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主要職責： 1、 主導完成復雜財務流程梳理以及財務系統(tǒng)建設工作； 2、 做好復雜的財務平臺、EBS需求管理，協(xié)同產(chǎn)研做好產(chǎn)品方案設計，確保落地結(jié)果達預期； 3、 支持部門總監(jiān)進行財務信息化藍圖規(guī)劃，需求的挖掘、優(yōu)化方案的制定、系統(tǒng)的不斷升級迭代； 4、 做好財務系統(tǒng)運維支持、月結(jié)支持、常規(guī)審計、權(quán)限管理等工作。 任職要求： 1、 正規(guī)本科及以上學歷，211，985院校優(yōu)先； 2、 四大咨詢/審計、產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、新零售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 3、 8-12年財務管理咨詢、流程優(yōu)化，財務ERP項目實施經(jīng)驗，能夠獨立完成財務需求的調(diào)研，輸出以及落地；有豐富的項目管理經(jīng)驗，主導完成過3個以上的企業(yè)內(nèi)部或外部的ERP實施項目； 4、 熟悉EBS、HFM以及自研財務系統(tǒng)功能模塊、底層技術邏輯和數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)； 5、 熟悉財務專業(yè)知識，包括會計、資金、報表等； 6、 溝通協(xié)作學習能力強，樂觀積極上進，有較強的自驅(qū)力和承壓能力。