嘉興
一招聘原則
公開招聘，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二招聘計(jì)劃
市南湖區(qū)下屬機(jī)關(guān)單位2024年第二批編外用工公開招聘工作人員37名。具體招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件等詳見《嘉興市南湖區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位2024年第二批編外用工公開招聘計(jì)劃及崗位要求表》(以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃及崗位要求表》)，具體詳見附件1。注：年齡35周歲以下(1989年8月14日以后出生)，年齡在35周歲及以下(1988年8月14日以后出生)，年齡40周歲以下(1984年8月14日以后出生)，年齡40周歲及以下(1983年8月14日以后出生)，年齡45周歲及以下(1978年8月14日以后出生)。
三招聘條件
(一)招聘的人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法、法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
3.具有履行職責(zé)所需要的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;
4.工作勤奮，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng);
5.具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、專業(yè)、技能等條件;
6.崗位所需的其他條件。
(二)招聘崗位相關(guān)要求：
1.學(xué)歷、學(xué)位以國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)〔留學(xué)人員取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外(境外)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書〕;若以第二專業(yè)報(bào)名的，其第二專業(yè)須取得教育行政部門學(xué)歷學(xué)位認(rèn)定。招聘崗位所需專業(yè)參考《2024年省錄用考試專業(yè)參考目錄》(詳見附件2)。學(xué)歷、學(xué)位證書須于2024年8月14日前取得;歸國(guó)留學(xué)人員須于2024年8月14日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;
2.招聘崗位所涉及的具有專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)(職)業(yè)資格證書(以發(fā)文時(shí)間或發(fā)證時(shí)間為準(zhǔn))、退伍證、工作經(jīng)歷、戶口遷入時(shí)間計(jì)算統(tǒng)一截止至2024年8月14日。
(三)有下列情形之一的，不得納入招聘對(duì)象：
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開除公職的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
5.受黨紀(jì)政紀(jì)處分還在影響期內(nèi)的;
6.因違法違紀(jì)正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
7.有其他規(guī)定情形的。
四招聘程序
招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格初審、筆試或技能測(cè)試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡提供虛假申報(bào)材料而獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。
(一)報(bào)名。
采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間：2024年8月14日至2024年8月22日16時(shí)。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，請(qǐng)勿重復(fù)提交，提交后不得再更改報(bào)考崗位，逾期不再受理報(bào)名。報(bào)考人員需如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《嘉興市南湖區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位2024年第二批編外用工公開招聘報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》，詳見附件3)，并將本人有效身份證、戶口簿(戶主頁(yè)及本人頁(yè))、學(xué)歷學(xué)位證書(部分崗位要求的應(yīng)屆生需提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、工作經(jīng)歷證明、崗位所需技能證書、退伍證、黨員證明等相關(guān)資料(PDF格式)，連同《報(bào)名表》發(fā)送至報(bào)名郵箱：jhfz188@sina.com，文件命名為報(bào)考單位+崗位編碼+姓名。本次招聘最低開考比例為1:3，報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:3比例的崗位，該崗位招聘計(jì)劃視情況予以核減或取消。
(二)資格初審。對(duì)報(bào)考人員填寫的《報(bào)名表》和提供的電子資料進(jìn)行資格初審。資格初審結(jié)束后，將對(duì)符合招聘條件的人員以短信、郵件的形式發(fā)送進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)通知，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注短信、郵箱信息。
(三)考試。技工崗位考試采取技能測(cè)試+面試形式，其他崗位考試采取筆試+面試形式。1.筆試。筆試滿分100分，按筆試成績(jī)得分從高到低排定名次，并按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象，不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。2.技能測(cè)試。技能測(cè)試滿分100分，涉及實(shí)操，按技能測(cè)試成績(jī)得分從高到低排定名次，并按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象，不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。技能測(cè)試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。3.資格復(fù)審。面試前，在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)對(duì)面試對(duì)象的資格條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審。具體時(shí)間將另行通知。復(fù)審地點(diǎn)：南湖區(qū)東升東路229號(hào)東升大樓旁，解放街道人才驛站底樓。資格復(fù)審需提交：本人有效身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書(部分崗位要求的應(yīng)屆生需提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、崗位所需技能證書、退伍證、黨員證明、近期本人二寸證件照1張及《報(bào)名表》、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)資料原件和復(fù)印件。上交材料恕不退回。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試，用人單位根據(jù)實(shí)際情況自行決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。資格復(fù)審后若出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。4.面試。入圍面試的應(yīng)聘人員，進(jìn)入候考室須攜帶身份證以備驗(yàn)證。面試采用結(jié)構(gòu)化面試，面試滿分100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢。面試結(jié)束后，將以各部分考核成績(jī)合成計(jì)算最終成績(jī)。若最終成績(jī)相等，須技能測(cè)試的崗位以技能測(cè)試成績(jī)高的排位在前，其他崗位以面試成績(jī)高的排位在前。技工崗位最終成績(jī)的計(jì)算公式為：技能測(cè)試成績(jī)70%+面試成績(jī)30%(按四舍五入法，小數(shù)點(diǎn)后保留2位)。其他崗位最終成績(jī)的計(jì)算公式為：筆試成績(jī)40%+面試成績(jī)60%(按四舍五入法，小數(shù)點(diǎn)后保留2位)。根據(jù)最終成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢、考察對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參考《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。體檢不合格或放棄體檢的，按最終成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理。
(五)考察。各招聘主管部門會(huì)同招聘單位組織實(shí)施。考察工作主要對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績(jī)、廉等情況進(jìn)行考察，考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。考察不合格或自愿放棄的,按最終成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(六)公示、聘用。根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果等，確定擬聘用人員名單，在南湖聲音客戶端、嘉禾方正人力資源(微信公眾號(hào))公示5個(gè)工作日。公示期間，如對(duì)擬聘用人員有異議的，進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，作出是否聘用的決定。公示期滿后，經(jīng)公示無(wú)異議的人員，予以聘用。擬聘用人員辦理報(bào)到前須與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同。試用期內(nèi)考核不合格的，予以解聘。
五其他事項(xiàng)
(一)報(bào)考人員須用有效期內(nèi)的第二代身份證報(bào)名;報(bào)名與考試使用的身份證號(hào)必須一致。參加筆試或技能測(cè)試、資格復(fù)審、面試、體檢時(shí)需要出具的有效身份證件均指有效期內(nèi)的第二代居民身份證、護(hù)照(通行證)、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡等。
(二)報(bào)考人員提交的報(bào)考材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
(三)因報(bào)名人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例而取消的崗位，報(bào)考者可在報(bào)名結(jié)束后一個(gè)工作日內(nèi)改報(bào)本區(qū)本次推出的其他適合崗位，經(jīng)審核，符合條件者發(fā)送初審?fù)ㄟ^(guò)通知。
(四)本次公開招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次公開招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。
(五)本次招聘建立備用人才庫(kù)，除直接錄用的人員外，其余面試合格人員都進(jìn)入后備庫(kù)，筆試有效期半年(截止到2025年2月24日)。有效期內(nèi)有崗位人員離職的，可針對(duì)該崗位入面合格人員再次開展面試。當(dāng)需要人員占后備庫(kù)剩余人員名額1/2以上時(shí)，將重新啟動(dòng)招聘程序。
(六)嘉興市嘉禾方正人力資源咨詢服務(wù)有限公司招聘工作建立嘉禾方正誠(chéng)信檔案庫(kù)，公司所有招聘工作個(gè)人誠(chéng)信信息共享，如遇個(gè)人簡(jiǎn)歷造假、考試作弊、進(jìn)入擬錄用公示期后無(wú)故放棄等行為，將被記錄至嘉禾方正誠(chéng)信檔案庫(kù)。
(七)本公告未盡事宜，由嘉興市嘉禾方正人力資源咨詢服務(wù)有限公司依據(jù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。與本次公開招聘筆試成績(jī)以及入圍面試人員名單、面試成績(jī)、最終成績(jī)以及入圍體檢人員名單、擬聘用人員名單等相關(guān)事宜將在南湖聲音客戶端、嘉禾方正人力資源(微信公眾號(hào))上公布，屆時(shí)考生可在網(wǎng)上查詢。
(八)報(bào)考人員一經(jīng)聘用，確定聘用人選后，招聘單位委托勞務(wù)派遣公司按《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定簽訂《勞動(dòng)合同》。最終聘用人員待遇，按照南湖區(qū)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工待遇執(zhí)行。
六咨詢和監(jiān)督電話
(一)報(bào)名咨詢電話：0573-82227111
(二)監(jiān)督電話：0573-82876899
(三)電話咨詢時(shí)間：周一至周五上午8:30-11:30下午14:00-17:00www.jrzp.com
