根據《關于全省法院司法雇員隊伍建設的意見》《浙江法院司法雇員招錄辦法（試行）》等文件精神，經有關部門同意，桐鄉市人民法院決定面向社會公開招錄司法雇員。現將有關事項公告如下：

一、崗位職責

司法雇員主要協助法官從事庭前準備、案件審理過程中程序性、事務性輔助工作，以及法官交辦的其他審判輔助性工作。

二、招錄人數

面向社會公開招錄司法雇員4名。

職位名稱	招聘人數	性別	學歷	學位	專業 要求	戶籍	聯系電話	是否確定遞補人選（一年內有效）
司法雇員（1）	2	男	本科及以上	不限	不限	不限	0573-89397391	是
司法雇員（2）	2	女	本科及以上	不限	不限	不限	0573-89397391	是

三、招錄條件

（一）擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法；

（二）年滿18周歲（2006年3月14日以前出生），本科學歷年齡不得超過32周歲（1991年3月14日以后出生），碩士研究生及以上學歷不得超過35周歲（1988年3月14日以后出生）；

（三）具有正常履行職責的身體條件；

（四）符合招錄法院需要的其他條件。

具有下列情形之一的，不能報考：

（一）曾因犯罪受過刑事處罰的；

（二）曾被開除公職的；

（三）涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未做出結論的；

（四）因其他原因不適合在人民法院工作的。

四、薪酬待遇

司法雇員的薪酬待遇，具體咨詢本院。

五、招錄程序和辦法

（一）報名及資格初審

1.報名時間：2024年3月14日9:00—3月21日17:00。

2.報名方式：報考人員通過掃描以下指定二維碼，在規定時間內進行網上報名，逾期不再受理，每人限報一個崗位。

報名人員本人所填信息即為資格初審依據，填寫材料應真實、完整、有效，如有不實或影響公平公正的，取消報考、聘用資格。

二維碼（請點擊鏈接查看詳情）

3.資格初審：報考者可在3月14日至3月21日期間登錄報名系統查詢資格審查結果。通過資格初審的，不能再報考其他職位。未通過資格初審的，可在完善資料后再次報名并接受資格初審，再次報名截止時間為3月23日17:00。

（二）下載并打印準考證

時間：3月27日9:00—3月30日，考生通過報名系統自行下載打印準考證。

（三）考試及面試

采取考試+面試的方式進行，考試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%。

1.考試

（1）考試分為崗位必備的專業知識考試和專業技能考試。專業知識考試主要考察考生的法律和綜合知識，采用綜合時政熱點及法律基礎知識測試、對策性論文等形式；專業技能考試主要考察考生的計算機文字錄入速度、準確率等，采用聽打和看打的形式，聽打與看打各占50%。專業知識筆試、專業技能測試滿分均為100分。

考試成績=專業知識考試成績×60%+專業技能考試成績×40%。

（2）考試時間為3月30日，上午9:00—11:30專業知識考試；下午14:00開始專業技能考試，每場30分鐘。

報考人員必須攜帶準考證和本人第二代身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加考試。

根據考試成績從高分到低分，按照1:3的比例確定進入面試人員名單（人數未達到1:3的，所有參加考試的人員均進入）。

2.資格復審

面試進行前，將對擬參加面試人員進行資格復審，考生須在規定時間內提供身份證、學歷證書以及報考職位所需的其它證件（證明）原件及復印件，復審不合格的，取消資格，依次遞補。復審具體時間、地點另行通知。

3.面試

面試滿分為100分，合格分為60分。有關安排另行通知。

面試結束后，將考試成績和面試成績按規定的比例計算出總成績。若總成績相等，以考試成績高的排位在前。總成績將在桐鄉市人民法院門戶網站進行公布。

（四）體檢、考察

總成績設合格分數線，合格分為60分。從達到合格分數線的考生中，根據職位總成績從高分到低分，按招錄人數的1:1確定體檢、考察對象。

體檢參照公務員錄用有關體檢標準執行，體檢不合格者不予錄用。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢，體檢費自理。

體檢結束后，將對體檢合格人員進行考察。

考察參照公務員錄用有關考察標準執行，內容主要包括考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習情況、遵紀守法、廉潔自律及是否需要回避等方面的情況，并核實被考察對象是否符合司法雇員的招錄條件。考察結果僅作為本次是否錄用的依據。

因體檢、考察不合格或參考人員放棄而出現缺額時，從達到合格分數線的考生中，根據總成績從高分到低分的順序遞補。

（五）公示與錄用

考察合格的擬錄用人員在桐鄉市人民法院門戶網站進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經查實不影響錄用的，按規定程序辦理錄用手續。對反映有影響錄用問題并查有實據的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

被錄用人員將與經人社部門許可的第三方訂立勞動合同。訂立勞動合同時應約定試用期，試用期根據《勞動合同法》第十九條確定。

本次招錄擬錄用人選全部錄用完畢后，根據一年內出現司法雇員減員的實際情況，從達到合格分數線的考生中，根據總成績從高分到低分的順序遞補，依次確定補錄人選，經體檢考察合格后予以錄用，最終遞補人數不超過本次招錄數。招錄考試總成績有效期自考試總成績公示之日起算，有效期一年。

六、其他事項

（一）相關經歷計算至2024年3月14日。

（二）留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

（三）報名人數不足招錄人數2倍的，可適當降低開考比例，但開考比例不得等于或低于1:1。不到開考比例的取消該崗位招錄計劃。

（四）報考人員的申報資料必須真實有效，如存在故意隱瞞、弄虛作假的，一經發現證實，取消資格，已辦理錄用手續者取消錄用，本人承擔由此產生的一切后果。

（五）考生應及時上網查閱成績及相關通知，并保證通訊工具暢通，因考生自己原因或無法聯系導致未能參加下一步招錄程序的，視為放棄。

（六）如有疑問，可來電咨詢，聯系電話：0573-89397391。咨詢時間：工作日上午9:00-11:30，下午14:30-17:00。

（七）本次公開招錄有關信息在桐鄉市人民法院門戶網站（http://txcourt.gov.cn/）公布，請考生留意。

（八）對招錄工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向桐鄉市紀委市監委駐市法院紀檢監察組、司法監督部門反映，以便及時研究處理，聯系電話：0573-89370626、89397613。

桐鄉市人民法院

2024年3月13日

2024年桐鄉市人民法院關于面向社會公開招錄司法雇員的公告20240313.doc

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來源鏈接：

http://www.txcourt.gov.cn/art/2024/3/13/art_1218542_58701476.html