因工作需要，經(jīng)研究，南湖區(qū)殘疾人聯(lián)合會決定面向社會公開招聘編外用工1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

招聘崗位

南湖區(qū)殘疾人聯(lián)合會編外用工1名。

報(bào)名條件

（一）思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法;

（二）工作勤奮，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng),熱愛殘疾人工作;

（三）熟悉電腦操作，有較好的行政辦公能力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的文字功底；

（四）大學(xué)專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

（五）年齡為40周歲以下(1982年12月8日之后出生)，具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷；

（六）身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（七）具有嘉興市戶籍，中共黨員優(yōu)先；

（八）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.受過黨紀(jì)政務(wù)處分或司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形；

4.不適宜從事本崗位工作的其他情形。

招聘程序

招聘工作堅(jiān)持公開擇優(yōu)的原則，按照報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方法：報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名形式進(jìn)行。報(bào)名人員如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《南湖區(qū)殘疾人聯(lián)合會公開招聘編外用工報(bào)名表》（掃描二維碼），同時(shí)附本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證明掃描件，近期1寸免冠彩色證件照（以電子版插入在報(bào)名表對應(yīng)位置中）。文件名為報(bào)名人員姓名，通過電子郵件發(fā)送至[email?protected]。

2.報(bào)名時(shí)間：自公告之日起至2022年12月14日17：30止。

3.資格初審：報(bào)名結(jié)束后，對報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行審查。通過資格初審的，通知資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)。所提供材料不全或材料審核不符合報(bào)名條件的不得參加考試。

（二）考試

1.資格復(fù)審：考試前進(jìn)行資格復(fù)審，確定參加考試人員名單。資格復(fù)審需提交以下材料：報(bào)名表原件一式兩份（均需粘貼近期1寸免冠彩色證件照），身份證、戶口簿、學(xué)歷證明原件和復(fù)印件，“2年及以上工作經(jīng)歷”相關(guān)證明材料。凡提供的復(fù)印件均需個人簽字確認(rèn)，報(bào)考人員對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。

2.考試：報(bào)名人數(shù)達(dá)20人以上的，進(jìn)行筆試，再根據(jù)筆試成績從高到低按招聘計(jì)劃數(shù)1︰5進(jìn)行面試。筆試成績不帶入面試，面試滿分為100分，合格線為60分。報(bào)名人數(shù)20人及以下（含20人）的，免于筆試，直接進(jìn)行面試。考試時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。

（三）體檢和考察

面試結(jié)束后，按考生面試成績從高分到低分的次序，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢、考察對象。若面試成績相等，以筆試成績高的排位在前。

體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）執(zhí)行。體檢對象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。體檢和考察環(huán)節(jié)不合格或自愿放棄的，依次遞補(bǔ)。

（四）公示

根據(jù)考試和體檢考察情況，南湖區(qū)殘疾人聯(lián)合會研究確定擬聘用人員，進(jìn)行為期5個工作日的網(wǎng)上公示（http://www.nanhu.gov.cn/）。經(jīng)公示沒有問題或反映問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

（五）聘用

擬聘用人員在接到報(bào)到通知后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由不按時(shí)報(bào)到的，視作自動放棄，是否遞補(bǔ)由南湖區(qū)殘疾人聯(lián)合會研究確定。聘用后試用期二個月，試用期內(nèi)考核不合格的，予以解聘。被聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣，聘用后簽訂勞動合同。聘用人員任職不滿一年離職的，經(jīng)南湖區(qū)殘疾人聯(lián)合會研究決定，可在面試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）有關(guān)待遇

最終聘用人員待遇，按照南湖區(qū)區(qū)級機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工待遇執(zhí)行。

本公告未盡事宜，按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

報(bào)名聯(lián)系電話：0573-82227111，

南湖區(qū)殘疾人聯(lián)合會咨詢電話：0573-82511797。

（請點(diǎn)擊鏈接查看二維碼詳情）

http://www.nanhu.gov.cn/picture/-1/870dabbd5e9e443da129f01d99eb0033.png

嘉興市南湖區(qū)殘疾人聯(lián)合會

2022年12月8日

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

http://www.nanhu.gov.cn/art/2022/12/8/art_1229299325_5035673.html

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