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您將從事：

-餐廳現場人員管理、行政管理（排班和訂貨）、設備管理、人力資源管理、企劃與銷售、財務管理（利潤分析、成本控制）等營運系統管理工作。

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您將得到：

-?完善的薪酬福利：

★?月薪 租房補貼 季度獎，享有年度績效調薪，職位架構調薪；最快22個月內培養成為餐廳經理，年薪10萬以上

★?五險一金、商業醫療保險、10-20天帶薪年假及購房貸款利息補貼

-?個人成長：

★?系統的“冠軍發展計劃”：包括20余門管理課程培訓、配合崗位職責及發展階段的領導力修煉、以及1對1的導師輔導支持

★?22個月內成為獨擋一面、帶領百人團隊、掌管千萬營業額的餐廳經理——百勝的核心人物

-?職業發展：

★?清晰的職業發展規劃，職位發展路徑為：儲備經理-副經理-資深副經理-餐廳經理-區經理-區域經理-更高的職位

★?100%內部升遷的發展空間

-?企業文化：

★?推崇年輕激情、歡樂的團隊，相互信任、認同鼓勵

★?豐富多彩的團隊活動、管理組年會、公司尾牙等

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申請條件：

-?擁有本科學歷，優秀大專亦可，同時歡迎應屆畢業生

-?熱情開朗，善于與人溝通

-?適應倒班和高效的工作環境

-?樂于從事連鎖餐飲零售業

-?不限經驗，但若您在酒店管理、旅游管理、商超零售餐飲行業有實習***經歷更佳（必勝客、肯德基、星巴克、麥當勞、沃爾瑪、樂購等）