本次共招聘勞務(wù)派遣協(xié)管員8名。

招聘范圍、對(duì)象和條件

（一）招聘范圍和對(duì)象

具有嘉善縣常住戶(hù)口的人員（以2020年10月26日戶(hù)口所在地為準(zhǔn)）。

（二）報(bào)考條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)，品行端正，無(wú)犯罪記錄。

2.工作責(zé)任心強(qiáng)且具有上進(jìn)心，吃苦耐勞。

3.年齡及身體狀況：年齡20至40周歲（1979年10月26日至2000年10月26日期間出生），身體健康。

4.具有高中（含中專(zhuān)）以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。

5.退伍軍人或者有摩托車(chē)駕駛證的可以?xún)?yōu)先錄用。

備注：工作內(nèi)容涉及市容管理、執(zhí)法輔助工作及其他中心工作等。工作中不定期加班、夜間值班等情況較為頻繁，適合男性。

招聘程序及辦法

招聘工作貫徹公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

1.報(bào)名。采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，經(jīng)資格審核符合報(bào)名條件的統(tǒng)一參加筆試。通過(guò)報(bào)名的人數(shù)不足1:2比例的，則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

2.筆試。筆試采用閉卷形式，滿(mǎn)分100分。筆試內(nèi)容為市容管理方面的法律法規(guī)知識(shí)和本縣市容管理有關(guān)的中心工作內(nèi)容。筆試成績(jī)滿(mǎn)分100分，分?jǐn)?shù)從高分到低分的次序，按照招聘計(jì)劃1:2的比例確定面試對(duì)象。

3.面試。按照筆試成績(jī)高低進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。面試為結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘者對(duì)市容管理工作相關(guān)知識(shí)的認(rèn)識(shí)和理解以及相關(guān)問(wèn)題的應(yīng)急處置方法、能力。面試成績(jī)滿(mǎn)分100分。

4.體檢、考察。面試結(jié)束后，按考生總成績(jī)（總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%）從高分到低分的次序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象。報(bào)考人員的體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>;的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào)）、人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>;及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>;》、《人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局<關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知>;》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）以及《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>;有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。報(bào)考人員的考察參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）、《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)[2008]58號(hào)）、《中共浙江省委組織部等三部門(mén)關(guān)于修訂<浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）>;有關(guān)條款的通知》（浙人社發(fā)〔2014〕149號(hào)）文件執(zhí)行。

5.聘用。根據(jù)筆試、面試、體檢、考察等，確定擬聘用人員名單，擬聘用對(duì)象向社會(huì)公示7天，經(jīng)公示無(wú)異議后，對(duì)符合聘用條件的人員，按聘用審批程序辦理聘用手續(xù)。在公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映問(wèn)題的，由招聘單位主管部門(mén)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并提出相應(yīng)的處理意見(jiàn)。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。在職人員要及時(shí)與現(xiàn)工作單位溝通并辦妥有關(guān)手續(xù)，如因此影響聘用的，由本人負(fù)責(zé)。被聘用人員收到錄用通知書(shū)，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。報(bào)考人員放棄體檢或體檢、考察不合格、在公示前放棄聘用資格的，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。

報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及辦法

1.報(bào)名時(shí)間：2020年10月26日—10月27日（上午8:30-11:30，下午14:00-17:00）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：魏塘街道談公北路455號(hào)縣綜合行政執(zhí)法隊(duì)直屬四分隊(duì)(原市容管理執(zhí)法中心)三樓內(nèi)勤辦公室。

3.報(bào)名辦法：報(bào)名時(shí)須填寫(xiě)《嘉善縣綜合行政執(zhí)法隊(duì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣協(xié)管員報(bào)名表》（見(jiàn)附件）一份，同時(shí)提供本人身份證原件及正反面復(fù)印件3份，戶(hù)口簿原件及首頁(yè)和本人頁(yè)復(fù)印件各1分，學(xué)歷證書(shū)、駕駛證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件各1份，近期免冠1寸正面照片3張。

4.筆試、面試時(shí)間另行通知

其他事項(xiàng)

1.報(bào)考人員須用有效期內(nèi)的第二代身份證報(bào)名；報(bào)名與考試使用的身份證號(hào)必須一致。

2.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，給予取消報(bào)考資格且按相關(guān)規(guī)定予以處理。

3.對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

4.本公告未盡事宜，由嘉善縣綜合行政執(zhí)法隊(duì)直屬四分隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0573-84451891

本公告所規(guī)定的“以上”、“以下”，都包含本級(jí)或本數(shù)。

相關(guān)附件下載:000sf0

附件：

附件：嘉善縣綜合行政執(zhí)法隊(duì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣協(xié)管員報(bào)名表(1).doc

原標(biāo)題：嘉善縣綜合行政執(zhí)法隊(duì)直屬四分隊(duì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣協(xié)管員公告

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