因宣傳思想文化工作需要，經研究，決定面向社會公開招聘編外用工1名。現將有關事項公告如下:

一、基本條件

1.思想政治素質好，愛崗敬業，責任心強，作風正派，遵紀守法，無不良記錄;有較強的事業心、責任心;身體健康，溝通協調能力強;具有一定的文字功底;甘于奉獻，服從分配。

2.年齡26至40周歲(1983年6月6日至1997年6月6日期間出生)

3.其他要求詳見《招聘崗位職數及資格條件》(附件2)。

二、招聘方式和程序

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，按照報名、考試、體檢、考察、聘用等程序進行。

(一)報名和資格初審

1.報名時間：2023年6月6日-6月12日16:30截止。

2.報名和資格初審材料：《南湖區委宣傳部公開招聘編外用工報名表》、一寸照、身份證、學歷學位證書(應屆生需提供所在院校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》或《普通高校畢業生就業協議書》)、戶口本、兩年以上社保證明等相關證明材料電子掃描件。

3.報名和資格初審方式：采用網絡報名和資格初審的方式。將材料統一發送至郵箱jhfz188@sina.com，郵件主題格式為：“姓名+聯系方式+宣傳部”命名。

(二)資格復審和考試

資格初審通過者，將收到短信統一發出的資格復審和考試通知。

需攜帶一寸照兩張、身份證、學歷學位證書(應屆生需提供所在院校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》或《普通高校畢業生就業協議書》)、戶口本等原件及復印件,兩年以上社保證明等相關證明材料進行資格復審，資格復審通過后，方能參加考試。資格復審時間、地點另行通知。

考試按照情況采取兩種模式。

(1)報考人數在5人之內(含5人)的，直接進入面試程序。面試滿分為100分，合格線為60分。

(2)報考人數達到5人以上的，考試將采取筆試和面試的方式進行。根據筆試成績從高到低按招聘計劃數1︰5進行面試;筆試成績不帶入面試，面試滿分為100分，合格線為60分。如面試對象放棄面試的，則按照筆試成績從高到低依次替補。面試不合格者，不能列入體檢、考察人選。

(三)體檢和考察

考試合格人員根據招聘計劃人數，按照面試成績從高到低1:1確定體檢、考察對象。體檢合格者由聘用單位進行考察。體檢、考察不合格的，不予聘用，并從面試合格者中按照面試成績從高到低依次遞補。

體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等文件規定執行。體檢費用由考生自理。

考察要求參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)和《關于修訂〈浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)〉有關條款的通知》(浙人社發〔2014〕149號)執行。

(四)聘用

根據考試、體檢、考察等考核結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在中國南湖(南湖區委宣傳部-人事信息)網站上進行公示(http://www.nanhu.gov.cn/col/col1570808/index.htm

l)，公示通過后予以聘用。聘用人員須服從組織安排，在規定期限內辦理報到手續，對無正當理由逾期報到者，取消聘用資格。聘用后試用期一個月，試用期內考核不合格的，予以解聘。被聘用人員實行勞務派遣，正式聘用后簽訂勞動合同。

三、其他事項

1.本次招聘將建立備用人才庫，進入面試人員，除直接錄用的人員外，其余人員都進入后備庫，一年內根據需要，按自愿原則，統一挑選遞補錄用。

2.報考人員提交材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報考資格的，一經查實，即取消報考資格。

3.錄用人員具體崗位由區委宣傳部進行統一調配。

4.計劃表中列明專業參考《普通高等學校本科專業目錄(2022年版)》。

5.本公告未盡事宜，由招聘單位依據有關文件規定執行。

咨詢電話：0573-82838063

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