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崗位職責： 1、根據(jù)公司整體經(jīng)營戰(zhàn)略，制訂公司信息化建設整體規(guī)劃，建立合理的IT部門架構； 2、制定部門預算、年度工作計劃，完善系統(tǒng)架構設計、提供技術解決方案； 3、負責管理實施并優(yōu)化公司管理系統(tǒng)、業(yè)務系統(tǒng)等，根據(jù)各部門需求提供相應技術支持； 4、公司網(wǎng)絡建設及安全維護，服務器、硬件設備的管理，數(shù)據(jù)安全及備份； 5、負責管理門店、各分公司與總部各部門信息系統(tǒng)正常運行的工作； 6、公司外網(wǎng)建設，郵件、電話系統(tǒng)、文件服務及其他業(yè)務管理軟件系統(tǒng)的運用管理、維護； 7、建立部門工作流程與制度并監(jiān)督下屬的執(zhí)行工作，創(chuàng)造部門協(xié)作氛圍，激勵和鼓舞IT團隊，培養(yǎng)人才； 8、制定部門工作管理制度及部門員工績效考評、日常培訓，對部門各項具體職能工作進行定期內(nèi)部審查； 9、完成領導交辦的其它工作。 任職要求： 1、信息技術、計算機軟件、通訊、電子工程等相關專業(yè)本科及以上學歷； 2、10年以上信息管理相關工作經(jīng)驗，5年以上零售/餐飲連鎖企業(yè)部門經(jīng)理管理經(jīng)驗； 3、熟悉計算機軟硬件、網(wǎng)絡、數(shù)據(jù)庫、綜合布線、弱電等知識，熟悉POS、ERP、EAS系統(tǒng)。 4、優(yōu)秀的書面和口頭溝通技巧，跨部門協(xié)調(diào)溝通的能力強； 5、較強的組織和分析能力以及領導能力。 6、能適應出差。