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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司銷售、研發(fā)、質(zhì)控等部門提供的需求，制定PMC計(jì)劃（月度/周計(jì)劃）并組織實(shí)施； 2、根據(jù)產(chǎn)品需求和人員工時(shí)狀況，協(xié)助各部門制定合理的工時(shí)定額，經(jīng)批準(zhǔn)后下發(fā)執(zhí)行； 3、根據(jù)批準(zhǔn)的PMC計(jì)劃和工時(shí)定額，制定PMC執(zhí)行計(jì)劃并下達(dá)至車間，監(jiān)督其執(zhí)行情況； 4、根據(jù)工時(shí)定額和PMC執(zhí)行計(jì)劃，對(duì)人員需求做出預(yù)測(cè)并批復(fù)； 5、根據(jù)預(yù)測(cè)的結(jié)果，與人力資源部協(xié)商，組織PMC計(jì)劃和物料管理人員進(jìn)行培訓(xùn)/招聘/選拔工作； 6、協(xié)助有關(guān)部門（研發(fā)、質(zhì)控等）做出產(chǎn)品工藝卡，制定產(chǎn)品生產(chǎn)工藝； 7、在PMC計(jì)劃的執(zhí)行過(guò)程中，對(duì)不能按時(shí)完成的項(xiàng)目進(jìn)行預(yù)警，并提出解決方案，報(bào)請(qǐng)公司批準(zhǔn)后執(zhí)行； 8、對(duì)不能按時(shí)交付的訂單，提出延期交貨報(bào)告并提出解決方案，報(bào)請(qǐng)公司批準(zhǔn)后執(zhí)行； 9、定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)PMC計(jì)劃執(zhí)行情況； 10、定期對(duì)公司設(shè)施/設(shè)備/工裝/夾具等進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決； 11、對(duì)存貨進(jìn)行定期檢查，根據(jù)檢查結(jié)果制定閑置物品/庫(kù)存積壓品/不良品的處理計(jì)劃，報(bào)請(qǐng)公司批準(zhǔn)后執(zhí)行； 12、定期對(duì)公司低值易耗品/辦公用品等進(jìn)行檢查，根據(jù)檢查結(jié)果制定采購(gòu)計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、5-10年P(guān)MC部長(zhǎng)或管理經(jīng)驗(yàn)，軸承行業(yè)優(yōu)先； 3、熟悉生產(chǎn)計(jì)劃倉(cāng)庫(kù)管理流程，有PMC管理工作經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉掌握ISO9000,IATF16949體系管理等； 5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，組織策劃能力，較強(qiáng)的抗壓能力； 6、有以下相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和技能，可優(yōu)先考慮：1、有大中型企業(yè)PMC管理工作經(jīng)驗(yàn)；