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崗位說(shuō)明
公考規(guī)劃師，站在學(xué)生角度考慮問(wèn)題，想他所需去建立信任、問(wèn)他所要做科學(xué)規(guī)劃、給他所想匹配產(chǎn)品，帶有銷售性質(zhì)的崗位，同時(shí)不能為了銷售而銷售；
工作流程
接收市場(chǎng)部給予的客戶線索；
對(duì)線索進(jìn)行二次分類標(biāo)簽備注（詢問(wèn)或電話）；
接收項(xiàng)目組定期給予的宣傳文案或物料；
對(duì)物料可以二次創(chuàng)作，發(fā)送至考生；
對(duì)考試公告敏感，可提前預(yù)判或通知考生重要信息；
對(duì)招考單位敏感，可對(duì)該崗位有自己獨(dú)到的見(jiàn)解；
對(duì)考生需求敏感，可針對(duì)備考情況給予精準(zhǔn)產(chǎn)品；
（20-35歲），與考生溝通時(shí)，親和力更強(qiáng)
任職要求:
1、熱愛(ài)教育培訓(xùn)行業(yè)，喜歡和學(xué)員溝通
2、愿意從事課程咨詢工作，具備一定的抗壓能力;
3、思維靈活，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有辦公軟件基礎(chǔ);
4、能夠激情、樂(lè)觀、積極、主動(dòng)工作;
5、有公考等相關(guān)經(jīng)歷、或有教育行業(yè)工作、銷售崗工作等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
基礎(chǔ)工資：2200底薪 800崗位 成長(zhǎng)津貼1000=4000元
提成工資：試用期按照成交額2%階梯制提成；
轉(zhuǎn)正工資：提成比例按照6%以上提成，無(wú)成長(zhǎng)津貼；