根據《省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，學院擬面向社會公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘單位

學院為省屬全日制本科院校，公益二類事業單位，實行“省市共建共管，以省為主”的管理體制。學校位于省市，現有梁林湖2個校區。

二、招聘崗位、條件及待遇

(一)需求計劃

本次公開招聘13個崗位共22人。崗位名稱、招聘人數及具體要求見招聘計劃表(見附件)。

(二)招聘對象

崗位招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。

(三)資格條件

應聘人員應符合下列條件：

1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業單位人員的義務;

2.具備崗位所需的學歷(學位)、專業、技能條件;

3.具備適應崗位要求的身體條件;

4.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形;

5.能在崗位用人時限內及時入職;

6.具備崗位所需要的其他條件。

應聘人員需在報名截止前取得學歷學位證書(國(境)外取得學歷學位者須提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書)。

對專業條件的要求，將結合高校專業設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。

對思想政治素質和道德品質的要求，主要根據招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。

對身體條件的要求，主要根據招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。

對工作經歷的要求，一般按勞動(聘用)合同或招聘單位認可的其他相關證明材料認定，時間按足年足月計算到報名截止時。

(四)崗位待遇

納入事業單位報備員額內管理，實行聘用制，受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

(一)報名和資格初審

1.網上報名。應聘人員應于本公告發布之日起至2022年10月28日24:00前登錄學院人才招聘網(詳細請見報名信息)“招聘崗位”欄目完成報名并上傳相關佐證材料，推薦使用谷歌瀏覽器，每人限報一個崗位。逾期報名或僅注冊但不報崗位均無效。

2.資格初審。應聘人員可在2022年11月4日左右通過學院人才招聘網查詢資格初審結果。

3.開考比例。各崗位通過資格初審的報名人數應不少于計劃招聘人數的3倍。不到規定比例的，相應核減招聘計劃或取消相關崗位招聘計劃。

4.考前線上確認和準考證打印。學校將通過線上方式確認參加此次筆試的人員，給確認參加筆試人員發放準考證，未確認人員不視為具有完整的應聘資格。具體方案和事宜屆時見學院人才招聘網和我校人事處網站招聘信息欄目。

(二)考試及相關安排

本次招聘的信息技術中心崗位采用筆試、技能測試相結合的方式，其他崗位采取筆試、面試相結合的方式進行，相關安排和信息將發布于我校人事處網站招聘信息欄目，不再另行通知，請應聘者密切關注，自行查閱。

1.筆試

筆試內容以崗位相關知識及綜合能力為主，不指定參考書。筆試成績不設合格分數線，根據筆試成績從高分到低分的順序，按1：5的比例確定該崗位入圍面試人員名單。招聘崗位實際參加考試人員不足規定比例的，按實際人數確定面試入圍人員。

2.資格復審

面試之前安排現場資格復審(具體時間、地點另行通知)。

資格復審要求應聘人員攜帶下列材料原件和復印件各1份(審核后退還原件)：身份證;本科及以上階段的學歷、學位證書;崗位要求的其他證明材料(崗位要求有工作經歷的，還須提供社保繳納證明及勞動合同等相關材料)。

通過資格復審的人員須參加心理測試，測試結果表明不宜聘用的，不能進入下一環節。

3.面試

面試主要考查應聘者的分析和解決問題能力、語言表達能力、應變能力、相關業務知識與擬聘崗位匹配度等綜合能力和素質。

面試合格分數線為60分，低于60分的不能入圍下一環節。

4.技能測試

信息技術中心崗位技能測試要求進行現場操作。技能測試合格分數線為60分，低于60分的不能入圍下一環節。

5.總成績計算

本次招聘的信息技術中心崗位采用筆試和技能測試相結合的方式，總成績=筆試成績×40%+技能測試成績×60%，若總成績相等，則技能測試成績高者入圍下一環節。

其他崗位考試采用筆試和面試相結合的方式，總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，若總成績相等，面試成績高者入圍下一環節。

(三)體檢、考察

考試完畢，根據確定的辦法計算總成績，各崗位根據總成績從高到低(若總成績相同，面試成績或技能測試成績高者優先)，等額確定體檢、考察對象。

體檢、考察工作參考公務員考錄工作相關環節的辦法進行，以招聘單位認定意見為準。

(四)公示和聘用

經體檢、考察均合格的人員確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，學校按規定辦理相關入校手續。

(五)其他

1.應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現不合格，學校將視需要研究決定是否安排人員遞補。決定遞補的，根據考試總成績從高分到低分依次進行(若總成績相同，面試成績或技能測試成績高者優先)。

2.聘用人員應在招聘單位規定的時間內報到，逾期不能報到的，招聘單位可以不保留聘用資格。

四、紀律、監督與咨詢

(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布：

1.學院(人事處)網站(http://rsc.zjxu.edu.cn/);

2.學院人才招聘網(http://jxxyrczp.zjxu.edu.cn/);

3.省人力資源和社會保障網(http://rlsbt.zj.gov.cn，事業單位招聘)。

招聘過程相關信息僅在招聘單位網站公布，請應聘者自行留意。

(二)對應聘違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

(三)應聘人員參加考試，必須嚴格遵守考試場所的疫情防控要求和相關安排。

(四)對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監督機構反映，以便及時研究處理。

監督電話：0573-83642345(學院紀檢監察室)。

(五)有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。

咨詢電話：詳細請見報名信息

最新招聘信息請查看中國教師招聘網：http://www.jrzp.com

2022年10月20日