根據《海寧市衛生系統招聘編外崗位合同工實施辦法》及相關規定，結合單位業務發展和用人需求，現就海寧市第四人民醫院公開招聘編外合同制人員具體事項公告如下：

一、招聘計劃

編外崗位合同制人員5名，詳見招聘條件及計劃表(附件1)。

二、招聘條件

(一)具有良好的職業道德，遵紀守法，身體健康，能適應崗位工作要求。

(二)具備招聘崗位所需的戶籍、專業、學歷、專業技術資格、執業資格等要求。對有戶籍要求的崗位，以2025年5月22日的戶口所在地為準，截止到2025年5月22日戶口尚在遷移中的人員，不受理報考。

(三)年齡18～35周歲(1989年5月22日至2007年5月22日期間出生)。

三、招聘程序及方法

按照發布招聘公告、報名、資格審核、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

（一）報名

(二)現場資格審核

時間：2025年5月29日(周四)8:30-11:30.

地點：海寧市第四人民醫院門診三樓人事科333辦公室(海寧市海昌街道硤川路392號)。

應聘人員完成線上報名后需在規定時間內憑畢業證書[2025年應屆畢業生未取得畢業證書和學位證書的提供學校核發的《就業推薦表》、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》(省外高校可持省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》);留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的國外(境外)學歷學位認證書等相關證明材料]、有效期內身份證、戶口簿及招聘崗位要求的其他材料等原件及復印件到報名指定地點進行資格審核(特殊情況可直接現場報名)，填寫《海寧市事業單位編外合同工公開招聘報名表》(附件2)1份，并提供近期一寸照片1張。

應聘人員需保證本人提供的所有報名材料真實可靠，如有任何不實，自行承擔相應法律責任。

（三）考試

1.采取筆試、面試相結合方式進行，筆試、面試考核內容為崗位相關專業知識，筆試后按筆試成績從高分到低分按招聘崗位數1：3的比例確定面試人選，按筆試成績、面試成績各占50%計算綜合成績，綜合成績低于60分的不予聘用(面試總分為100分，面試成績低于60分者，不能列入體檢、考察人選)。

2.筆試及面試時間、地點視現場報名情況安排。

（四）體檢與考察

考試工作結束后，根據成績從高分到低分按崗位招聘計劃數1∶1比例確定體檢、考察人員。體檢標準原則上參照公務員聘用標準執行。體檢對象不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄。體檢結束后由醫院進行考察。報考人員放棄體檢或體檢不合格(可申請一次復檢，仍不合格的)、考察結論為不宜聘用的、在辦理聘用手續前放棄聘用資格的，在成績合格人員中按成績從高分到低分依次遞補(面試成績低于60分的人員不列為遞補對象)。

(五)公示、聘用

根據考試、體檢、考察的結果，確定擬聘用對象，并在海寧市第四人民醫院(嘉興市安定醫院)官方微信公眾號、海寧市人民政府門戶網站 市衛生健康局(http://www.haining.gov.cn/col/col1229494998/index.html)“法定主動公開內容”中“公告公示”欄目中公示5天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，由醫院依據《中華人民共和國勞動合同法》與聘用人員簽訂勞動合同，按規定辦理相關社會保險和住房公積金手續。2025年應屆畢業生且尚未拿到畢業證的，自經公示明確為聘用對象后30天內須與應聘單位簽訂就業協議，逾期視作自動放棄處理;同時須于2025年9月30日前取得學歷、學位證書，如未在規定時間內取得則不予聘用。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘用人員收到聘用通知書后，在規定的報到時間辦理報到手續，逾期不報到者，作自動放棄。聘用人員實行試用期制度，試用期滿后經考核不合格的予以解除勞動合同關系。

招聘過程信息均在海寧市第四人民醫院(嘉興市安定醫院)官方微信公眾號公布，屆時考生可自行查詢。

微信訂閱：嘉興市安定醫院

咨詢電話：0573-87636748

監督電話：0573-87017385.87017301

海寧市第四人民醫院

2025年5月22日

文章來源：http://www.haining.gov.cn/art/2025/5/22/art_1688518_179191.html