本次計劃招聘共21人，具體招聘崗位和要求詳見《2021年嘉服集團本部及所屬企業員工招聘計劃表》（附件1）。

招聘條件

（一）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，具有良好的政治素質和道德品行，無不良行為記錄；

（二）具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

（三）具備與應聘崗位要求相適應的學歷、專業、技能、年齡等條件（年齡要求40周歲以下的，須為1980年3月15日以后出生；年齡要求35周歲以下的，須為1985年3月15日以后出生）；

（四）具備法律、法規規定的其他條件。

招聘程序

本次招聘按照發布公告、報名、資格審查、考試（不同崗位考試形式不同，詳見附件1）、體檢、考察、錄用等程序進行。

（一）報名

1.報名時間：自公告發布之日起至2021年3月23日17時，逾期不再受理。

2.報名方式：有意并符合招聘條件者請使用微信app掃描二維碼（附件2）進行報名。請務必確定報名崗位，并按崗位要求和報名提示，如實、準確、完整地填寫報名信息。每位應聘人員只能報考一個崗位，多投無效。為方便后續消息接收，信息提交成功后，可按照頁面彈窗提示訂閱“問卷星”消息通知。

（二）資格審查

嘉服集團招聘工作組對應聘人員的基本情況、資格條件進行初審。對符合招聘條件的人員，通知參加筆試或面試。應聘人員須對本人提供的報名材料真實性負責，資格審查貫穿招聘全過程，凡發現應聘人員弄虛作假者，尚未錄用的，取消錄用資格；已經錄用的，予以解聘。

資格初審后，招聘崗位人數與通過資格初審的應聘人數不足1:2的，相應核減或取消招聘計劃。應聘人員可在規定時間內改報其他崗位或放棄報名。

（三）筆試

報名0202機場運營、0203綜合管理、0603市場管理崗位的應聘人員根據通知參加統一組織的筆試。筆試成績滿分100分。筆試成績從高分到低分排列，按招聘計劃1：3的比例確定面試對象，招聘計劃與入圍面試對象不足1:2的，相應核減或取消招聘計劃。

（四）面試、復審

經筆試入圍面試的應聘人員，以及報考直接面試崗位的應聘人員，根據通知參加統一組織的面試。面試當天，應聘人員應提供本人有效身份證、畢業證書、學位證書以及報考崗位所需的其他證件（證明）原件及復印件。留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。未能按要求提供或資格復審不合格的，取消面試資格。

1.面試成績滿分100分，合格60分。面試不合格的，不得列入體檢、考察人選。

2.面試結束后，將筆試成績、面試成績分別折合成百分制，并按筆試分數占40%、面試分數占60%合成總成績。總成績＝筆試分數（百分制）×40%＋面試分數（百分制）×60%；直接面試的，面試成績即為總成績。

3.根據應聘人員的總成績從高分到低分排序，按照1:1的比例確定參加體檢的人員名單。

（五）體檢、考察

1.體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢合格者確定為考察對象。應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄。

2.考察工作主要對體檢合格的人員進行資格條件的復核和德、能、勤、績、廉以及崗位匹配度等情況的考察，考察不合格的不能進入下一環節。

3.因體檢不合格、放棄體檢，以及考察不合格或不適合招聘崗位等情況而產生的空缺名額，由嘉服集團招聘工作組確定是否安排人員遞補。

（六）錄用

1.擬錄用人員接到通知后，必須在規定時間內報到，無正當理由逾期者，取消錄用資格。擬錄用人員辦理報到前須與原單位解除勞動合同。

2.錄用人員與用人單位簽訂勞動合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式錄用；不合格的，取消錄用。

人才政策

初次引進的全日制博士、碩士畢業生以及“雙一流”高校本科畢業生，除按嘉興市規定享受相關人才政策外，根據嘉興市屬國有企業有關人才政策，三年內還可分別享受2000元/月、1000元/月、600元/月的生活補貼。

其它事項

（一）報名信息提交成功后，如未選擇訂閱“問卷星”消息通知，請及時關注嘉服集團網站，我們將在第一時間將通知事項及各項未盡事宜在網站信息公告欄發布，視作已通知應聘人員本人。

（二）信息公布渠道：

嘉服集團網站：http://www.jxjfjt.com

（三）咨詢電話：

0573-89973368（工作日9：00-11：30，14：00-17：00）

相關附件下載:000na3

原標題：嘉興市現代服務業發展投資集團有限公司招聘公告

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