嘉興
嘉興市秀洲區教育研究和培訓中心是秀洲區教育體育局直屬公益一類事業單位，承擔全區各學科教學研究與指導、教育科研、教師培訓、中小學幼兒園課程、教學、評價管理等工作。為更好地做好全區教師研訓及學科指導工作，經研究,報秀洲區人力資源和社會保障局備案，決定公開選聘教育高層次緊缺人才3名。現將選聘有關事項公告如下：
一、選聘崗位 見附件
二、選聘對象及選聘條件
(一)選聘對象
浙江省范圍內中小學在職在編教師(事業單位)，任教(專業)要求見選聘崗位表。
(二)選聘條件
1.遵紀守法，具有良好的政治素質、品行和職業道德;熱愛教育事業，具備良好的師德和團隊合作精神;有較強的組織管理和協調能力。
2.具有較強的教學能力和教科研能力，曾獲得對應崗位地市級學科帶頭人及以上教學榮譽稱號。
3.具有大學本科及以上學歷，具有相應教師資格證書。
4.具有五年以上任教經歷(工作經歷計算截止時間為2024年4月1日)。
5.年齡要求在45周歲以下(1978年4月1日以后出生，以此類推)，曾獲評地市級名師及以上教學榮譽稱號或具有正高級專業技術資格可放寬到50周歲以下。
6.身心健康，近三年年度考核合格及以上。
有下列情形之一的，不得報名參加選聘：(1)曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的;被依法列為失信聯合懲戒對象的;(2)涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的;受黨紀、政紀處分未滿處分期限(影響期限)的;(3)應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位;(4)按照法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的。
三、選聘程序及辦法
選聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，按照發布公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
(一)報名
報名采取網上報名的方式，每人限報一個崗位，不接受現場和其他形式報名。
1.報名時間：公告發布之日起至2024年4月1日。
2.報名辦法：填寫《2024年嘉興市秀洲區教育研究和培訓中心選聘教育高層次緊缺人才報名表》(附件1)，并附以下材料掃描件(PDF格式，內容清晰，便于識別):
(1)學歷證書;
(2)本人有效期內的身份證(正反面);
(3)戶口簿(首頁和本人頁);
(4)教師資格證書、教師職務任職資格證書;
(5)符合條件的教學榮譽證書;
(6)代表性學科論文一篇;
(7)所在單位出具的在職在編、任教年限證明(附件2);
(8)其他主要獲獎榮譽。
備注：現單位工作不滿5年的，另需出具之前所在單位的任職經歷證明。
3.報名方式：報名人員在規定的時間內掃碼填寫《2024年嘉興市秀洲區教育研究和培訓中心選聘教育高層次緊缺人才信息采集二維碼》(附件3)進行報名。
符合條件的報名人數不得低于選聘計劃人數的2倍，不到規定比例的，取消選聘計劃。
(二)資格審查
考生網上報名結束后，秀洲區教育體育局根據選聘崗位所需條件對考生進行資格初審。資格初審合格者發送考試通知到考生報名時預留的郵箱，發送時間待定。
考試當天進行現場資格復審，并按要求提交報名材料(原件與復印件各一套,其中報名表需A4紙打印并承諾簽名一式兩份)。資格復審不通過人員不能進入考試。
資格審查貫穿選聘工作全過程，無論在哪個環節發現應聘人員與招聘崗位條件不符的，均取消報考資格。
(三)考試
考試由秀洲區教育體育局統一組織，考試采取筆試與面試相結合的方式進行。
1.筆試。主要測試應聘人員的綜合能力。筆試為閉卷形式，滿分為100分。如選聘崗位計劃人數與符合條件報名人數比不超過1:15(含15)的，則直接進入面試環節。筆試成績不帶入面試環節,不與面試成績合成總成績。
2.面試。根據選聘崗位筆試成績從高分到低分按1:5比例確定面試對象，不到規定比例的，按實際報名人數確定。
面試包括說課、現場問答和論文答辯，主要測試選聘對象的教育教學能力、專業水平、組織協調能力、分析問題能力和適崗程度。面試時間為20分鐘。滿分為100分，合格分為60分。面試成績不合格者不能列入體檢、考察對象。
考試的時間、地點等另行通知。考生進入候考室須攜帶身份證、報名表，以備驗證。
(四)體檢
根據面試成績從高分到低分按選聘計劃的1:1比例確定體檢、考察對象。體檢不合格或自愿放棄的，在相應崗位面試合格人員中按面試成績從高分到低分依次遞補。體檢標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等文件規定執行。體檢費自理。體檢時間、地點另行通知，報考人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。
(五)考察
考察工作參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)執行。主要對體檢合格的擬聘用人員在規定時間內進行資格條件的復核和德、能、勤、績、廉以及需要回避的情況等考察，考察不合格或自愿放棄的，在相應崗位面試合格人員中按面試成績從高分到低分依次遞補。
(六)公示
根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在秀洲區人民政府網站公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經查實不影響聘用的，予以聘用。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。決定不予聘用的，不再遞補。
(七)聘用
確定為擬聘用的人員，由本人與原單位協商解除聘用關系，并按有關規定與秀洲區教育研究和培訓中心簽訂聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。因本人原因未按時報到的，視作自動放棄，不再遞補。
若調入單位相應專業技術崗位(等級)不足，則由調入單位根據實際情況聘用。
四、其他事項
1.報考人員須在規定時間內報名，所需規定材料不全者不得報考。
2.報考人員提交的報考材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報考資格的，一經查實，即取消報考資格，并按相關規定予以處理。
3.考試違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部第35號令)執行。
4.本公告未盡事宜，由秀洲區教育體育局依據有關文件規定執行。選聘公告、考試成績、體檢、考察、公示等事宜均在“秀洲區人民政府網站(www.xiuzhou.gov.cn)公告公示欄”上公布。
5.咨詢監督電話：
咨詢電話：0573-82720268(區教育體育局)
監督電話：0573-82726728(區紀委區監委駐區委宣傳部紀檢監察組)
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