嘉興
嘉興市秀洲再生物資管理有限公司（以下簡稱“再生物資”）是嘉興市秀宏建設(shè)投資集團(tuán)公司全資子公司，系國有全資競爭類企業(yè)主要負(fù)責(zé)資源再生項(xiàng)目建設(shè)、運(yùn)營、管理任務(wù)；抓好可回收物分類回收工作、小區(qū)垃圾分類設(shè)施建設(shè)和管理工作；市本級范圍內(nèi)餐廚垃圾收運(yùn)處和廚余垃圾處理工作等工作。現(xiàn)根據(jù)公司經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘工作人員4人，具體如下：
一、招聘計(jì)劃：
再生物資本次擬公開招聘工作人員4名：機(jī)修工2名、電工2名，詳見附件1《嘉興市再生物資管理有限公司公開招聘工作人員崗位資格一覽表》
二、資格條件
（一）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；無違規(guī)違紀(jì)及不良行為記錄（需提供個(gè)人無犯罪記錄證明）；
（二）具有中華人民共和國國籍，有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛本職工作；
（三）具有符合招聘崗位所需的從業(yè)經(jīng)歷等要求
（四）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
（五）年齡要求18周歲以上（即2006年3月以前出生）55周歲及以下（即1969年3月以后出生）。
（六）有下列情形之一的人員，不能參加公開招聘
1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；
2、其他法律、法規(guī)規(guī)定不得受聘到國有企業(yè)的人員；
3、其他不宜報(bào)考的情形。。
三、招聘程序和辦法
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢和考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
本次報(bào)名采取由本人現(xiàn)場報(bào)名形式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
1、報(bào)名時(shí)間：2024年3月25日—4月3日（上午8：30—11：00，下午13:00—16:30）。報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)段內(nèi)進(jìn)行報(bào)名，逾期不再受理。
2、報(bào)名方式：請應(yīng)聘人員到嘉興市秀洲區(qū)新塍鎮(zhèn)洛東大橋南300米，行政樓311室進(jìn)行報(bào)名。聯(lián)系電話：83415789，聯(lián)系人：肖女士。
3、報(bào)名時(shí)須提交以下材料：
①本人有效身份證件、國內(nèi)戶口簿（原件、復(fù)印件）；
②相關(guān)作業(yè)證件原件及復(fù)印件（1份）；
③社會(huì)保險(xiǎn)參保證明；
④本人近期免冠一寸彩色照片2張（粘在報(bào)名登記表上）；
⑤個(gè)人無犯罪記錄證明（所在居住地派出所出具/浙里辦申請）；
⑥如實(shí)填寫《嘉興市綠能環(huán)保科技有限公司報(bào)名登記表》（附件2）。
（一）資格審查：根據(jù)招聘條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，其中：從業(yè)經(jīng)歷暫依據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)參保證明和報(bào)名表所列信息，最終以考察認(rèn)定為準(zhǔn)。審查通過的人員進(jìn)入面試程序，未通過人員不通知參加面試。
（二）考試：
對同一崗位通過資格審查的報(bào)名人數(shù)超過15人（含15人）的，進(jìn)行兩輪面試；對同一崗位通過資格審查的報(bào)名人數(shù)不超過15人的，直接進(jìn)入第二輪面試。
1.第一輪面試。采取面談形式，面談成績滿分為100分，合格分為60分。面談結(jié)束后按1:5比例從高分到低分確定入圍第二輪面試對象，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定入圍第二輪面試對象。成績不合格的不列入第二輪面試對象。面談成績不帶入第二輪面試。
2.第二輪面試。采用綜合面試方式進(jìn)行，面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試結(jié)束后按1:1比例從高分到低分確定體檢、考察對象。成績不合格的不列入體檢、考察對象。面試對象不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄。
3、應(yīng)聘人員憑身份證參加考試。考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）體檢考察：面試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃，按總成績從高分到低分1：1的比例確定體檢對象，體檢不合格的，依次遞補(bǔ)（未參加面試和面試不合格的人員不得遞補(bǔ)）。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作體檢不合格（體檢費(fèi)用自付）。對體檢過程中弄虛作假、隱瞞實(shí)情造成結(jié)果失真的，取消聘用資格。
（四）公示：考核主要對體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行資格條件的復(fù)核，擬聘用人員名單確認(rèn)后，在嘉興人才人力網(wǎng)（www.jxrc.cn）公示5天。公示期間，對擬聘用人員有反映問題的，由綠能公司進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并提出相應(yīng)的處理意見；公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用。
（五）聘用：由招聘公司與聘用人員簽訂協(xié)議，試用期原則上為一個(gè)月，期滿并考核合格后辦理正式聘用手續(xù)；試用期滿考核不合格的不再聘用。
四、其他事項(xiàng)
（一）在招聘過程中，凡遇應(yīng)聘人員放棄應(yīng)聘資格，或在體檢考察、公示等環(huán)節(jié)中存在不符合聘用情形的，由招聘單位研究確定是否進(jìn)行遞補(bǔ)
（二）應(yīng)聘人員提交材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡提供虛假申請材料獲取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格，并按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
（三）應(yīng)聘過程中的有關(guān)事項(xiàng)，招聘公告在嘉興市人才人力網(wǎng)（www.jxrc.cn）上公布。
附件：
