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1. 根據(jù)公司整體發(fā)展目標(biāo)，與銷售溝通年度銷售計劃，制定年度生產(chǎn)計劃，以及物料采購需求計劃等。 2.根據(jù)每月銷售計劃、車間生產(chǎn)能力編制月度生產(chǎn)計劃并組織實施，以實現(xiàn)有序均衡生產(chǎn)；支持召開生產(chǎn)會，及時掌握生產(chǎn)進(jìn)度和生產(chǎn)動態(tài)；負(fù)責(zé)組織處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量、設(shè)備、安全問題。 3. 根據(jù)公司質(zhì)量方針和目標(biāo)，組織制定本部門質(zhì)量目標(biāo)及監(jiān)督實施，確保本部門質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn)。 4. 負(fù)責(zé)優(yōu)化崗位人員設(shè)置、績效分配、合理節(jié)能降耗、節(jié)約成本、為成本核算提供數(shù)據(jù)支持， 對生產(chǎn)消耗指標(biāo)及費用的控制情況進(jìn)行分析評價，修訂生產(chǎn)消耗定額，進(jìn)行成本核算，并 制定本部門的年度預(yù)算。 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場管理，車間生產(chǎn)、安全、環(huán)保、質(zhì)量、設(shè)備、消耗等事項的整體規(guī)劃，建立健全車間管理運行體系、核心業(yè)務(wù)流程。 6.合理安排員工培訓(xùn)，生產(chǎn)管理、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)技能、6S管理等內(nèi)容，不斷提高員工的個人能力和素養(yǎng)。 7.執(zhí)行公司的品質(zhì)管理制度和規(guī)定，確保生產(chǎn)產(chǎn)品符合產(chǎn)品質(zhì)量要求。 8.負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝問題，尋找改善對策，杜絕重復(fù)發(fā)生，報研發(fā)確認(rèn)后修改執(zhí)行。 9.負(fù)責(zé)監(jiān)管工廠設(shè)備選型、安裝調(diào)試、驗收、管理工作，定期保養(yǎng)、定期維修、記錄等。 10.負(fù)責(zé)各產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)工時的測定與維護(hù)，并對標(biāo)準(zhǔn)工時進(jìn)行優(yōu)化。 11.負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝問題，并找到改善對策，杜絕重復(fù)發(fā)生。 12.負(fù)責(zé)與研發(fā)對接，導(dǎo)入新產(chǎn)品、新工藝、新設(shè)備等，并做好相應(yīng)文件記錄，按規(guī)定管理好生產(chǎn)技術(shù)資料。 13.負(fù)責(zé)質(zhì)量體系中生產(chǎn)體系的建立、實施、優(yōu)化，確保按法規(guī)要求進(jìn)行生產(chǎn)管理。 14.負(fù)責(zé)生產(chǎn)體系的制訂、實施、優(yōu)化，確保體系符合公司實際、符合當(dāng)前等需要，做好生產(chǎn)過程記錄的管理、歸檔。 15.優(yōu)化工作員工安排，做到分工明確，責(zé)任到人， 監(jiān)督廠區(qū)生產(chǎn)衛(wèi)生狀況，監(jiān)督 GMP規(guī)范執(zhí)行狀況，對生產(chǎn)部門所有崗位的安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé) 。 16.根據(jù)安全法等要求，制定安全生產(chǎn)制，消除生產(chǎn)安全事故。 17.建立和完善各工序作業(yè)指導(dǎo)文件。 18.努力將公司的規(guī)范化工作細(xì)則和其它管理要求落到實處，不斷深化、提高，并將改進(jìn)建議及時上報公司。 19.協(xié)調(diào)處理緊急訂單和生產(chǎn)異常情況，確保生產(chǎn)進(jìn)度按計劃進(jìn)行。 20.加強員工管理，根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行科學(xué)、公平、合理的考核，并根據(jù)考核結(jié)果做出公平、公正的獎懲決定或建議。 21.負(fù)責(zé)銷售借用設(shè)備，返回工廠的檢查和維修工作等。 22.各項生產(chǎn)事務(wù)日常管理，提高生產(chǎn)效率，提升生產(chǎn)品質(zhì)，降低生產(chǎn)成本，確保產(chǎn)品的交期，增強團(tuán)隊精神等。 23. 負(fù)責(zé)部門原輔包、設(shè)備配件、工具、耗材、生產(chǎn)用勞保等的統(tǒng)計分析及購買計劃的審核， 準(zhǔn)確掌握生產(chǎn)任務(wù)狀況，合理安排原材料的進(jìn)貨，保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行。 24.及時、準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示并貫徹執(zhí)行及 上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作 。 任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，電子、機械、醫(yī)療器械、生物學(xué)、化學(xué)、醫(yī)藥及生物工程等相關(guān)專業(yè)。 2. 熟練辦公軟件使用和網(wǎng)絡(luò)基本應(yīng)用能力，有 1年以上企業(yè)生產(chǎn)制造、潔凈車間醫(yī)療器械、生物行業(yè)的豐富管理和實踐經(jīng)驗。 3. 熟悉國家藥品法律法規(guī)、精通 GMP體系、有藥品、醫(yī)療器械注冊核查、組織商業(yè)化生產(chǎn)經(jīng)驗。 4. 熟悉 車間設(shè)備運行原理、設(shè)計及管理要求 ， 熟知潔凈車間生產(chǎn)規(guī)程及生產(chǎn)環(huán)境標(biāo)準(zhǔn) ， 擅長 現(xiàn)代化的生產(chǎn)管理、倉儲管理、 質(zhì)量管理、 現(xiàn)場管理 等豐富經(jīng)驗。 5. 精通生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié) ， 能 有效的控制 生產(chǎn)成本，具備獨立分析 和處理質(zhì)量問題 能力，勇于接受挑戰(zhàn)性的工作能及時解決 生產(chǎn)過程中突發(fā) 事件和危機 問題 。 6. 熟悉 ISO13485質(zhì)量管理體系、了解醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī)政策。 7. 有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、指導(dǎo)和決策能力、跨部門協(xié) 作能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)，能承受較強的工作壓力。