嘉興市秀洲區(qū)教育研究和培訓(xùn)中心是秀洲區(qū)教育體育局所屬公益一類事業(yè)單位，承擔(dān)全區(qū)各學(xué)科教學(xué)研究與指導(dǎo)、教育科研、教師培訓(xùn)、中小學(xué)幼兒園課程、教學(xué)、評(píng)價(jià)管理等工作。為更好地做好全區(qū)教師研訓(xùn)及學(xué)科指導(dǎo)工作，經(jīng)嘉興市秀洲區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案，決定公開選聘教育高層次緊缺人才1名。現(xiàn)將選聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選聘崗位

　　二、選聘對(duì)象及選聘條件

　　（一）選聘對(duì)象

　　浙江省范圍內(nèi)中小學(xué)（含高中）在職在編教師。

　　（二）選聘條件

　　1.遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)、品行和職業(yè)道德；熱愛教育事業(yè)，具備良好的師德和團(tuán)隊(duì)合作精神；有較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)能力；

　　2.具有較強(qiáng)的教學(xué)能力和科研能力，曾獲得地市級(jí)學(xué)科帶頭人及以上教學(xué)榮譽(yù)稱號(hào)；

　　3.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)教師資格證書，專業(yè)不限；

　　4.年齡要求在35周歲以下（1989年6月4日以后出生，以此類推）；曾獲評(píng)地市級(jí)名師及以上教學(xué)榮譽(yù)稱號(hào)的可放寬至40周歲；副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的人員，年齡可放寬至45周歲；

　　5.具有三年及以上事業(yè)單位在編教師工作經(jīng)歷（計(jì)算截止時(shí)間到2025年6月4日）；近三年年度考核合格及以上；

　　6.身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和選聘崗位要求相關(guān)工作能力等其他資格條件；

　　7.須經(jīng)現(xiàn)所在單位同意；

　　8.有下列情形的人員不得參加選聘：

　　（1）試用期未滿，或試用期滿考核合格但在原單位工作不滿1年的；

　　（2）通過招生招聘并軌方式為基層事業(yè)單位定向培養(yǎng)的人員，未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的；

　　（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織審查且尚未作出結(jié)論的；

　　（4）受黨紀(jì)、政務(wù)處分還在處分期限（影響期限）內(nèi)的；

　　（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不宜辦理聘用情形。

　　三、選聘程序及辦法

　　選聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　（一）報(bào)名

　　本次報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行，不接受其他任何形式的報(bào)名。

　　1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2025年6月18日（以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)）。

　　2.報(bào)名材料：填寫《2025年嘉興市秀洲區(qū)教育研究和培訓(xùn)中心

　　公開選聘教育高層次緊缺人才報(bào)名表》（附件1），附近期一寸正面免冠證件照，并附以下原件掃描件（PDF格式，內(nèi)容清晰，便于識(shí)別）:

　　（1）學(xué)歷證書；

　　（2）本人有效期內(nèi)的身份證（正反面）；

　　（3）戶口簿（首頁(yè)和本人頁(yè)）；

　　（4）教師資格證書、教師職務(wù)任職資格證書；

　　（5）符合條件的教學(xué)榮譽(yù)證書；

　　（6）所在單位出具的同意報(bào)考證明（附件2）；

　　（7）代表性學(xué)科論文一篇；

　　（8）其他材料和主要獲獎(jiǎng)榮譽(yù)。

　　備注：現(xiàn)單位工作不滿三年的，另需出具之前所在單位的在編教師任職證明（含年度考核結(jié)果）。

　　3.報(bào)名方式：將報(bào)名表及附件材料以一份PDF文件形式發(fā)送至xzjt211@163.com郵箱，郵件主題格式為：【區(qū)教育研究和培訓(xùn)中心】+姓名+電話。

　　（二）資格審查

　　報(bào)名結(jié)束后，由嘉興市秀洲區(qū)教育體育局對(duì)報(bào)名人員提供的材料進(jìn)行資格初審，經(jīng)審查合格的，準(zhǔn)予報(bào)考。資格初審結(jié)果將通過電話的方式反饋。

　　符合條件的報(bào)名人數(shù)不得低于選聘計(jì)劃人數(shù)的2倍，不到規(guī)定比例的，相應(yīng)取消選聘計(jì)劃。考試當(dāng)天進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，并按要求提交報(bào)名材料（原、復(fù)印件各一套,其中報(bào)名表需A4紙打印并簽名，一式兩份）。資格復(fù)審不通過人員不能進(jìn)入考試。

　　資格審查貫穿選聘工作全過程，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與選聘崗位條件不符的，均取消報(bào)考資格。

　　（三）考試

　　考試由秀洲區(qū)教育體育局統(tǒng)一組織，考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　1.筆試。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合能力。筆試為閉卷形式，滿分為100分。如選聘崗位計(jì)劃人數(shù)與符合條件報(bào)名人數(shù)比不超過1:15（含15）的，則直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)不帶入面試環(huán)節(jié),不與面試成績(jī)合成總成績(jī)。

　　2.面試。根據(jù)選聘崗位筆試成績(jī)從高分到低分按1:5比例確定面試對(duì)象，不到規(guī)定比例的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定。

　　面試采取“結(jié)構(gòu)化面試+論文答辯”的方式，主要測(cè)試選聘對(duì)象的教育教學(xué)能力、教育科研水平、組織協(xié)調(diào)能力、分析問題能力和適崗程度。面試總時(shí)間為20分鐘。滿分為100分，合格分為70分。面試成績(jī)不合格者不能列入體檢、考察對(duì)象。

　　考試的時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。考生進(jìn)入候考室須攜帶身份證、報(bào)名表，以備驗(yàn)證。

　　（四）體檢

　　根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按選聘計(jì)劃的1:1比例確定體檢、考察對(duì)象。體檢不合格或自愿放棄的，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。

　　（五）考察

　　考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）執(zhí)行。主要對(duì)體檢合格的擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績(jī)、廉以及需要回避的情況等考察，考察不合格或自愿放棄的，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　（六）公示

　　根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在“中國(guó)秀洲（www.xiuzhou.gov.cn）公告公示欄”公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。決定不予聘用的，不再遞補(bǔ)。

　　（七）聘用

　　確定為擬聘用的人員，由本人與原單位協(xié)商解除聘用關(guān)系，并按有關(guān)規(guī)定到秀洲區(qū)教育體育局辦理聘用手續(xù)（時(shí)間另行通知）。因本人原因未按時(shí)報(bào)到的，視作自動(dòng)放棄，不再遞補(bǔ)。

　　聘用人員列入事業(yè)編制管理，與選聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。若選聘單位相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位（等級(jí)）不足，則由選聘單位根據(jù)實(shí)際情況聘用。

　　四、其他事項(xiàng)

　　1.報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，所需規(guī)定材料不全者不得報(bào)考。

　　2.報(bào)考人員提交的報(bào)考材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。并按相關(guān)規(guī)定予以處理。

　　3.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)執(zhí)行。

　　4.本公告未盡事宜，由秀洲區(qū)教育體育局依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。選聘公告、考試成績(jī)、體檢、考察、公示等事宜均在“中國(guó)秀洲（www.xiuzhou.gov.cn）公告公示欄”上公布。

　　5.咨詢監(jiān)督電話：

　　咨詢電話：

　　0573-82720268（秀洲區(qū)教育體育局）

　　監(jiān)督電話：

　　0573-82721854（秀洲區(qū)人力資源和社會(huì)保障局）

　　0573-82726728（秀洲區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委第四派駐紀(jì)檢監(jiān)察組）

　　附件：附件1：2025年嘉興市秀洲區(qū)教育研究和培訓(xùn)中心公開選聘教育高層次緊缺人才報(bào)名表.docx.docx (17.2 KB)

　　附件2：同意報(bào)考證明（樣張）.docx

　　嘉興市秀洲區(qū)教育體育局

　　2025年6月4日