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浙江省桐鄉市衛生健康系統2024年面向普通高校招聘69名醫學類應屆畢業生公告

2024/10/31 21:58:54　來源: 今日招聘網

嘉興舉報

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根據《桐鄉市事業單位公開招聘人員暫行辦法》（桐鄉市人民政府令第64號）、市衛生健康局和市人力社保局關于《公開招聘2025年衛技人員實施辦法》（桐衛發[2024]109號）等文件精神，桐鄉市衛生健康系統面向普通高校招聘2025年醫學類應屆畢業生69名，現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

具體的招聘單位、招聘崗位、人數和資格條件詳見《桐鄉市衛生健康系統面向普通高校招聘2025年醫學類應屆畢業生計劃表》（附件1）（以下簡稱招聘計劃表）。

二、招聘范圍

普通高校醫學類應屆畢業生（指2025屆，下同），戶籍不限。

三、招聘條件

（一）具有良好的政治思想素質，擁護黨的路線、方針、政策。

（二）品行端正、遵紀守法、勤奮好學、熱愛本職工作。

（三）年齡為18至35周歲（1988年10月30日至2006年10月30日期間出生），其中具有博士研究生學歷學位的年齡可放寬到40周歲及以下（1983年10月30日以后出生）。

（四）普通高校應屆本科畢業生可以報考本公告推出的桐鄉市所有醫療衛生機構招聘崗位，其中獨立學院、民辦學校應屆本科畢業生僅能報考本公告推出的基層醫療衛生機構（桐鄉市第四人民醫院、高橋街道中心衛生院、梧桐街道社區衛生服務中心）招聘崗位。

（五）具備招聘崗位所需的專業和其他條件。（見招聘計劃表）

四、招聘辦法及程序

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，按照發布招聘公告、報名、資格審核、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進行。

（一）報名、資格審核

考生在各招聘場次指定的時間、地點進行報名，根據招聘場次安排的順序，如有崗位招聘滿員，下一次招聘將不再推出該崗位。

1.校園招聘專場：溫州醫科大學招聘會、浙江中醫藥大學招聘會、江西中醫藥大學招聘會、安徽醫科大學招聘會、東北醫學院校招聘會等。

2.桐鄉招聘專場：視校園招聘情況確定。

3.上述招聘采取網絡預報名和現場報名相結合的辦法，資格審核在現場開展。報名者可根據各招聘場次的通知進行網絡預報名，并在招聘報名現場持身份證、就業推薦表的原件、復印件，以及報名表（貼一寸免冠近照）、個人簡歷、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》（網簽的高校提供填報網頁截圖）等相關資料原件進行資格審核。未網絡預報名的，可持上述資料在現場報名、現場資格審核。資格審核由市衛生健康局與招聘單位組織開展。

4.具體招聘會時間、地點、崗位另行公布。

（二）考試

1.考試形式

考試采取面試的形式。面試成績滿分為100分，合格分均為70分。面試不合格者，不能列入簽約人選。

面試結束后，根據面試成績從高分到低分按招聘計劃的1:1比例確定簽約人選。

2.考試時間、地點

考試時間、地點：以考試通知單為準

（三）簽約

1.根據面試成績從高分到低分按招聘計劃1：1比例確定簽約對象，并于面試當天簽訂就業意向書，提交就業協議書。

2.放棄簽約造成崗位空缺的按面試成績從高分到低分進行遞補(每個崗位遞補一次)，遞補人員另行通知。

（四）體檢、考核

簽訂就業意向書的人員須按規定的時間、地點參加體檢（另行公告）。體檢工作參照人社部、原衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發[2012]65號）執行。體檢按人社部、原國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）執行。不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

考核工作參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發[2021]11號）執行。主要對體檢合格的擬聘用人員在規定時間內進行資格條件的復核和德、能、勤、績、廉以及需要回避的情況等考核，考核結果僅作為本次是否聘用的依據。

體檢、考核不合格或自愿放棄的不再遞補，解除意向書，退還就業協議書。

體檢、考核實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。

（五）公示

擬聘用人員在桐鄉市政府信息公開平臺（http://www.tx.gov.cn/）公示不少于7個工作日。公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，予以聘用。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。決定不予聘用的，不再遞補。

（六）聘用

聘用人員享受國家規定的事業單位工資待遇和各種規定保險，其中市級醫院（桐鄉市第一人民醫院、桐鄉市第二人民醫院、桐鄉市中醫醫院、嘉興市康慈醫院、桐鄉市婦保院、桐鄉市皮膚病防治院）招聘的高校畢業生列入事業編制報備員額管理，基層醫療機構及其他衛生單位招聘的高校畢業生列入事業編制管理。在2025年8月31日前辦理聘用手續，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用，最低服務年限為5年（含試用期，但不含規范化培訓時間）；不合格者，取消聘用。

（七）其它事項

1.對引進的2025年醫學類應屆畢業生，最高可給予88萬元人才獎勵和40萬元購房補貼，具體按“桐鄉市衛生人才相關政策”實施。

2.本次公開招聘工作由桐鄉市衛生健康局組織實施。

3.資格審核將貫穿公開招聘工作全過程。報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，或擾亂報名秩序的，一經查實，即取消聘用資格且兩年內不得參加桐鄉市事業單位公開招聘考試。

4.擬錄用的全日制普通高校2025年應屆畢業生在2025年9月30日前未取得相應的學歷證書、學位證書、以及專業與報考崗位所要求的學歷、專業不相符的，取消錄用資格。

5.招聘錄用人員須在2028年12月31日前取得相應的執業資格證（其中衛生學校教師崗位人員須在2026年12月31日前取得教師資格證），否則予以解聘。

6.面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業，按當年應屆畢業生同等對待。

7.本公告未盡事宜，由市衛生健康局依據有關文件規定執行。招聘公告、考試成績、入圍面試人員名單、體檢、考核、公示等事宜將在桐鄉市政府信息公開平臺上公布，屆時考生可在網上查詢。

五、聯系方式

（一）桐鄉市衛生健康局人事科聯系人：姚老師，張老師

聯系電話：0573-88621040，89396680

（二）監督投訴電話：0573-89396839、88110805