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【工作內容】
1、招生指標達成。能夠按照學校24年的招生指標完成應屆生、往屆生的招生人數要求；
2、行業調研及生源分析。能夠及時準確做好負責片區的生源統計工作、渠道途徑的數據匯總工作、家長及學生的調研分析工作；
3、策劃推廣。策劃并組織各類招生主題活動，包括招生專場會、校園開放日體驗日等活動；
4、服務接待。負責校園參觀及訪校家長接待服務工作及后續簽單工作。
【任職要求】
1、充分了解沈陽市小學、初中，私立公立教育集團行業基本發展趨勢及相關的政策要求；
2、具備幼兒園、小學、中學年齡段教育行業相關從業經驗，且有從事學校及大型學習機構課程銷售、招生指標完成及市場拓展相關經驗3年及以上；
3、有沈陽市相關生源引入資源，需明確至具體片區資源；對于片區學生群體有相關的分析了解；
4、喜歡從事教育行業，綜合素質較好，擅長表達及溝通，親和力較好；
5、學歷為大專及以上學歷，會開車。
【薪酬福利】
1、固薪6000/月，福利700（實報實銷），招生指標達成激勵300-500/人（年度2-5萬）；
2、繳納五險一金，周末雙休；