嘉興
招聘計(jì)劃本次招聘設(shè)路面執(zhí)勤、辦公文員、信息采集、接警調(diào)度共4類(lèi)職位，計(jì)劃招聘警務(wù)輔助人員24名。具體計(jì)劃及要求詳見(jiàn)《浙江省公安廳高速公路交通警察總隊(duì)嘉興支隊(duì)招聘警務(wù)輔助人員計(jì)劃一覽表》。
報(bào)考條件
（一）報(bào)考人員資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，熱愛(ài)公安事業(yè)，遵守紀(jì)律、服從分配。
2.五官端正，體表無(wú)紋身，雙眼矯正視力均在4.8（含）以上。
3.身心健康，具有履行職位職責(zé)所需的工作能力。
4.年滿18周歲以上，35周歲以下（年齡計(jì)算截至招聘公告發(fā)布之日）。
5.具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（含全日制普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生），且符合招聘職位所需的學(xué)歷和專業(yè)要求。
6.招聘計(jì)劃表中規(guī)定的其他條件。
具有下列情形之一的，不予招聘：1.受過(guò)刑事處罰、治安管理處罰、司法拘留、收容教育或涉嫌違法犯罪尚未查清的；2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；3.因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除辭退解聘的；4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；5.被吊銷(xiāo)律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的；6.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；7.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰或正在接受調(diào)查的；8.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事危害國(guó)家安全活動(dòng)的；9.其他不宜從事警務(wù)輔助工作的。家庭成員和近親屬是指本人的配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。父母是指生父母和共同生活的養(yǎng)父母、有撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母；子女是指婚生子女、非婚生子女和共同生活的養(yǎng)子女、有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女；兄弟姐妹是指有共同生活經(jīng)歷的同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有撫養(yǎng)關(guān)系的繼兄弟姐妹。
招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
采取網(wǎng)上報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式，每人限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)名人數(shù)不足1:2比例的職位，視情核減或取消招聘計(jì)劃。
1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2020年6月8日9時(shí)至6月13日16時(shí)。報(bào)考人員填寫(xiě)《報(bào)名表》（下載附件），電子版發(fā)送至指定郵箱（495908897@qq.com），由招聘單位進(jìn)行資格初核。經(jīng)初核不符合報(bào)考職位要求的，由招聘單位通知本人。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查日期為2020年6月14日至6月16日，時(shí)間為上午8:30-11:30、下午14:00-17:00。未參加網(wǎng)上報(bào)名人員攜帶《報(bào)名表》及報(bào)考職位要求的證明材料原件及復(fù)印件，到浙江省高速公路交通警察嘉興支隊(duì)(浙江省嘉興市南湖區(qū)長(zhǎng)水街道花園路1106號(hào))報(bào)名并接受資格審查；已參加網(wǎng)上報(bào)名人員攜帶《報(bào)名表》及報(bào)考職位要求的證明材料原件及復(fù)印件，到浙江省高速公路交通警察嘉興支隊(duì)(浙江省嘉興市南湖區(qū)長(zhǎng)水街道花園路1106號(hào))接受資格復(fù)審。
3.招聘單位接收?qǐng)?bào)名材料后，按照招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查通過(guò)的，發(fā)放《資格審查合格通知書(shū)》。資格審查將貫穿公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)與招聘條件不符的，取消招聘資格。
4.被取消招聘職位以及資格初核、審查不通過(guò)的應(yīng)聘人員，可在報(bào)名期限內(nèi)改報(bào)其他符合應(yīng)聘條件的職位并再次接受資格審查。
5.資格審查材料包括：
（1）《報(bào)名表》及本人二代身份證；
（2）報(bào)考職位所需的學(xué)歷證書(shū)及證明材料：國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)生需提供“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”（http://www.chsi.com.cn/）出具的《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》，2020年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》或省級(jí)教育行政部門(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》；國(guó)（境）外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)和我國(guó)駐外使館開(kāi)具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》；
（3）近期2寸免冠照片2張；
（4）報(bào)考職位所需的專業(yè)技術(shù)特長(zhǎng)等其他證明材料。
（二）筆試
1.筆試科目為綜合測(cè)試，滿分100分，考試時(shí)間為120分鐘，內(nèi)容包括時(shí)事政治、公共基礎(chǔ)知識(shí)、基本法律知識(shí)、文字寫(xiě)作等。其中，報(bào)考網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維職位，綜合測(cè)試內(nèi)容文字寫(xiě)作部分以專業(yè)知識(shí)替代。
2.參加筆試的考生需攜帶《資格審查合格通知書(shū)》和本人有效身份證參加筆試，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）體能測(cè)試
1.入圍體能測(cè)試人員根據(jù)招聘職位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:4比例確定，末位同分者一并入圍。入圍人數(shù)不足1:4的按實(shí)際人數(shù)確定。
2.體能測(cè)試采取達(dá)標(biāo)制，不計(jì)入總成績(jī)。體能測(cè)試由招聘單位組織實(shí)施，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.體能測(cè)試內(nèi)容為男子1000米跑、女子800米跑。男子1000米跑達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)：30歲（含）以下≤4′25″，31歲（含）以上≤4′35″。女子800米跑達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)：30歲（含）以下≤4′20″，31歲（含）以上≤4′30″。年齡計(jì)算截至招聘公告發(fā)布之日。
4.未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測(cè)試或體能測(cè)試不達(dá)標(biāo)的，取消應(yīng)聘資格。由此造成該職位體能測(cè)試達(dá)標(biāo)人數(shù)少于招聘計(jì)劃數(shù)1:2比例的，其缺額根據(jù)該職位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，從高分到低分順序依次遞補(bǔ)并組織體能測(cè)試補(bǔ)測(cè)。5.體能測(cè)試期間，因個(gè)人身體原因引起的意外，由考生自行負(fù)責(zé)。
（四）面試
1.入圍面試人員根據(jù)招聘職位體能測(cè)試達(dá)標(biāo)人員的筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:2比例確定，末位同分者一并入圍面試。不足1:2的，按實(shí)際人數(shù)確定。
2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分100分，合格分60分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試由招聘單位組織實(shí)施，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試或面試不合格的，取消應(yīng)聘資格。由此造成該職位面試合格人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)的，其缺額不再遞補(bǔ)。
（五）體檢
1.入圍體檢人員根據(jù)筆試、面試成績(jī)各占50%折合的總成績(jī)（各項(xiàng)成績(jī)均保留兩位小數(shù)，如總成績(jī)相同則以筆試成績(jī)高的排序在前，下同略），從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1.1比例確定。不足1:1.1的，按實(shí)際人數(shù)確定。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人民警察招錄要求，由招聘單位組織實(shí)施，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢或體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。由此造成該職位體檢合格人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)的，其缺額從面試合格人員中按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)并組織遞補(bǔ)人員體檢。4.體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象本人承擔(dān)。
（六）考察
考察由招聘單位參照《浙江省公安機(jī)關(guān)人民警察錄用考察工作暫行辦法》組織開(kāi)展?？疾觳缓细竦模∠麘?yīng)聘資格，其缺額從面試合格人員中按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)并組織體檢、考察。
（七）公示和聘用
入圍公示人員從體檢、考察合格人員中，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定。公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
合同和待遇
1.聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行勞務(wù)派遣管理，試用期為2個(gè)月，首期合同為2年。其中，2020年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生如不能在2020年9月30日前提供報(bào)考職位所需相關(guān)證明文件及其他材料的，取消錄用資格。
2.聘用人員人均保障經(jīng)費(fèi)10萬(wàn)元左右，平均薪酬分別參照職位所在地市上年度全社會(huì)單位就業(yè)人員平均工資的120%等標(biāo)準(zhǔn)確定，實(shí)行層級(jí)化管理、動(dòng)態(tài)調(diào)整和崗位、地區(qū)差異化薪酬標(biāo)準(zhǔn)。
其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員務(wù)必按照真實(shí)信息報(bào)考，服從考務(wù)安排，如發(fā)現(xiàn)有作弊、弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)一律取消聘用資格。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)自覺(jué)配合工作人員做好疫情期間健康碼核驗(yàn)、體溫檢測(cè)等工作。
（三）招聘期間，請(qǐng)保持通訊暢通。本公告由浙江省公安廳高速公路交通警察總隊(duì)嘉興支隊(duì)負(fù)責(zé)解釋，如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。
咨詢電話詳見(jiàn)招聘計(jì)劃一覽表。
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