嘉興
為深入實施人才強市戰略，我市成立金投人才集團（市政府直屬國有公司），注冊資本5億元，專門從事基金投資及管理、高層次人才招引與服務。集團下屬平湖市匯智人力資源管理有限公司主要負責招引各領域的高層次人才，并與企事業單位合作，為黨政機關儲備專業型干部，發揮高層次人才的培養地和蓄水池作用。為進一步加強優秀年輕干部人才儲備，為平湖高質量發展提供堅強的智力支撐，經研究，集團招聘緊缺型高層次人才10名。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
| 序號 | 招聘崗位 | 人數 | 所學專業要求 | 其他要求 |
| 1 | 投融資管理 | 5 | 一級學科：金融、應用經濟學、會計；二級學科：金融學、會計學 | 具有扎實的金融專業知識，了解相關的金融政策，熟悉融資業務流程，具有良好的分析判斷能力，具有較強的財務分析能力、行業研究能力，具備敏銳的洞察力和較強的風險控制能力；熟悉和掌握各種投融資方案和最新渠道信息，有綜合融資方案設計能力；具備良好的溝通協調能力，具備較強的管理和組織協調能力 |
| 2 | 規劃建設 | 2 | 一級學科：建筑學、土木工程、城市規劃、城鄉規劃學 | 熟練掌握辦公軟件及autocad、arcgis、photoshop等軟件 |
| 3 | 化工園區管理 | 1 | 一級學科：化學、化學工程與技術；二級學科：化學工程 | 熟悉化工項目建設管理流程，具有良好的溝通能力、協作能力和現場管理能力；具備化工建設項目進度控制、成本控制或質量控制中的一種或者多種能力；熟練使用autocad、office等辦公軟件 |
| 4 | 工程管理 | 1 | 一級學科：交通運輸工程、建筑學、土木工程、土木水利、地質資源與地質工程、工程管理 | 包括但不限于熟練使用cad軟件、pkpm結構力學軟件、了解并能夠應用各種土木工程施工技術和設計原理；具有較強的公文寫作能力，能夠撰寫相關報告 |
| 5 | 產業投資 | 1 | 一級學科：金融、應用經濟學、生物工程、材料科學與工程、機械工程、化學、應用化學、航空宇航科學與技術、工程；二級學科：集成電路工程、材料工程、電氣工程、控制工程、光學工程、生物醫學工程、航空工程、航天工程、制藥工程、生物工程 | 熟悉新能源汽車、光電通信、膜材料、航空航天、高檔數控機床、生物醫藥、c3及關聯產業、電子化學品等產業中的一個及以上，具有專業的市場分析研判能力 |
二、薪酬待遇
前三年按緊缺型高層次人才確定待遇，碩士每年不少于25萬元、博士每年不少于30萬元（不含單位繳納的公積金、社保），同時享受我市購房補貼和生活補貼。三年后薪酬按實際崗位職務發放。
三、招聘范圍和報考條件
2024年應屆及畢業離校2年內的普通高校碩士研究生及以上畢業生；35周歲及以下，專業對口且符合招聘崗位有關要求。
四、招聘程序
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，本次招聘按照發布招聘公告、報名、資格初審、面談、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
（一）報名
1.報名時間：2024年4月30日至5月25日。
2.報名材料：
（1）下載填寫《“揚帆啟航·才聚平湖”國企高層次人才招聘報名表》；
（2）本人有效居民身份證；
（3）本科和研究生學歷、學位證書；
（4）2024屆普通高校畢業生就業協議書（普通高校已實施網簽的需提供相關證明材料）；
（5）2024屆普通高校畢業生就業推薦表（含學校教務處出具的在校學習成績單）。
考生將填寫完整的報名表以及上述材料的電子掃描件，以壓縮文件形式發送到指定報名郵箱（文件大小須控制在20m以內），郵件主題命名格式為“國企高層次人才（第一批）+姓名”。每人限報一個職位。
3.報名郵箱及聯系方式
聯系人：石女士
聯系電話：0573-85255606（工作日咨詢時間8:30-12:00、14:00-17:00）
報名郵箱：376579676@qq.com
（二）資格初審
報名結束后，根據報考人員填寫的報名表和提供的各種佐證材料、證件進行資格初審。應聘人員須對本人提供的報名材料真實性負責。資格審查貫穿招聘全過程，凡發現應聘人員弄虛作假者，取消報名以及錄用資格。金投人才集團將會同相關部門對報考人員進行綜合研判，按照不超過1:20的比例確定進入面談范圍人員。未入圍招聘下一環節者，不另行通知。
（三）面談
面談采用線上答辯的方式進行，重點測評報考人員的崗位匹配度、專業知識、業務能力、綜合分析能力等方面綜合素質。面談實行百分制，且最低合格分數線為60分。面談成績低于最低合格分數線的，取消進入面試范圍資格。
面談結束后，根據面談成績從高到低按照1：5的比例確定進入面試范圍人員，最后一名成績相同者一并進入。達不到規定比例的，按參加面談的實有合格人數確定。面試的時間地點另行通知。
（四）面試
面試采用半結構化面試方式進行，重點測評報考人員的專業技能、語言表達能力、組織協調能力、舉止儀表等方面綜合素質。面試實行百分制，且最低合格分數線為60分。面試成績低于最低合格分數線的，取消進入考察范圍資格。
（五）總成績
面試結束后，面試成績即為考試成績，計算到小數點后兩位數。如同一崗位中出現應聘人員考試成績相同且影響聘用的，按面談成績由高分到低分確定；若仍相同的，則組織專家重新命題對考試成績相同的人員進行面試,并以重新面試成績排序確定進入考察范圍人選。
（六）確定體檢、考察人員
考試結束后，根據總成績從高分到低分按招聘崗位計劃數1:1的比例確定參加體檢、考察人員名單。考試成績以及入圍體檢人員名單將在面試結束后通過中國平湖門戶網站、“平湖金投人才”等公眾號及時向社會公布。
（七）體檢和考察
體檢和考察參照公務員錄用有關標準和規定執行。參加體檢人員需按規定的時間、地點參加體檢，體檢費用考生自理。不按規定的時間、地點參加體檢的視作放棄。體檢不合格或自愿放棄體檢的，依次遞補（未參加面試和面試不合格的人員不得遞補）。
體檢合格后，對擬聘人選的德、能、勤、績、廉等情況進行全面考察，同時復核資格條件。考察不合格的不能錄用，并依次遞補（未參加面試和面試不合格的人員不得遞補）。
（八）公示和聘用
體檢、考察結束后，擬錄用人員名單在中國平湖門戶網站、“平湖金投人才”等公眾號等進行為期一周的公示。公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，予以聘用；對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
擬錄用人選經公示后，按《中華人民共和國勞動合同法》規定，由平湖市匯智人力資源管理有限公司與擬錄用人員簽訂勞動合同。擬錄人員按相關規定實行試用期制度（試用期3個月）。擬錄用人員無正當理由未在規定時間內報到的，或公示過程中發現有不符合報考資格和錄用條件的，取消錄用資格。出現取消錄用資格情況時，不再實行遞補。錄用人員經考核符合退出條件的，解除勞動關系退出企業。
本公告未盡事宜，由金投人才集團負責解釋。敬請關注集團微信公眾號“平湖金投人才”，了解我市相關人才政策、國企高層次人才招聘有關情況。
中共平湖市委組織部
平湖市人力資源和社會保障局
平湖市財政局
平湖市金投人才發展有限公司
2024年4月23日
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