嘉興
為深入推進(jìn)人才強區(qū)戰(zhàn)略，拓寬國有企業(yè)人才來源，加強優(yōu)秀年輕干部人才儲備，建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化干部隊伍，經(jīng)研究決定面向社會公開招聘高層次人才20名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、秀洲區(qū)簡介
嘉興市秀洲區(qū)位于浙江省東北部，嘉興市西側(cè)，是中國革命紅船起航地嘉興市的主城區(qū)之一，全區(qū)總面積547.7平方公里，戶籍人口39.6萬，常住人口70.5萬,下轄1個國家高新區(qū)、1個省級經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)和5個鎮(zhèn)、4個街道。
秀洲區(qū)位條件優(yōu)越。秀洲東臨上海，西靠杭州，南瀕杭州灣，北接蘇州，是長三角幾何中心。區(qū)內(nèi)各鎮(zhèn)10分鐘車程即可到達(dá)高速入口，1小時可到達(dá)滬、杭、甬、蘇等城市，高鐵20分鐘可達(dá)上海、杭州，同城效應(yīng)日益顯現(xiàn)。
秀洲文化底蘊深厚。秀洲是有7000年歷史的馬家浜文化發(fā)祥地之一，有始建于明代的長虹橋，還有清初著名學(xué)者、一代詞宗朱彝尊等文化名人，并獲中國現(xiàn)代民間繪畫畫鄉(xiāng)等國家級榮譽。
秀洲經(jīng)濟(jì)特色明顯。戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)增長快速，形成以時尚紡織、光伏新能源、智能制造、智能家居為主導(dǎo)的特色優(yōu)勢工業(yè)產(chǎn)業(yè)集群。嘉興國家高新區(qū)是嘉興市唯一一個國家級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，規(guī)劃建設(shè)中的天鵝湖未來科學(xué)城將建成世界級企業(yè)總部基地。
秀洲生態(tài)環(huán)境優(yōu)美。以治水治氣、植樹興綠等為重點加強生態(tài)環(huán)境建設(shè)，榮獲治水大禹鼎。秀洲區(qū)的王店鎮(zhèn)、新塍鎮(zhèn)、王江涇鎮(zhèn)獲省級樣板鎮(zhèn)稱號，平原林木覆蓋率達(dá)20.5%，獲得全國綠化先進(jìn)集體榮譽。
城以才興，區(qū)以才強，熱忱期盼各類人才來施展才華，共譜美好未來！
二、招聘單位簡介
嘉興市秀洲區(qū)科創(chuàng)人才集團(tuán)有限公司（以下簡稱：科創(chuàng)人才集團(tuán)）是秀洲區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)，位于浙江省嘉興市東升西路1581號秀宏大樓一號樓，主要業(yè)務(wù)領(lǐng)域為：承接科創(chuàng)企業(yè)孵化器、人才產(chǎn)業(yè)園、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地及相關(guān)配套產(chǎn)業(yè)的開發(fā)建設(shè)、運營管理、服務(wù)保障等工作；承接各類人才公共服務(wù)和市場化運作人才人力業(yè)務(wù)，提供多渠道金融服務(wù)；承接成果轉(zhuǎn)化、科技評估、企業(yè)培育、項目申報咨詢等科技服務(wù)業(yè)務(wù)；開展智庫咨詢服務(wù)、數(shù)字政府建設(shè)、數(shù)字化產(chǎn)業(yè)投資和運維等業(yè)務(wù)。
三、招聘計劃
招聘具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的高層次人才20名，重點引進(jìn)經(jīng)濟(jì)金融、人工智能、規(guī)劃設(shè)計、綠色能源、高端裝備等專業(yè)高層次人才。（具體招聘計劃詳見附件1）。
四、招聘對象和資格條件
（一）招聘對象
具有相應(yīng)的專業(yè)知識和能力水平，符合招聘崗位所需的專業(yè)和學(xué)歷學(xué)位等要求。歷屆生學(xué)歷、學(xué)位證書須于2023年12月31日前取得；歸國留學(xué)人員須于2023年12月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。全日制普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位證書須于2023年12月31日前取得。
（二）資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法、品行端正，事業(yè)心和責(zé)任感強。
2.具有相應(yīng)的專業(yè)知識和能力水平，符合招聘崗位所需的專業(yè)和學(xué)歷學(xué)位等要求。
3.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
4.年齡要求在30周歲以下（1992年11月15日以后出生），博士研究生年齡可放寬到40周歲以下（1982年11月15日以后出生）
5.有下列情形之一的不納入本次招聘范圍：
（1）涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)或者司法機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；
（2）屬于國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的人員；
（3）其他法律、法規(guī)規(guī)定不得受聘到國有企業(yè)的人員。
（4）其他不宜報考的情形。
五、招聘程序和辦法
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布公告、公開報名、資格審核、組織考試、體檢考察、公示聘用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
本次公開招聘公告在嘉興人才人力網(wǎng)（https://www.jxrc.cm）發(fā)布。
（二）公開報名
本次報名采取網(wǎng)上報名形式，每人限報一個崗位。
1.網(wǎng)上報名時間。2023年11月15日上午9:00至2023年11月27日下午17:00。報考人員應(yīng)在規(guī)定的時間進(jìn)行報名，逾期不再受理。
2.報名方式。請應(yīng)聘人員使用微信掃描附件2中的二維碼進(jìn)行報名。
3.報名時須上傳并提交以下材料的掃描件：
①有效期內(nèi)二代身份證；
②相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證書；
③各類獎學(xué)金、獎項、榮譽及科研、國家或省級論文發(fā)表、實習(xí)實踐經(jīng)歷等材料；
其他能證明符合報考崗位要求的材料。
（三）資格審核
時間：2023年11月28日17:00前。
1.招聘單位對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，報考人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。通過初審的不能再改報考其他崗位；未通過資格初審，仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi)（2023年11月15日上午9:00至2023年11月27日下午17:00）的，可再次報名并接受資格審核；不在上述網(wǎng)上報名期限內(nèi)的，不再接受報名。請報考人員在報名期間及時關(guān)注初審結(jié)果，未在規(guī)定時間內(nèi)再次報名的，視作對審核結(jié)果無異議。招聘計劃數(shù)與通過資格初審人數(shù)比例原則上不低于1:3。
2.招聘崗位所需專業(yè)（學(xué)科）要求參考教育行政部門專業(yè)目錄設(shè)置和審查，對應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)名稱與專業(yè)要求不一致的，由招聘單位根據(jù)所學(xué)專業(yè)方向?qū)徍舜_定。國外（境外）留學(xué)人員所學(xué)專業(yè)參照國內(nèi)相關(guān)或相近專業(yè)所學(xué)主要課程確定。
3.報名人員應(yīng)對本人提交的信息和材料的真實性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息而通過資格條件審查的，一經(jīng)查實，取消其聘用資格。
4.同一崗位符合報名條件的人數(shù)不到招聘計劃3倍的，酌情核減或取消招聘計劃。
（四）組織考試
考試由科創(chuàng)人才集團(tuán)組織實施，具體時間、地點和有關(guān)事項，將以公告的形式另行通知。
對同一崗位通過資格初審的報名人數(shù)超過招聘計劃1:5的，進(jìn)行兩輪面試；對同一崗位通過資格初審的報名人數(shù)不超過招聘計劃1:5的，直接進(jìn)入第二輪面試。
1.第一輪面試。采取面談或網(wǎng)絡(luò)面談形式，面談成績滿分為100分，合格分為70分。面談結(jié)束后按1:5比例從高分到低分確定入圍第二輪面試對象，不足比例的按實際人數(shù)確定入圍第二輪面試對象。成績不合格的不列入第二輪面試對象。面談成績不帶入第二輪面試。
2.第二輪面試。采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績滿分為100分，合格分為70分。面試結(jié)束后按1:1比例從高分到低分確定體檢、考察對象。成績不合格的不列入體檢、考察對象。面試對象不按規(guī)定的時間和地點參加面試的，視作放棄。
第二輪面試前進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審的時間、地點和有關(guān)事項，將以公告的形式另行告知。
（五）體檢考察
根據(jù)第二輪面試成績從高分到低分排序，按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢和考察對象。體檢和考察由招聘單位組織實施，參照我省公務(wù)員招錄的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。除特殊情況經(jīng)體檢實施單位同意外，報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。對體檢過程中弄虛作假、隱瞞實情造成結(jié)果失真的，取消聘用資格。
（六）公示聘用
體檢和考察合格的確定為擬聘用人選，并在“嘉興人才人力網(wǎng)”（https://www.jxrc.cm）上公示7個工作日。公示期滿后，對沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，予以聘用，按《勞動合同法》的規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報到的，取消聘用資格。
錄用人員與科創(chuàng)人才集團(tuán)簽訂勞動合同，合同期兩年。錄用后，將開展培訓(xùn)及培養(yǎng)。錄用人員在合同期內(nèi)可按規(guī)定享受當(dāng)?shù)厝瞬沤蛸N、就業(yè)補貼和租（購）房補貼等人才政策。首期兩年合同期間，實行年薪制；合同期滿后，按照有關(guān)考核管理辦法執(zhí)行。
六、其他事項
（一）在招聘過程中，凡遇應(yīng)聘人員放棄應(yīng)聘資格，或在體檢考察、公示等環(huán)節(jié)中存在不符合聘用情形的，由招聘單位研究確定是否進(jìn)行遞補。
（二）應(yīng)聘人員提交材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效，凡提供虛假申請材料獲取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實即取消應(yīng)聘資格，并按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
（三）應(yīng)聘過程中的有關(guān)事項，招聘單位將在嘉興人才人力網(wǎng)（https://www.jxrc.cm）上發(fā)布，不再另行通知，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。
（四）未盡事宜，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
（五）報名聯(lián)系方式：0573-82288752；監(jiān)督電話：0573-83630640，電話受理時間（工作日8:30-11:30,14:00-17:30）。
附件：
2023年“秀水泱泱·智匯秀洲” 國有企業(yè)高層次人才公開招聘崗位資格條件一覽表
