為進一步規范我市教師招聘工作，根據《桐鄉市事業單位公開招聘人員暫行辦法》（桐鄉市人民政府令第64號）文件精神，結合我市教育系統的實際情況，現就做好招聘2021年教師工作制定如下實施辦法。

一、招聘原則

堅持公平、公正、競爭、擇優的原則；采取報名、考試、擇優聘用的方式，按崗位進行招考。

二、招聘程序

（一）制定招聘計劃。

（二）發布招聘公告。

（三）受理應聘人員的報名，對資格條件進行審查。

（四）考試、體檢及考核。

（五）根據考試、體檢及考核結果，確定擬聘人員。

（六）公示招聘結果。

（七）簽訂聘用合同，辦理聘用手續。

三、招聘基本條件

（一）遵守憲法和法律。

（二）具有良好的品行。

（三）應聘幼兒園教師的應具有大學專科及以上學歷；

應聘中小學教師的應具有大學本科及以上學歷。

（四）高校畢業生所學專業符合招聘專業要求。

（五）碩士研究生及以上學歷的、應聘普通高中段學校教師、中職專業課教師不受戶籍限制。教育部公布的世界一流大學建設高校(42所)應屆本科畢業生、浙江傳媒學院桐鄉校區的應屆本科畢業生應聘義務教育階段學校可不受戶籍限制，其余應聘教師需桐鄉市戶籍或桐鄉市生源（視招聘情況可放寬到嘉興市戶籍或嘉興市生源）。

（六）適應崗位要求的其他條件。

四、招聘批次及辦法

（一）面向普通高校應屆優秀畢業生的招聘

1．資格條件

應屆畢業生是指2021年畢業的全日制普通高校（獨立學院、民辦學校除外）畢業生。下同。應聘人員須滿足下列條件之一：

（1）碩士研究生及以上學歷的應屆畢業生。

（2）世界一流大學建設高校(42所)應屆本科畢業生；北京外國語大學、上海外國語大學外語類專業應屆本科畢業生。

（3）教育部直屬師范大學（北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、東北師范大學、陜西師范大學、西南大學）和浙江師范大學初陽學院、杭州師范大學經亨頤教師教育學院師范類應屆本科畢業生。

（4）普通高校非師范類應屆本科畢業生，且在大學期間獲得1次校級學年度二等及以上綜合獎學金（按學期為單位評定獎學金的以2學期抵1學年計，下同）。

（5）普通高校師范類應屆本科畢業生（不含已取得教師資格證書的非師范類畢業生，下同），且在大學期間獲得1次校級學年度三等及以上綜合獎學金。

（6）普通高校師范類的學前教育專業應屆本科畢業生，應聘幼教崗位的；普通高校師范類應屆本科畢業生，應聘特殊教育教師崗位的和中職專業課教師崗位的。

2．招聘方式

由市教育局組織實施。

3．招聘時間

2020年11月--2021年2月，以具體公告為準。

（二）面向師范類應屆畢業生的招聘

1．資格條件

普通高校師范類應屆畢業生。

2．招聘方式

由市教育局組織實施。

3．招聘時間

2021年3月左右，以具體公告為準。

（三）面向社會的公開招聘

1．資格條件

具有招聘公告規定的學歷和專業資格條件；年齡為18至35周歲。

2．招聘方式

由市教育局組織實施。

3．招聘時間

2021年5月左右，以具體公告為準。

五、其他

（一）具體招聘公告及教師需求計劃將在桐鄉信息公開平臺、桐鄉智慧教育網上發布。

（二）本文件中招聘2021年教師是指2021年受聘入職的教師，受聘入職教師在規定報到日期前未取得畢業證書的，則取消聘用資格。

（三）招聘錄用的人員應在2022年12月31日前取得相應的教師資格證。

桐鄉市教育局

桐鄉市人力資源和社會保障局

2020年11月4日

來源：

http://www.tx.gov.cn/art/2020/11/11/art_1571052_59017112.html