一、招聘職位

　　招聘編外用工1名，從事垃圾分類辦管理相關工作(外勤)。

　　二、招聘對象、范圍和其他要求

　　1、思想政治素質好，作風正派，遵紀守法。

　　2、工作勤奮，事業心、責任心強;具有一定的組織協調和文字、語言表達能力。

　　3、本科及以上學歷，專業不限，熟練操作辦公軟件優先，持有C1駕照，有2年及以上駕駛經驗。

　　4、年齡在40周歲及以下(1983年7月12日之后出生)。

　　5、身體健康，無違紀違法記錄。

　　6、戶籍地在嘉興市行政區域范圍內(五縣二區)。

　　三、報名辦法

　　采取網絡報名形式，凡符合報名條件者均可報名。應聘人員須如實填寫《南湖區住房和城鄉建設局編外用工報名表》，于2023年7月17日下午17:30前發至電子郵箱jhfz188@sina.com。(務必留下本人聯系電話，郵件名備注“實名+垃圾分類辦”)

　　四、招聘程序

　　本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照報名、資格復審、考試、體檢、考察和聘用的程序進行。最終考試形式視報名人數多少決定是否開展筆試。

　　1.資格復審。面試前進行資格復審，資格復審須攜帶戶口簿、C1駕照、身份證、學歷證明原件及復印件、近期本人二寸證件照1張以及報名表1張(報名表請自行下載)。上交材料恕不退回。

　　2.考試。考試按照情況采取兩種模式。

　　(1)參加考試人數不足15人的，直接進入面試程序。面試采用結構化面試的形式，滿分100分。

　　(2)參加考試人數達到15人及以上的，考試將采取筆試和面試的方式進行。

　　筆試。采取閉卷答題形式進行，筆試滿分100分，合格60分。

　　面試。在筆試合格人員中按筆試成績從高到低1∶5確定面試人員。面試采用結構化面試的形式，面試滿分100分。如面試對象放棄面試的，則按照筆試成績從高到低依次替補。

　　考試時間、地點另行通知。

　　3.總成績計算

　　總成績按百分制計算，具體方法按照考試模式分為：

　　(1)直接進入面試的，按面試成績，由高到低進行排序，面試滿分100分，合格分為60分。

　　(2)先筆試后面試的，筆試成績不計入總成績，最終按面試成績，由高到低進行排序，面試滿分100分，合格分為60分。

　　4.體檢和考察。面試合格人員根據招聘計劃人數，按照面試成績從高到低1:1確定體檢、考察對象。體檢合格者由聘用單位進行考察。體檢、考察不合格的，不予聘用，面試成績合格者依次遞補。

　　5.聘用。根據考試、體檢、考察等考核結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單公示5天，公示通過后聘用。聘用人員須服從組織安排，在規定期限內辦理報到手續，對無正當理由逾期報到者，取消聘用資格。聘用后試用期二個月，試用期內考核不合格的，予以解聘。被聘用人員實行勞務派遣，聘用后簽訂勞動合同，服務年限最低不少于2年。

　　五、有關待遇

　　最終聘用人員，享受南湖區區級機關編外用工待遇標準(年收入6.5萬元，含社保公積金)。

　　六、其它事項

　　本次招聘信息在中國南湖網站(http://www.nanhu.gov.cn/col/col1571445/index.html)公布。

　　咨詢電話：83851926

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　　(垃圾分類辦)招聘編外用工報名表.docx