因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員3名，由海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)招聘，并采用勞務(wù)派遣的方式派遣至海寧市社會(huì)發(fā)展建設(shè)投資集團(tuán)有限公司，有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

工程管理人員3名

二、招聘條件

(1)基本條件

1.有較好的思想政治素質(zhì)，身體健康，品行端正，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，吃苦耐勞;

2.熱愛本職工作，善于溝通交流，有較好的語言表達(dá)能力和文字綜合能力;

3.戶籍不限，年齡35周歲以下;

(2)崗位條件

大專及以上學(xué)歷，年齡要求35周歲以下(1987年9月19日以后出生)，戶籍不限，樓宇智能化工程技術(shù)專業(yè)、建筑設(shè)計(jì)專業(yè)、建筑設(shè)計(jì)技術(shù)專業(yè)、建筑裝飾工程技術(shù)專業(yè)、建筑室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)、風(fēng)景園林設(shè)計(jì)專業(yè)、園林工程技術(shù)專業(yè)、園藝技術(shù)專業(yè)、城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)、建筑電氣工程技術(shù)專業(yè)、建筑智能化工程技術(shù)專業(yè)、消防工程技術(shù)專業(yè)、建筑工程管理專業(yè)、工程造價(jià)專業(yè)、建筑工程技術(shù)專業(yè)、工程監(jiān)理專業(yè)、建設(shè)工程監(jiān)理專業(yè)、城市燃?xì)夤こ碳夹g(shù)專業(yè)、給排水工程技術(shù)專業(yè)、土木工程專業(yè)、給排水科學(xué)與工程專業(yè)、建筑電氣與智能化專業(yè)、建筑學(xué)專業(yè)、風(fēng)景園林專業(yè)、工程管理專業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)與管理專業(yè)、工程造價(jià)專業(yè)、工程審計(jì)專業(yè);具有建造師(建筑工程專業(yè)、機(jī)電工程專業(yè))、監(jiān)理工程師或造價(jià)工程師(土木建筑工程專業(yè)、安裝工程專業(yè))執(zhí)業(yè)資格或工程師及以上技術(shù)職稱的，不受學(xué)歷、專業(yè)限制，年齡放寬至40周歲以下(1982年9月19日以后出生)。

三、薪酬待遇及其他

薪酬待遇8萬元/年左右。

該崗位為項(xiàng)目制用工：用于易地新建志摩小學(xué)項(xiàng)目、新建海寧市南苑小學(xué)江南校區(qū)(暫定名)項(xiàng)目、新建靜安初級(jí)中學(xué)(暫定名)項(xiàng)目，用至項(xiàng)目全部竣工，項(xiàng)目預(yù)計(jì)2024年9月完工。

四、報(bào)名時(shí)間、方式

1.報(bào)名時(shí)間：2022年9月19日-2022年9月23日下午15:00。

2.報(bào)名方式---網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名網(wǎng)址：jrrp.jiarrc.com(在線填寫報(bào)名表，上傳報(bào)名資料，顯示已初審待復(fù)審，即報(bào)名成功)

請(qǐng)隨時(shí)查看審核狀態(tài)，以防無效報(bào)名!

審核未通過人員，須在報(bào)名時(shí)限內(nèi)按系統(tǒng)提示及時(shí)修改、提交信息，重新接受審核，否則為無效報(bào)名!

聯(lián)系方式：87360199/15968361996(微信同步)

五、招聘辦法

1.報(bào)名及審查。應(yīng)聘人員憑本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書或證明、資格證書等電子文件進(jìn)行報(bào)名(各類電子文件必須清晰)。報(bào)名者須提供近期一寸照片一張，并填寫《海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司派遣工招聘報(bào)名表》。

應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，對(duì)提供情況不實(shí)的，發(fā)現(xiàn)后立即取消應(yīng)聘資格。

有下列情形之一者不受理報(bào)名：1.受過刑事處罰的;2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的使用限制期內(nèi)的;3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;4.其他不宜應(yīng)聘的。

2.招聘方式。從初審合格簡(jiǎn)歷中，篩選后直接面試。若初審合格人數(shù)低于招聘計(jì)劃人數(shù)3倍的，按比例遞減直至取消該崗位招聘。面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃的1:1比例確定體檢、考察對(duì)象。面試合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察人選。

3.體檢、考察。體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉》體檢項(xiàng)目。體檢費(fèi)自理。

體檢合格的列為考察對(duì)象，由勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)考察工作，考察主要了解考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況。考察結(jié)果作為本次是否錄用的依據(jù)。

體檢、考察期間出現(xiàn)不合格或放棄的，按面試成績(jī)排序從高分到低分依次遞補(bǔ)。

4.公示、聘用。體檢、考察結(jié)束后，擬聘用人員名單在海寧市人才網(wǎng)公示3個(gè)工作日。公示期滿，沒有問題反映或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定要求辦理聘用手續(xù);對(duì)反映問題查有實(shí)據(jù)并影響聘用的，不予聘用;對(duì)反映問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘用對(duì)象必須在聘用通知書規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)，逾期不報(bào)到者，視作自動(dòng)放棄。

聘用后與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣合同，并實(shí)行試用期制度，試用期滿后經(jīng)考核不合格的解除合同。

海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司

2022年9月19日

原標(biāo)題：嘉睿招聘（派遣至城投集團(tuán)社發(fā)公司）

文章來源：https://www.hnrcrs.com/article/index.php?c=show&id=10330