一、招聘計(jì)劃

具體崗位、人數(shù)和資格條件詳見《王江涇鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法隊(duì)公開招聘編外人員崗位要求表》（見附件1）。

二、招聘范圍、對(duì)象和條件

（一）招聘范圍和對(duì)象

具有嘉興市戶籍（含五縣二區(qū)），以2023年6月5日戶口所在地為準(zhǔn)。

（二）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍，有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

2.品行端正，遵紀(jì)守法，勤奮好學(xué)，熱愛本職工作；

3.年齡要求：崗位1要求18至35周歲（1987年6月5日至2005年6月4日期間出生），崗位2要求18至40周歲（1982年6月5日至2005年6月4日期間出生）；

4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷要求。須在2023年6月5日前取得學(xué)歷證書；國境外留學(xué)人員須于2023年6月5日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國外境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；

5.具備招聘崗位所需的其他條件。

三、招聘程序和辦法

本次招聘堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照公開報(bào)名、筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2023年6月12日—2023年6月16日（上午8:30—11:30，下午13:30—16:30）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：嘉興市秀洲區(qū)王江涇鎮(zhèn)北虹東路229號(hào)綜合行政執(zhí)法辦公室4樓401。

3.報(bào)名時(shí)需提供以下材料：報(bào)名表（見附件2）、近期正面同底免冠一寸照片1張、身份證（原件及復(fù)印件）、戶口簿（原件及復(fù)印件）、學(xué)歷證書（原件及復(fù)印件，留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國外境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）、無犯罪記錄證明。

4.本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受網(wǎng)絡(luò)和其他形式報(bào)名。如本人不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可委托他人代報(bào)（須提供代報(bào)名委托書）。

5.同一崗位確認(rèn)報(bào)名人數(shù)不得低于招聘計(jì)劃人數(shù)的3倍，不到規(guī)定比例的，核減或取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。

（二）筆試。

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員必須攜帶有效期內(nèi)的第二代身份證參加考試。

2.筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測(cè)試》和綜合行政執(zhí)法類法律知識(shí)，滿分100分。

3.筆試成績(jī)合格分為60分，筆試不合格者，報(bào)考崗位1的考生不能進(jìn)入面試，報(bào)考崗位2的考生不能進(jìn)入體能測(cè)試。

（三）體能測(cè)試。

報(bào)考崗位2的考生須參加體能測(cè)試，體能測(cè)試內(nèi)容為1000米跑。

（四）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

崗位1按筆試成績(jī)從高分到低分按招聘人數(shù)1:2的比例確定面試對(duì)象，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

崗位2按筆試+體能測(cè)試兩項(xiàng)相加總成績(jī)從高分到低分按招聘人數(shù)1:2的比例確定面試對(duì)象。

入圍面試人員放棄面試資格的，按照成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察人選。

（五）確定體檢、考察對(duì)象。

面試結(jié)束后，將筆試分?jǐn)?shù)、體能測(cè)試分?jǐn)?shù)、面試分?jǐn)?shù)分別折合成百分制，崗位1按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%合成總成績(jī)；崗位2按筆試成績(jī)占30%、體能測(cè)試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占40%合成總成績(jī)。總成績(jī)的計(jì)算公式為：

崗位1總成績(jī)=筆試成績(jī)40%+面試成績(jī)60%；

崗位2總成績(jī)=筆試成績(jī)30%+體能測(cè)試成績(jī)30%+面試成績(jī)40%。

根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按1:1比例確定體檢對(duì)象（若總成績(jī)相等，以筆試總成績(jī)高的排位在前，下同）。體檢不合格或自愿放棄的，按照總成績(jī)按從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1:1確定考察對(duì)象。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

（六）考察和聯(lián)合審查。

主要對(duì)通過考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審和德、能、勤、績(jī)、廉等考察，聯(lián)合審查主要審查范圍為有無違規(guī)違法違紀(jì)情況。考察不合格或自愿放棄的，按照總成績(jī)按從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（七）公示。

根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員名單，并在浙江嘉興人才人力網(wǎng)（www.jxrc.cn）上公示5個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。決定不予聘用的，按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（八）聘用。

確定擬聘用人員后，擬聘用人員將與人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同。擬聘用人員須服從安排，試用期1個(gè)月，試用期內(nèi)考核不合格的，予以解聘。擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)，對(duì)無正當(dāng)理由逾期報(bào)到者，取消聘用資格。擬聘用人員辦理報(bào)到前須與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同。

四、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)名人員提交材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消錄用資格。

（二）未盡事宜，由招聘單位依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0573-83678567

相關(guān)附件下載:00aknm

附件：

王江涇鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法中隊(duì)公開招聘編外人員崗位要求表

王江涇鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法中隊(duì)公開招聘編外人員報(bào)名表

原標(biāo)題：王江涇鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法中隊(duì)公開招聘編外人員公告

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