體系的建設(shè)工作，依照年度銷售數(shù)據(jù)，制定客戶管理支持、銷售事務(wù)支持等工作計劃，組織實施； 2、全面掌控公司產(chǎn)品在各區(qū)域銷售情況并及時引導(dǎo)和控制銷售工作的方向和進度； 4、審核合作協(xié)議、推廣協(xié)議以及銷售合同，并給出審核意見； 5、建立銷售中心內(nèi)部操作流程，包含但不限于樣品/物料申請、合同審批、產(chǎn)品訂貨開票、退貨申請、用印等流程，并輔導(dǎo)全員執(zhí)行； 6、承擔數(shù)據(jù)處理工作并進行分析，為銷售、客戶、產(chǎn)品、價格、渠道、促銷、終端管理等提供數(shù)具體據(jù)管理支持工作； 7、建立客戶分級標準，協(xié)助制定對應(yīng)的客戶政策（包含合作客戶、終端客戶等），并組織實施； 8、負責產(chǎn)銷協(xié)調(diào)，進行銷售預(yù)測，為生產(chǎn)提供依據(jù)。管理好庫存，確保無不良庫存。 9、團隊人員工作安排、績效管理實施等。 任職資格： 1、本科及以上學歷，醫(yī)學、臨床營養(yǎng)、護理、營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有醫(yī)院渠道管理經(jīng)驗，從事過臨床營養(yǎng)品相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、可以進行跨部門的溝通及協(xié)調(diào)，具有良好的信息收集、數(shù)據(jù)分析、檔案管理的能力，懂得基礎(chǔ)的財務(wù)管理知識，較強的學習能力及執(zhí)行力； 4、具有良好的團隊管理能力、商務(wù)能力及一定的策劃能力和組織能力；身心健康、有事業(yè)心、勤奮踏實而敏銳； 5、責任心強，有工作激情、勇于創(chuàng)新和挑戰(zhàn)，有較強的抗壓和承受能力。