為加強教育系統人才隊伍建設，加快教育事業發展，現決定公開招聘市高級中學事業編制教師5名，具體公告如下:

一、招聘范圍

1.具有高級教師及以上職稱的教師，年齡40周歲以下(1979年2月14日以后出生)，具有大學本科及以上學歷;

2.2020屆全日制普通高校碩士研究生，年齡35周歲以下(1984年2月14日以后出生)。

二、招聘條件

1.遵守憲法和法律，具有良好的品行，有良好的職業道德，未受到過警告及以上的處分;

2.具有招聘崗位所需專業等資格條件。

三、招聘崗位及專業要求

見附件

四、招聘程序和辦法

本次公開招聘工作由市教育局組織實施，市人力資源和社會保障局審核監督，市紀委駐市委統戰部紀檢監察組全程監督，整個招聘流程按照發布招聘公告、報名、資格審核、考試、體檢、考核、公示、聘用等程序進行。

(一)報名

本次招聘采用現場報名形式。

1.時間和地點：2020年2月14日(9:00-16:00)，地點：詳細請見報名信息

2.應提交材料：

(1)《市教育局招聘高層次人才報名登記表》(見附件);

(2)自薦書(含本人學習簡歷、基本情況、專業能力水平等);

(3)2020屆全日制普通高校碩士畢業生需提供就業推薦表和就業協議書原件和復印件;

(4)在職教師應聘需提供高中教師資格證書和職稱證書的原件及復印件。

(5)參加高中(大學)學科競賽獲獎證明或輔導學生競賽獲獎證明(應聘競賽教練崗位的需提供);

(6)有效期內居民身份證和戶口簿原件和復印件。

(二)資格審核

根據招聘崗位所需條件，對報名人員現場報名后當場進行資格審查。符合資格條件人員，發放準考證。

(三)考試

考試采用面試，面試形式為試講，主要測試課堂教學能力與履行崗位所需的基本素質。面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考核對象。如面試出現并列分，且并列分中需按排名次序來確定入圍體檢的，則需加試。

考試時間、地點另行通知。應聘人員不按規定時間和地點參加考試的，視作放棄考試。

(四)體檢

根據考試成績從高分到低分按招聘計劃的1：1比例確定體檢、考核對象。體檢不合格或自愿放棄的，依次遞補。入圍體檢人員由市教育局安排組織體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。

(五)考核

考核工作參照國家公務員《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局【2013】2號)執行。考核不合格或自愿放棄的，依次遞補。

(六)公示

根據體檢、考察結果，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單在智慧教育網公示7個工作日。公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，予以聘用。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用。決定不予聘用的，不再遞補。

(七)聘用

確定聘用人選后，按《省事業單位人員聘用制度試行細則》的規定執行。擬聘用人員無正當理由未在規定時間內報到的，取消聘用資格。擬聘用人員辦理報到前須與原單位解除勞動(聘用)合同。

(八)其它注意事項

1.報名人員應對本人提交的信息和材料的真實性負責，凡提供虛假信息和資料的，一經查實，取消其聘用資格。報考者在選拔程序各環節中的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部35號令)處理。

2.本次招聘，每位報考對象限報一個崗位。具有雙專業的畢業生，不能以輔修專業報名。

3.擬錄用的全日制普通高校2020年應屆畢業生截止2020年7月31日仍未取得相應的學歷證書，或畢業證書上的學歷、專業與報考崗位所要求的學歷、專業不相符的，取消錄用資格。

4.錄用聘任后執行服務期制度，在招聘學校最低服務年限為三年，在本市教育系統最低服務年限為五年。

5.被錄用人員試用期或見習期滿后，經考核不合格的，學校將解除聘用合同。

6.被錄用人員在2021年12月31日前未能取得相應教師資格證的，學校將解除聘用合同。

7.本公告未盡事宜由市教育局負責解釋。

五、聯系方式

(一)招聘咨詢電話

電話：詳細請見報名信息

(二)監督投拆電話

市教育局組織人事科

電話：0573-88021571

市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科

電話：0573-88110805

市紀委駐市委統戰部紀檢監察組

電話：0573-89398343

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市教育局

市人力資源和社會保障局

2020年1月22日