因工作需要，經(jīng)研究，嘉興市南湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局決定面向社會(huì)公開招聘編外用工，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

政策法規(guī)社會(huì)保險(xiǎn)崗位編外用工1名

二、招聘對(duì)象要求

1.思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法;

2.工作勤奮，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，熟悉電腦基本操作， 有基本行政辦公能力，普通話流利;

3.具有大專及以上學(xué)歷，專業(yè)門類：文學(xué)、法學(xué)、管理學(xué);

4.年齡在35周歲及以下(1987年8月26日之后出生);

5.身體健康，無(wú)違紀(jì)違法記錄;

6.戶籍地在嘉興市本級(jí)行政區(qū)域(含南湖、秀洲、經(jīng)開)范圍內(nèi)。

三、報(bào)名辦法

采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名形式，凡符合報(bào)名條件者均可報(bào)名。應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫《嘉興市南湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公開招聘編外用工報(bào)名表》，于2022年9月4日下午17：00前發(fā)至電子郵箱2750871114@qq.com。

四、招聘程序

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照?qǐng)?bào)名、資格復(fù)審、考試、體檢、考察和聘用的程序進(jìn)行。

1.資格復(fù)審?？荚嚽斑M(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審須攜帶戶口簿、身份證、學(xué)歷證明原件及復(fù)印件、近期本人二寸證件照1張以及報(bào)名表1張(報(bào)名表請(qǐng)自行下載)。需要上交的材料恕不退回。

2.考試。報(bào)名人數(shù)達(dá)30人以上的，進(jìn)行筆試，再根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按招聘計(jì)劃數(shù)1︰5進(jìn)行面試;筆試成績(jī)不帶入面試，面試滿分為100分，合格線為60分。報(bào)名人數(shù)30人及以下的，免于筆試，直接進(jìn)行面試?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.體檢和考察。在面試合格人員中，根據(jù)面試成績(jī)從高到低按招聘計(jì)劃數(shù)1︰1確定體檢(應(yīng)聘人員提供縣級(jí)以上人民醫(yī)院出具的近一年內(nèi)的體檢報(bào)告也可視為有效體檢)、考察對(duì)象。體檢合格后，進(jìn)行考察。體檢、考察不合格的，不予聘用，在面試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

4.聘用。根據(jù)面試、體檢、考察等考核結(jié)果，確定擬聘用人員并公示，公示通過(guò)后聘用。聘用人員須服從組織安排，在規(guī)定期限內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)，對(duì)無(wú)正當(dāng)理由逾期報(bào)到者，取消聘用資格。聘用后試用期二個(gè)月，試用期內(nèi)考核不合格的，予以解聘。被聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣，聘用后簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員任職不滿一年離職的，在面試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

五、有關(guān)待遇

最終聘用人員待遇，按照南湖區(qū)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工待遇執(zhí)行。

六、其它事項(xiàng)

本次招聘信息在中共南湖區(qū)委區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.nanhu.gov.cn/)發(fā)布。

咨詢電話：0573-82838343。

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嘉興市南湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公開招聘編外用工報(bào)名表.docx

嘉興市南湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2022年8月26日

原標(biāo)題：嘉興市南湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公開招聘編外用工公告

文章來(lái)源：http://www.nanhu.gov.cn/art/2022/8/26/art_1579469_59041042.html