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二、崗位職責：

1.理解業務需求，統籌規劃工廠的人力資源規劃，招聘管理與供應商對接，保障人力投入滿足業務要求；
2.負責工廠人員考勤管理、培訓、薪酬、績效考核、入轉調離等人力資源日常管理工作；
3.負責員工關系管理，與文化建設工作，營造良好的組織氛圍；
4.向工廠決策層提供人力資源等方面的建議并致力于提高公司整體管理水平，控制人力資源成本；
5.行政工作：對行政服務（食堂、辦公環境、接待管理等）進行統籌管理。

三、任職資格：

1、本科及以上學歷，5年及以上工廠人事行政經驗，熟悉生產制造相關流程，有工廠0-1團隊搭建經驗者優先；
2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用；
3、具有優秀的組織協調能力、解決問題能力，較強的責任心和主動性，持續改進。

四、薪資待遇：10-15K，具體面試定薪，入職五險一金，年終獎金，帶薪年假等；

五、工作地址：溫州蒼南