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3296人關注【您的職責】
1.與各區域本地服務團隊配合，開發區域內中大型企業用戶，了解和梳理其工業品MRO（間接采購物料）需求，制定數字化采購解決方案并推動落地；
2.牽引公司內部產品、采購、物流和倉儲等部門為重點客戶群進行個性化資源配置和服務能力建設；
3.與區域內重點工業園區管委會、行業協會、采購協會、國資委、工信局等組織建立聯系，組織舉辦各類市場營銷活動，傳播公司品牌，發掘潛在客戶。
【我們需要這樣的您】
1.本科及以上學歷；
2.五年以上工作經驗；
3.在區域內有豐富的大型工業企業客戶資源或廣泛的社會資源；
4.了解大型企業采購管理或供應鏈管理基本知識；
4.具備良好的溝通和表達能力，熱愛與人交往和公共演講；
5.積極進取，具備較強的自驅能力；
6.有車有駕照；熟練操作Office系列軟件；
7.有如下領域工作經驗之一：
a) 在工業品包括工具、機械、電氣和泵閥等細分領域從事市場開發或銷售管理工作；
b) 在工業品電商領域從事新客戶開發或銷售管理工作；
c) 在供應鏈管理系統方案領域如SRM、ERP、WMS或商城建設等從事客戶開發工作；
d) 在大型企業從事采購管理工作，熟悉工業MRO領域。
如果您服務過以下企業：
重工、鋼鐵、材料、能源、電氣、化工、醫藥、汽車、交通、油氣、電力、煤炭、兩網、通信、兵船、建筑、航空航天、快速消費品等生產制造型企業；
或了解以下工業品分類：
工具、勞保、實驗室、清潔、辦公、低壓等通用工業品。
相信此崗位與您十分契合，歡迎投遞！
【您關心的福利】
彈性打卡制度；
社保公積金；
商業補充醫療保險；
年度體檢；
年假、公司假、育兒假等；
總部:圖書館及健身房。
【您想了解的崗位晉升及激勵】
晉升路徑：專業＋管理雙通道發展路徑
專業線：銷售工程師（BD）—高級銷售工程師（BD）—資深銷售工程師（BD）
管理線：銷售主管-銷售經理-銷售總監
薪酬激勵體系：
薪資部分：基本工資 崗位津貼 業績提成
生活補貼：通訊補貼、出差補貼、結婚禮金
長期激勵：公司將定期向優秀管理人員給予期權獎勵
年度旅游：公司安排年度優秀員工旅游。
【組織文化】
一個愿景：用心成為更值得用戶信賴的MRO數字供應鏈伙伴
一個商業目標：成為千億級營收公司
三個滿意度：客戶滿意度、員工滿意度、供應商滿意度
五條核心價值觀：聚焦客戶、精益過程、勇于擔當、超高標準、贏家思維
文化氛圍：善良、真誠、信任、利他、運動、讀書
為加速公司業務的拓展，歡迎有志之士加盟！
注：聯系我時，請說是在南湖人才網上看到的。
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
