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1、前臺接待
接待訪客，提供咨詢解答，確保每位來訪者得到滿意的服務。
嚴格按照服務標準執行工作，包括熱情禮貌的接待、迅速辦理訪客手續等。
2、行政事務管理
制定并優化行政管理制度和流程，確保公司行政工作的規范化和標準化。
負責日常行政事務的處理，包括文件傳遞、資料整理、檔案管理等。
協調內外部資源，確保公司各項活動的順利進行。
3、辦公環境與設施管理
負責辦公環境的維護和管理，確保辦公環境整潔、有序、安全。
管理公司固定資產，包括辦公設備的采購、維護、報廢等。
4、會議與活動組織
負責公司各類會議和活動的組織與策劃，確保會議和活動的順利進行。
協調會議資源，包括會議準備、會議室預訂、設備調試、茶水服務等。
5、財務與預算管理
協助完成財務掃描及文檔資料整理工作
6、電話/視頻會議保障服務及安全保障
維護會議系統的穩定運行，確保各類會議的順利召開。
定期巡視會議室、機房，及時發現并處理問題，確保設備的正常運行。
制定并執行安全保障措施，確保公司人員和財產安全。

任職要求：
18-30周歲，五官端正，身體健康，體態均稱。
大專及以上學歷，行政管理、文秘等相關專業優先，1-3年行政綜合管理經驗優先。
普通話標準、流利，具有良好的語言表達能力。具備良好的溝通協調能力，能夠處理各種突發情況。
計算機技能：熟練使用計算機及辦公軟件。，具備一定的行政管理經驗。
工作細致、認真、有責任心，具備較強的執行力。

其他說明：

外包崗位。工資標準試用期6500/轉正7500，五險一金。