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【職位描述】

根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，在部門(mén)經(jīng)理的指導(dǎo)下：

1、負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售人員日常銷(xiāo)售行為的輔導(dǎo)、管理和支持；

2、負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售人員的銷(xiāo)售技能和產(chǎn)品知識(shí)的授課、訓(xùn)練；

3、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)單位銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃、組織和執(zhí)行；

4、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)單位日常會(huì)議的組織和執(zhí)行。

【任職要求】

1、***普通高校二本及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；

2、陽(yáng)光積極、邏輯性強(qiáng)，具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力；

【福利待遇】

所有崗位均為世界五百?gòu)?qiáng)國(guó)企非銷(xiāo)售內(nèi)勤正式編制，一經(jīng)錄用，可享受以下待遇：

1、市場(chǎng)上有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利

科學(xué)有效的薪酬體系，年終獎(jiǎng)、六險(xiǎn)二金（增加補(bǔ)充醫(yī)療與企業(yè)年金）、健康體檢、全套司服定制、生日福利、高溫費(fèi)等附加福利和節(jié)假日福利。

2、明晰的職業(yè)發(fā)展和晉升機(jī)會(huì)

管理序列與專(zhuān)業(yè)序列雙重晉升互通發(fā)展跑道，管理干部實(shí)行聘任制，公開(kāi)競(jìng)聘上崗；健全完善的輪崗制度、優(yōu)秀員工將有機(jī)會(huì)前往營(yíng)業(yè)區(qū)進(jìn)行督導(dǎo)鍛煉。

3、全方位的員工教育培訓(xùn)體系

覆蓋各層級(jí)的體系化培訓(xùn)，三年期新員工培養(yǎng)規(guī)劃，“高管講堂”、“新華講壇”等活動(dòng)共同營(yíng)造的濃厚公司學(xué)習(xí)氛圍。

4、豐富多彩的工會(huì)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)

自由選擇的短長(zhǎng)線工會(huì)旅游，全國(guó)片區(qū)球類(lèi)聯(lián)賽、總公司文藝匯演等體育文娛活動(dòng)。

5、貼心人性化的各類(lèi)休假

除法定節(jié)假日以外，還有帶薪年假、探親假、長(zhǎng)期服務(wù)假等。

6、應(yīng)屆新員工的專(zhuān)屬福利

應(yīng)屆生聯(lián)合會(huì)的組織關(guān)懷、小伙伴指導(dǎo)人制度的親密無(wú)間、新員工導(dǎo)師制等培養(yǎng)計(jì)劃的系統(tǒng)周全；迎新破冰會(huì)、素質(zhì)拓展、團(tuán)建活動(dòng)等新人團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)全程公司買(mǎi)單！

更多有趣、貼心的驚喜，我們更希望你加入公司后自己來(lái)發(fā)現(xiàn)。

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、六險(xiǎn)二金、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、員工旅游、高溫補(bǔ)貼