為加強教育系統人才隊伍建設，加快教育事業發展，根據桐鄉市教育局、桐鄉市人力資源和社會保障局下發的《關于公開招聘2023年中小學（幼兒園）教師實施辦法》（桐教〔2022〕208號）文件精神及相關規定，結合現階段教育用人實際需求，決定開展面向普通高校2023年應屆畢業生招聘教師10名，具體事項公告如下:

一、招聘計劃

本次計劃招聘普通高中段教師10名，具體招聘崗位、計劃和要求詳見附件計劃表。

二、招聘范圍

普通高校2023年應屆畢業生（不含獨立學院、民辦學校，下同）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.遵守憲法和法律，具有良好的品行，有良好的職業道德；

2.具有大學本科及以上學歷；

3.年齡18至35周歲（1987年3月30日至2005年3月30日期間出生）；

4.戶籍不限；

5.所學專業及條件符合崗位報考要求。

（二）其他條件

應聘人員還必須滿足下列條件之一：

1.普通高校碩士研究生及以上學歷的2023年應屆畢業生。

2.普通高校2023年應屆本科畢業生，且在大學期間獲得2次校級學年度一等及以上綜合獎學金（按學期為單位評定獎學金的以2學期抵1學年計，下同）。其中世界一流大學建設高校2023年應屆本科畢業生和世界一流學科建設高校對應建設學科2023年應屆本科畢業生（以教研函〔2017〕2號公布名單為參考）以及教育部直屬師范大學、浙江師范大學初陽學院、杭州師范大學經亨頤教師教育學院師范類2023年應屆本科畢業生，不作獎學金要求。

四、招聘程序和辦法

（一）報名

1.本次招聘采取現場報名方式，考生可自主選擇下列地點前往報名，具體如下：

（1）浙江大學報名點：

時間：2023年3月30日13:30-15:30

地點：浙江大學紫金港校區堯坤樓219室

地址：杭州市西湖區余杭塘路866號

（2）其他報名點：

時間：2023年3月30日13:30-15:30

地點：憶泊酒店（杭州浙大紫金港店）憶泊廳

地址：杭州市西湖區古墩路660號

2.現場報名應提交材料：

（1）《桐鄉市教育系統公開招聘2023學年教師報名登記表》（見附件2）；

（2）自薦書（含本人學習簡歷、基本情況、專業能力水平等）；

（3）2023年普通高校應屆畢業生就業推薦表原件和復印件；

（4）證明符合報考條件的獲獎證書原件和復印件；

（5）有效期內居民身份證原件和復印件；

（6）其他能證明考生符合報考條件的資料。

（二）資格審核

招聘工作組根據招聘崗位所需條件，對報名人員現場報名后當場進行資格審查。審核合格，現場發放考試通知。

（三）考試

當崗位初審合格人數不足招聘計劃數2倍（含2倍）時，考試采取直接面試的形式。初審合格人數超過招聘計劃數2倍的崗位，采取先面談后面試形式，根據面談成績從高分到低分按招聘計劃的1︰2比例確定入圍面試人員。面談形式為結構化面試，面談成績只作為確定入圍面試人員依據，不計入面試成績。

面試主要考查學生綜合素養，面試形式視報名情況而定，面試成績滿分100分，合格分為70分。

考試結束后，根據面試成績從高分到低分按招考計劃的1︰1比例確定擬體檢、考核對象。面試成績不合格者，不能列入預簽約、體檢、考核人選。

具體考試時間、地點以通知為準。

（四）預簽約

面試成績公布后，根據崗位成績高低，確定預錄取名單。預錄取人員與招聘單位現場進行預簽約。預簽約現場放棄的，根據同一崗位考生面試成績從高到低依次遞補。預簽約結束后放棄的，不再遞補。

（五）體檢

時間和地點由桐鄉市教育局另行通知。

入圍人員由桐鄉市教育局安排組織體檢，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。自愿放棄體檢造成崗位空缺的或體檢不合格的，不再遞補。

（六）考核

考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》執行。考核不合格或自愿放棄的不再遞補。

（七）公示

體檢、考核結束后，擬聘用人員名單在網站進行公示，時間為7個工作日。公示后放棄的，不再遞補。

（八）聘用

本次聘用人員列入事業編制管理，統一在規定時間辦理報到和聘用手續。受聘人員未能按時報到或未能提供有效學歷、學位證書或提供的學歷、專業與報考崗位不符的，取消聘用資格。

（九）其它注意事項

1.資格審查貫穿招聘全過程，報名人員應對本人提交的信息和材料的真實性負責，凡提供虛假信息和資料的，一經查實，取消其聘用資格。報考者在選拔程序各環節中的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部35號令）處理。

2.本輪招聘，每位報考對象限報一個崗位。具有雙專業的畢業生，不能以輔修專業報名。

3.擬聘用人員需在2023年9月30日前取得學歷、學位證書，逾期未取得相應的學歷、學位證書，或畢業證書上的學歷、專業與報考崗位所要求的學歷、專業不相符的，取消聘用資格。

4.聘用后執行服務期制度，在招聘學校最低服務年限為三年，在本市教育系統最低服務年限為五年。

5.被聘用人員試用期或見習期滿后，經考核不合格的，學校將解除聘用合同。

6.被聘用人員在2024年12月31日前未能取得相應教師資格的，學校將解除聘用合同。

7.本公告未盡事宜由桐鄉市教育局負責解釋。

五、聯系方式

（一）招聘咨詢電話

桐鄉市教育局組織人事科

電話：0573-8802157189382383

（二）監督投訴電話

電話：0573-88110805 88033704

附件：1.桐鄉市教育系統公開招聘2023學年教師（第二批）崗位計劃表

附件2.桐鄉市教育系統公開招聘2023學年教師報名登記表.docx

桐鄉市教育局