海寧傳媒集團(tuán)有限公司因工作需要，擬公開(kāi)招聘財(cái)務(wù)工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

二、招聘條件

1.擁護(hù)憲法、遵守法律法規(guī)，品行端正，熱愛(ài)傳媒事業(yè)；

2.身體健康且能勝任崗位工作；

3.具備崗位要求的資格或能力。

三、招聘程序

本次招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢和考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

1.網(wǎng)上報(bào)名。采取線(xiàn)上報(bào)名、資格審核的辦法。應(yīng)聘者登錄報(bào)名網(wǎng)址：jrrp.jiarrc.com進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2024年5月8日-2024年5月15日17:00。

2.報(bào)名材料。本人有效期內(nèi)身份證、畢業(yè)證書(shū)（留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書(shū)）、學(xué)位證書(shū)、近期1寸免冠照片。

應(yīng)聘人員所提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

招聘崗位設(shè)開(kāi)考比例，報(bào)名人數(shù)低于招考計(jì)劃3倍的，將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。

3.資格初審。根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。

4.下載并打印準(zhǔn)考證。將短信通知符合條件的應(yīng)聘者下載準(zhǔn)考證。

5.資格復(fù)審。對(duì)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

6.考試。考試采取專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、面試的方式，分別占比40%、60%。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試初定于6月上旬，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試滿(mǎn)分為100分，按專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)從高到低1:3進(jìn)入面試。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分為60分。面試不合格者不得進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。總成績(jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)40%+面試成績(jī)60%。

7.確定體檢、考察對(duì)象。根據(jù)成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1:1比例確定體檢、考察對(duì)象。

8.公示。根據(jù)體檢、考察結(jié)果，確定擬錄用人員名單，擬錄用名單公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，予以聘用。擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。

9.聘用。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定，聘用人員與海寧傳媒集團(tuán)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。試用期6個(gè)月，試用不合格予以解聘。

三、其他

1.薪酬待遇：按集團(tuán)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.未盡事宜，由海寧傳媒集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

3.咨詢(xún)電話(huà)：0573-87237317

海寧傳媒集團(tuán)有限公司

2024年5月8日