因工作需要，嘉興市人民政府辦公室決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘崗位合同工（勞務(wù)派遣制）1名，具體公告如下：

一、招聘計(jì)劃和要求詳見(jiàn)原文

二、招聘范圍和條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，有良好的思想政治素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，勤奮好學(xué)，吃苦耐勞，熱愛(ài)本職工作，能服從單位安排；

3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位要求，并于2024年10月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；

4.具有嘉興市戶籍，年齡35周歲以下（1989年10月31日以后出生）；

5.有兩年以上工作經(jīng)歷；

6.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

7.具有下列情形之一的，不具備報(bào)名資格：

①曾因違法受到刑事處罰或限制人身自由的行政處罰；

②曾因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘或受黨紀(jì)、政務(wù)處分且2024年10月31日未滿處分期限的；

③涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

④有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

⑤有其他不宜聘用情形的。

三、招聘程序和辦法

招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名及資格初審

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式

1.報(bào)名時(shí)間：2024年11月28日（星期四）上午9：00-11:30,下午2:00-5:00，逾期不再受理。

2.報(bào)名地點(diǎn)：嘉興市人力資源市場(chǎng)2號(hào)樓一樓大廳內(nèi)（嘉興市南湖區(qū)東升東路1042號(hào)）。

3.報(bào)名材料：

（1）《嘉興市人民政府辦公室公開(kāi)招聘崗位合同工報(bào)名登記表》（附近期1寸免冠彩色證件照片，須本人簽字）;

（2）本人身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等其他資格條件證明材料（以上需提供原件及復(fù)印件）。

4.資格審查。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查和初步篩選，并將審核結(jié)果通知本人。符合條件的應(yīng)聘人數(shù)不足3人的，取消本次公開(kāi)招聘工作。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，報(bào)名人員應(yīng)對(duì)本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息而通過(guò)資格條件審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)名、聘用資格。

（二）考試

本次公開(kāi)招聘考試由嘉興市人民政府辦公室組織實(shí)施，采取面試的方式進(jìn)行。考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分為100分，合格分為60分。若符合條件的報(bào)名人數(shù)超過(guò)1:10的，則需先進(jìn)行筆試，筆試滿分為100分，合格分為60分，按筆試成績(jī)從高分到低分1:3比例確定面試對(duì)象。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試、面試的，視作自動(dòng)放棄。筆試、面試未達(dá)到合格分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

直接進(jìn)行面試的，總成績(jī)=面試成績(jī)；先進(jìn)行筆試的，總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%（若總成績(jī)相同，面試成績(jī)高的排位在前）。

（三）體檢

根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位1:1比例確定體檢對(duì)象，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢合格者確定為考察對(duì)象。體檢不合格或自愿放棄的，依次遞補(bǔ)。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

（四）考察

考察工作參照公務(wù)員考錄考察工作的辦法進(jìn)行。主要對(duì)體檢合格人員進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績(jī)、廉以及需要回避的情況等考察，考察不合格不予聘用。考察不合格或自愿放棄的，依次遞補(bǔ)。

（五）公示

對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。在公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。公示后放棄聘用資格或經(jīng)查實(shí)不能聘用的，不再遞補(bǔ)。

（六）聘用

公示期滿無(wú)異議或異議不成立的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用人員將與相關(guān)勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。擬聘用人員應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，辦理報(bào)到前須與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同。無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。

聘用人員按規(guī)定約定試用期，試用期內(nèi)考核不合格的，予以解聘。

咨詢電話：0573-82521267，咨詢時(shí)間：工作日09:00-12:00，14:00-17:30。