嘉善縣社會治理中心、嘉善縣姚莊鎮人民政府公開招聘工作人員公告

因工作需要，經研究，嘉善縣社會治理中心、嘉善縣姚莊鎮人民政府決定面向社會公開招聘工作人員20名。現將有關事項公告如下：

  一、招聘計劃   本次招聘崗位共2個：專職網格員20名。   二、招聘范圍、對象和條件   基本報考條件：   1．遵守中華人民共和國憲法、法律和法規，品行端正，無犯罪記錄。   2．工作責任心強且具有上進心，具有良好的溝通能力和服務意識。   3．嚴格遵守各項規章制度，服從工作安排。   4．具備招聘崗位所需的具體條件（詳見附件1《嘉善縣姚莊鎮人民政府公開招聘工作人員計劃及崗位需求表》，戶籍認定標準以2023年6月30日戶籍所在地為準）。取得高級工職業資格的高級技校、技師學院全日制高級工班畢業生，可視同大專學歷報考；取得預備技師職業資格的技師學院全日制預備技師班畢業生，可視同本科學歷報考。   5．有下列情形之一者，不得報名：   （1）本人（包括家屬）存在違法用地、違章建房拒不整改和不配合開展環境整治等不配合本鎮中心工作行為；   （2）曾受過刑事處罰或曾被開除的公職人員；   （3）有煽動群眾上訪鬧事、擾亂公共秩序行為;   （4）在全日制普通高校脫產就讀的人員，不得以已取得的學歷、學位證書報考。   三、招聘程序和辦法   招聘工作貫徹公開、公平、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，按照發布招聘公告、報名、面談、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。   1.報名。采用現場報名，經資格審核符合報名條件的統一參加面談。如初審合格人員不足招聘計劃1:3比例，核減招聘計劃。   2.面談。專職網格員招聘采用面談形式，面談成績滿分為100分，合格分為60分，不到60分者自動淘汰。面談時間另行通知。   3.體檢、考察。分別按考生總成績，從高分到低分的次序，按招聘計劃1:1的比例確定體檢、考察對象。如面談成績相同，采取加試的形式，確定最終入圍人員。報考人員的考察和體檢參照公務員招考相關規定。   4．聘用。根據面談、體檢、考察結果等，確定擬聘用人員名單，擬聘用對象向社會公示7天，經公示無異議后，對符合聘用條件的人員，按聘用審批程序辦理聘用手續。在公示期間，對擬聘用人員有反映問題的，由招聘單位紀委進行調查核實，并提出相應的處理意見。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，予以聘用。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。   經批準聘用的人員應在規定時間內報到。在職人員要及時與現工作單位溝通并辦妥有關手續，如因此影響聘用的，由本人負責。被聘用人員收到錄用通知，無正當理由逾期不報到的，視為自動放棄，取消聘用資格。報考人員放棄體檢或體檢、考察不合格、放棄聘用資格的，在相應崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分遞補，后備有效期6個月。   經公示無異議的，簽訂勞務派遣合同，其中試用期1個月，試用期間每月發放基本生活費，試用期內不合格者解除合同。