嘉興
4月22日，嘉興市秀洲?中國農民畫藝術中心內歌聲悅耳、舞姿翩翩，這里正在舉行一場招聘“文化管家”工作崗位的考試。
“文化管家”是現代公共文化服務體系中能夠提供公共文化服務的一種托管模式，即政府出資購買服務，文化服務機構按照服務清單提供一攬子公共文化服務，以破解基層公共文化服務缺乏文化專業人才，服務效能不高、群眾需求難以滿足難題，解決當前人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發展之間的矛盾。“文化管家”既是從事文化服務的社會機構的代名詞，也是具體委派到基層的文化服務專業人員的專稱。
本次招聘的“文化管家”工作崗位，系杭州最憶文化發展有限公司根據嘉興市秀洲區文化和旅游局政府采購服務需求設置，由杭州最憶文化發展有限公司依照政府采購服務的方式向秀洲區文化和旅游局提供，主要作為文化下派員服務于秀洲區文化館總分館建設，協助各鎮(街道)開展公共文化相關服務，工作地點為秀洲區7個鎮、街道文化館分館。為更好地招攬人才，本次招聘戶籍不限，要求大專及以上學歷，年齡不超過40周歲。熱愛公共文化服務工作，并擁有為促進提高城鄉基本公共文化服務均等化水平而立志從事基層公共文化服務工作的意愿。
4月13日，杭州最憶文化發展有限公司面向社會公開招聘“文化管家”7名。招聘啟事發布后，一周內共收到來自全國各地的報名表61份，有藝術類專業特長的占大多數，經報名和資格審查，正式參加筆試、面試的共計26人，筆試內容為基層公共文化服務相關內容論述題，面試主要內容為自我介紹、才藝展示和考官互動問答。筆試、面試分比為4：6。在秀洲區文化和旅游局、區文化館的大力配合下，考試在區紀委、區監委派駐第四紀檢組的全程監督下進行，保障公平公正，并邀請了秀洲區7個鎮、街道文化分館的負責人作為社會監督員，參與面試。最后按綜合成績錄取排名前7的應聘人員并予以公示。
秀洲區文化和旅游局黨組書記趙國君表示，希望“文化管家”的植入，能為秀洲的公共文化服務事業打開新的局面，盤活存量、提高效能，不斷增強秀洲基層百姓的獲得感和幸福感。
