嘉興
2019年嘉興市招聘高層次幼兒教育管理人才公告
事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2019年4月17日訊：為滿足秀洲區(qū)教育事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號(hào))規(guī)定，報(bào)經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘高層次幼兒教育管理人才。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
2019年全區(qū)公辦幼兒園計(jì)劃招聘事業(yè)編制副園長(zhǎng)人選4人。
二、招聘范圍、對(duì)象和條件
(一)招聘范圍和對(duì)象
嘉興市范圍內(nèi)省三級(jí)及以上幼兒園的現(xiàn)任園長(zhǎng)(副園長(zhǎng))。
(二)招聘條件
1.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好職業(yè)道德，身體健康;
2.年齡要求在40周歲以下(1979年4月25日以后出生);
3.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)前教育專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷;
4.具有幼兒教師資格證書，園長(zhǎng)崗位培訓(xùn)合格證書，中級(jí)及以上職稱;
5.要求曾獲得縣(區(qū))級(jí)及以上學(xué)科帶頭人、名師稱號(hào);
6.要求任園長(zhǎng)(副園長(zhǎng))職務(wù)滿3年(任職時(shí)間計(jì)算截至2019年8月31日)。
根據(jù)《浙江省人事考試考務(wù)工作規(guī)程》(浙人社發(fā)〔2014〕15號(hào))，在近2年內(nèi)人事考試過程中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。
屬于國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))規(guī)定不得確定為公務(wù)員錄用人選情形之一的人員，不宜參加本次公開招聘活動(dòng)。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。
三、招聘程序
招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、考試、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2019年4月25日(8:30—17:00)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：秀洲區(qū)教育體育局組織人事科213室(嘉興市秀洲區(qū)大德路368號(hào))。
3.報(bào)名時(shí)需提供下列材料原件和復(fù)印件：
(1)身份證和戶口簿;
(2)學(xué)歷證書(本科階段非學(xué)前教育專業(yè)的，另需提供學(xué)前教育專業(yè)學(xué)歷證書);
(3)教師資格證書、園長(zhǎng)崗位培訓(xùn)合格證書、職稱證書;
(4)縣(區(qū))級(jí)及以上學(xué)科帶頭人、名師證書;
(5)園長(zhǎng)(副園長(zhǎng))工作年限證明(可提供所在幼兒園或主管部門出具的證明、聘用合同、聘書等可以證明園長(zhǎng)(副園長(zhǎng))工作年限的相關(guān)材料);
(6)報(bào)名表(見附件)。
本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不接受網(wǎng)上和其他形式報(bào)名，如本人不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可委托他人代報(bào)，代報(bào)人須在提供報(bào)考人相關(guān)證件材料的同時(shí)，提供代報(bào)人的身份證原件、復(fù)印件和委托書，逾期不再受理。
符合條件的報(bào)名人數(shù)不低于招聘計(jì)劃人數(shù)的1.5倍，不到規(guī)定比例的，取消或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。
(二)考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1.筆試。主要測(cè)試考生對(duì)幼兒園管理的綜合能力。筆試定于2019年5月19日上午9:00-10：30在上海外國(guó)語大學(xué)秀洲外國(guó)語學(xué)校南校區(qū)(秀洲區(qū)育英路18號(hào))進(jìn)行。筆試為閉卷形式，滿分為100分。
2.面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:5比例確定面試對(duì)象(不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定)。如面試對(duì)象在面試前1天明確放棄參加面試，則按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
面試采取“結(jié)構(gòu)化面試”的形式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的業(yè)務(wù)能力與綜合素質(zhì)。滿分為100分，合格分為75分。面試不合格者不能列入體檢、考核人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
將筆試成績(jī)和面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相等，則以面試成績(jī)高的排位在前。總成績(jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。
(三)體檢
根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招考計(jì)劃的1：1比例確定體檢、考核對(duì)象，體檢不合格或自愿放棄的，在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。
(四)考核
考核參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行。主要對(duì)體檢合格的擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績(jī)、廉以及需要回避的情況等考核，考核不合格或自愿放棄的，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)公示
根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在“中國(guó)秀洲(www.xiuzhou.gov.cn/)公告公示欄”上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。決定不予聘用的，不再遞補(bǔ)。
(六)聘用
按照“高分優(yōu)先、尊重志愿”的原則，按總成績(jī)從高分到低分依次選擇招聘幼兒園確定擬聘用人員崗位。 確定聘用人選后，按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》的規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。
四、其他事項(xiàng)
(一)報(bào)考人員須用有效身份證報(bào)名和參加考試。身份證遺失的，需及時(shí)補(bǔ)辦身份證或辦理臨時(shí)身份證，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。
(二)報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)提交的報(bào)考材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，給予取消報(bào)考資格且按相關(guān)規(guī)定予以處理。
(三)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為處理按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。
(四)本次公開招聘相關(guān)事宜均在“中國(guó)秀洲(www.xiuzhou.gov.cn/)公告公示欄”上公布，不再以其它方式通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。
(五)咨詢電話：0573-82720268(嘉興市秀洲區(qū)教育體育局) 監(jiān)督電話：0573-82721930(嘉興市秀洲區(qū)人力資源和社會(huì)保障局) 0573-82725509(嘉興市秀洲區(qū)紀(jì)委派駐第四紀(jì)檢監(jiān)察組)
(六)本公告未盡事宜由嘉興市秀洲區(qū)教育體育局按有關(guān)規(guī)定處理。
2019年嘉興市秀洲區(qū)公開招聘高層次幼兒教育管理人才報(bào)名表q.docx
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2019年4月15日
