嘉興
因工作需要，經(jīng)研究，嘉興市南湖區(qū)人民政府辦公室決定面向社會(huì)公開招聘編外用工1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
南湖區(qū)人民政府辦公室編外用工1名，主要從事外事、對(duì)外友好協(xié)會(huì)等相關(guān)工作。
二、報(bào)名條件
（一）思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法；
（二）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法學(xué)類、政治學(xué)類、外國語言文學(xué)類、漢語言文學(xué)（50101）、行政管理（120402）、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易（20401）專業(yè)，大學(xué)英語四級(jí)及以上；
（三）年齡在35周歲及以下（1987年11月13日及以后出生）；
（四）戶籍地在嘉興市行政區(qū)域范圍內(nèi)（五縣兩區(qū)）；
（五）工作勤奮，責(zé)任心強(qiáng)，熟悉電腦基本操作，有一定的行政管理能力；
（六）身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（七）有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.受過黨紀(jì)政務(wù)處分或司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形；
4.不適宜從事本崗位工作的其他情形。
三、招聘程序
招聘工作堅(jiān)持公開擇優(yōu)的原則，按照?qǐng)?bào)名、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名方法：報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名形式進(jìn)行。報(bào)名人員如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《南湖區(qū)人民政府辦公室公開招聘編外用工報(bào)名表》（見附件），同時(shí)附本人身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證明掃描件、近期1寸免冠彩色證件照（以電子版插入在報(bào)名表對(duì)應(yīng)位置中）。文件名為“報(bào)名人員姓名+區(qū)政府辦公室”，通過電子郵件發(fā)送至jhfz188@sina.com。
2.報(bào)名時(shí)間:自公告之日起至2023年11月21日17:00止。
3.資格初審：報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行審查。通過資格初審的，通知資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)。所提供材料不全或材料審核不符合報(bào)名條件的不得參加考試。
（二）考試
1.資格復(fù)審：考試前進(jìn)行資格復(fù)審，確定參加考試人員名單。資格復(fù)審需提交以下材料：報(bào)名表原件一式兩份（均需粘貼近期1寸免冠彩色證件照），身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證明原件和復(fù)印件相關(guān)證明材料。凡提供的復(fù)印件均需個(gè)人簽字確認(rèn)，報(bào)考人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。
2.考試：報(bào)名人數(shù)達(dá)30人以上的，進(jìn)行筆試，再根據(jù)筆試成績從高到低按招聘計(jì)劃數(shù)1︰5進(jìn)行面試。筆試成績不帶入面試，面試滿分為100分，合格線為60分。報(bào)名人數(shù)30人及以下的，免于筆試，直接進(jìn)行面試。考試時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。報(bào)名人數(shù)不足3人的不開考。
3.注意事項(xiàng)：報(bào)考人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試和招聘資格。
（三）體檢和考察
面試結(jié)束后，按考生面試成績從高分到低分的次序，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。若面試成績相等，以筆試成績高的排位在前。
體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。體檢對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。體檢和考察環(huán)節(jié)不合格或自愿放棄的，可在面試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（四）公示
根據(jù)考試和體檢考察情況，南湖區(qū)人民政府辦公室研究確定擬聘用人員，進(jìn)行為期5個(gè)工作日的網(wǎng)上公示（http://www.nanhu.gov.cn/）。經(jīng)公示沒有問題或反映問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。
（五）聘用
擬聘用人員在接到報(bào)到通知后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由不按時(shí)報(bào)到的，視作自動(dòng)放棄，可在面試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用后試用期二個(gè)月，試用期內(nèi)考核不合格的，予以解聘。被聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣，聘用后簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員任職不滿一年離職的，經(jīng)南湖區(qū)人民政府辦公室研究決定，可在面試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（六）有關(guān)待遇
最終聘用人員待遇，按照南湖區(qū)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工待遇執(zhí)行。
本公告未盡事宜，按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
報(bào)名聯(lián)系電話：0573-82227111；
南湖區(qū)人民政府辦公室咨詢電話：0573-82838225。
嘉興市南湖區(qū)人民政府辦公室
2023年11月13日
