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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職位：主管(Coach)
? 人員管理—計劃團隊日常或短期任務重點。管理員工及設置個人目標。培訓員工，支持個人發展，就員工招聘、績效考核和表揚獎勵等方面提出主要意見；
? 管理所轄的某些店鋪營運區域（庫存、產品部門和銷售服務等）的所有日?；顒?，包括銷售和服務、選擇和培養員工、產品、時間和營運管理；
? 執行和維護產品陳列和銷售區標準；
? 溝通促銷活動信息，確保每次促銷活動的結果最大化；
? 根據銷售和顧客反饋，識別商品問題和機會；
? 在指定區域內監督、培訓和培養員工；
? 協助店鋪經理提供優質的消費者體驗和員工體驗并且實施/執行全球和區域計劃，推動經營成果發展。
? 要求：大學學歷并且具有至少2～3年直接相關工作經驗；3年零售經驗、1年領導或者主管經驗；能夠根據工作需要從事相應的體力工作；能夠接受零售行業的靈活排班。
職位：組長(Lead Athlete)
? 人員管理 — 協調團隊及工作配合。支持團隊及個體員工發展；
? 就員工招聘、紀律行為、績效考核和表揚獎勵等方面提供建議和意見。培訓和指導初級員工；
? 運用高級顧客服務技能、銷售技術和產品知識，為顧客提供正確產品并且帶動銷售；
? 通過提供高級別服務和在銷售過程中融入品牌故事，建立顧客和耐克品牌之間的聯系；
? 除處理復雜交易及顧客服務情況之外，還要掌握所有相關部門的營運并且能夠執行運動員的各項職責；
? 擔任一個或者多個方面或者職責（庫存、收銀、銷售）的專家。持續學習和接受培訓，以便進一步提升專業知識；
? 協助經理為員工實施正式上崗培訓和各項工作培訓；
? 主動提供顧客服務協助預防損失工作。對入店行竊或者內部偷竊事件保持警惕并且向主管報告可疑活動；
? 協助主管協調其他員工的工作。可以擔任鑰匙管理人的職責。
? 要求：高中或者同等學歷以上并且具有至少4年相關工作經驗；能夠根據工作需要從事相應的體力工作；能夠接受零售行業的靈活排班。
從打造出第一雙跑步鞋開始，耐克為全世界運動員提供靈感與創新科技的熱情從未熄滅，更燃出了一個跨足世界的運動王國。
耐克核心業務部門Nike Direct，涵蓋中國的260多家直營店和電商平臺，其中包括：Nike官網、天貓Nike官方旗艦店、天貓Jordan官方旗艦店、Nike香港官網以及手機應用SNKRS。耐克零售團隊通過洞察消費者需求，以及不間斷的對話與分享，持續創造前所未有的消費體驗與感動。
在耐克，你擁有的不僅是一份工作，是一股永不熄滅的創新激情，是一次別具意義、永生難忘的經歷。
我們將和你一起挖掘潛力，打破邊界；
我們將和你一起擁抱多元，實現奇思妙想；
我們將和你一起激發創意靈感，點燃運動之魂。
賽道已經準備好了，只等你加入，與我們一同邁步向前！
耐克核心業務部門Nike Direct，誠聘有思想、有能力、有夢想、有潛力的你！
由于簡歷投遞量較大，很抱歉僅符合職位要求的候選人才會收到進一步溝通的電話邀約，感謝您的理解。
注：聯系我時，請說是在南湖人才網上看到的。
工作地點
地址：武漢黃陂區武漢-黃陂區耐克(百聯奧特萊斯廣場店)
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
