首頁 > 事業單位招聘 > 招聘詳情

2019嘉興平湖市教育局組團赴高校教師招聘45名公告

2018/11/8 18:46:12　來源: 今日招聘網

嘉興舉報

分享至

為加強教育系統人才隊伍建設，加快教育事業發展，根據《關于進一步加強事業單位公開工作的指導意見》(浙人社發〔2012〕194號)及相關規定，結合學校用人需求，經市人力社保局核準，現就平湖市教育局組團赴高校公開招聘在編具體事項公告如下：

一、參加招聘學校、崗位及名額

詳見附件1。

二、招聘的條件

(一)基本條件

1. 具有與履行招聘崗位職責相適應的思想政治、職業道德、業務水平、教育教學能力和身體、心理素質。

2. 符合《教師法》有關規定，取得相應的學歷和條件(非師范類畢業生須一年內取得，一年見習期滿仍未取得相應的予以解聘)。

(二)招聘的范圍和報考條件

應聘人員應滿足“基本條件”，還需符合招聘崗位的其他有關要求(見附件1)，同時滿足以下任意一條：

1.全日制普通高校專業對口的2019年碩士研究生及以上學歷應屆畢業生;

2.浙江省生源或戶籍，全日制“211工程”高校專業對口的2019年本科及以上學歷應屆畢業生;

3.浙江省生源或戶籍，全日制省級及以上師范院校專業對口的2019年師范類本科應屆畢業生;

4.浙江省生源或戶籍，全日制普通高校2019年專業對口的師范類本科畢業生達到如下條件的：以學年評獎的，大學本科期間學年度獲得校級兩次二等及以上獎學金或三次三等及以上獎學金;以學期評獎的，大學本科期間學期獲得校級四次二等及以上獎學金或六次三等及以上獎學金。

5.符合以下條件者也可報考職業類專業課教師：專業對口的全日制普通高校2019年非師范類本科畢業生(應為公費生，不含獨立學院、民辦學校畢業生)達到如下條件的：以學年評獎的，大學本科期間學年度獲得校級二次二等及以上獎學金或三次三等及以上獎學金;以學期評獎的，大學本科期間學期獲得校級四次二等及以上獎學金或六次三等及以上獎學金。

符合1或2條的研究生及以上學歷應聘者，須本科、研究生連讀。

三、招聘程序

由平湖市人社局、教育局和招聘學校成立招聘工作組分赴高校進行現場招聘，每所高校將作為一個招聘點。

(一)報名及材料提交

1.應聘人員到報名點現場投遞本人應聘材料(不接受網上、信函、電話等方式報名)，材料包含：

(1)《平湖市教育局公開招聘2019學年教師報名登記表》(見附件2);

(2)自薦書(含本人學習簡歷、基本情況、專業能力水平等);

(3)2019年全日制普通高校應屆畢業生就業推薦表(含學校教務處出具的大學在校期間學習成績單、專業總人數及本人名次)原件及復印件;

(4)師范類畢業生須由畢業院校出具師范類證明;

(5)2019年全日制普通高校應屆畢業生就業協議書原件及復印件;

(6)各類獲獎證書原件及復印件;

(7)有效期內居民身份證和戶口簿原件及復印件;

(8)普通話等級證書原件及復印件;

(9)近期一寸證件照1張。

2.報名時間和地點：

報名人員于各招聘會當天上午8:30-11：00參加現場報名。按招聘現場會時間順序，相關招聘崗位若在前一招聘現場中已招滿，下一現場將不再推出。屆時請及時關注平湖教育信息網、平湖人才信息網公布的下一場招聘會推出的招聘崗位。各招聘場次安排如下：

基礎課場次

2018年11月24日，浙江師范大學(金華校區25幢教學樓一樓101大教室)。

職業類專業課招聘場次

(1)2018年11月17日，天津職業技術師范大學第二、三教學樓(天津市河西區大沽南路1310號);

(2)2018年11月24日，浙江師范大學(金華校區25幢教學樓一樓101大教室);

(3)2018年12月初，中國計量大學天健體育館(杭州市下沙高教園區學源街258號)。

(二)資格審查

招聘學校和教育局根據招聘崗位所需條件，對報名人員進行資格審查，并貫徹至整個招聘工作的全過程。經資格審查合格后，發給準考證。憑本人身份證和準考證參加考試。

(三)考試

采用面試的形式。招聘會現場，經資格審核后，對招聘報名人數超過1：6的崗位，采用先筆試、后面試的方式，根據筆試成績從高分到低分按招聘計劃的1：6比例確定入圍面試人員。

面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考核人選。面試后，根據面試成績從高分到低分按招考計劃的1∶1比例確定擬體檢、考核對象。

面試時間、地點視現場報名情況安排(詳見面試通知書)。

(四)簽約

(1)本次通過考試的應聘人員，在招聘現場簽約(初定每場招聘會的第二天進行)，請各位考生隨帶就業協議書。

(2)簽約具體時間、地點另行通知，以報名當天通知為準。

(3)逾期不到，視作放棄。放棄簽約造成崗位空缺的按面試成績從高分到低分進行遞補，遞補人員另行通知。

(4)簽訂就業協議的考生還須參加下一步的體檢和考核。擬錄用人員體檢、考核不合格的，解除協議。

(五)體檢、考核

由市教育局統一對擬定對象組織體檢，體檢的要求和標準按《浙江省體檢標準》執行。考核由市教育局對體檢合格人員的思想政治表現、道德品質、學業情況等進行全面考核。不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢，或體檢不合格、考核不合格，造成擬錄用人員數不足招聘計劃的，按面試成績從高分到低分依次遞補。

(六)公示擬聘用名單

體檢、考核結束后，擬聘用人員名單在平湖教育信息網、平湖人才信息網進行公示，時間為7個工作日。公示后放棄的，不再遞補。

(七)辦理聘用手續

公開招聘的教師列入事業編制管理。對符合聘用條件的人員，按《事業單位人事管理條例》《浙江省事業單位人員聘用制度試行細則》的規定執行，按聘用審批程序辦理聘用手續。經市人力社保局核準后，在2019年8月份憑個人檔案到教育局組織人事科報到(具體報到時間另行通知)。對無正當理由逾期不報到者，取消聘用資格。報到后學校按相關文件規定與聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續。

(八)其它注意事項

1.報名人員應對本人提交的信息和材料的真實性負責，凡提供虛假信息和資料的，一經查實，取消其聘用資格。報考者在選拔程序各環節中的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部35號令)處理。

2.每場招聘，每位報考對象限報一個崗位。具有雙專業的畢業生，不能以輔修專業報名。

3.擬錄用的全日制普通高等院校2019年應屆畢業生截止2019年9月30日仍未取得相應的學歷、學位證書，或畢業證書上的學歷、專業與報考崗位所要求的學歷、專業不相符的，以及師范類畢業生未取得相應教師的，取消錄用資格。

4.錄用聘任后執行服務期制度，在招聘學校最低服務年限為三年。

5.被錄用人員須與學校簽訂一年期聘用合同，合同期滿經考核不合格的，學校將解除聘用合同。

6.本次公開招聘工作由市教育局按有關規定組織實施，受市人力社保局的指導監督。

7.未盡事項由市教育局負責解釋。

四、聯系方式

1.招聘咨詢電話

平湖市教育局組織人事科金老師 0573-85236899

王老師 0573-85236887