根據(jù)《省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，大學(xué)決定面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位

大學(xué)為省屬全日制本科院校，公益二類事業(yè)單位，實(shí)行“省市共建共管，以省為主”的管理體制。學(xué)校位于省市，現(xiàn)有梁林湖2個(gè)校區(qū)。

二、招聘崗位、條件及待遇

（一）需求計(jì)劃

本次公開招聘3個(gè)崗位共10人。思政崗位因工作期間入住學(xué)生公寓和管理服務(wù)便利需要，根據(jù)性別按一定比例分別招聘。崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計(jì)劃表（見附件）。

（二）招聘對(duì)象

崗位招聘對(duì)象范圍不限，凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。

普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)人員取得學(xué)歷學(xué)位證書（含境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）的時(shí)限要求為2024年12月31日前。

（三）資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；

2.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、技能條件；

3.具備適應(yīng)崗位要求的身心條件；

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；

5.能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職；

6.具備崗位所需要的其他條件。

對(duì)工作經(jīng)歷或資格條件的要求，一般按勞動(dòng)（聘用）合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定，時(shí)間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。

對(duì)專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。

對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。

對(duì)身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

（四）崗位待遇

聘用人員納入事業(yè)單位報(bào)備員額內(nèi)管理，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

（一）報(bào)名和資格初審

1.網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間：2024年8月27日9:00－9月2日16:00。應(yīng)聘人員登錄人事考試網(wǎng)（詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息）并注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)同期委托省人事考試辦組織筆試的省屬事業(yè)單位的其中一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為無效報(bào)名。

2.資格初審。時(shí)間：2024年8月27日－9月3日，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)，可再次報(bào)名并接受資格審查。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)。時(shí)間：2024年8月27日9:00－9月4日24:00。通過資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)名資格。

各崗位通過資格初審并繳費(fèi)的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則相應(yīng)核減有關(guān)崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的，告知報(bào)考人員并退還報(bào)名費(fèi)。

4.應(yīng)聘資格的取得。已繳費(fèi)人員在2024年9月18日－9月20日上網(wǎng)（http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/）下載打印準(zhǔn)考證，并取得應(yīng)聘資格。

（二）考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分（未按百分制計(jì)分的，先進(jìn)行等比例折算）。筆試按40%、面試按60%計(jì)入總成績。

1.筆試

筆試委托省人事考試院組織，具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

時(shí)間、地點(diǎn)： 暫定2024年9月21日（全天），市內(nèi)。

科目：《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》（客觀題）和《綜合應(yīng)用能力》（主觀題）。兩個(gè)科目分上下午進(jìn)行。

筆試成績預(yù)計(jì)可于10月18日前從人事考試網(wǎng)上查詢。

筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1:5的比例（若實(shí)際參加考試人員不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)）確定各崗位入圍面試人員名單并在大學(xué)人事處網(wǎng)站“招聘信息”欄目公布。缺考其中任何科目者不能入圍面試。

2.資格復(fù)審

資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在大學(xué)人事處網(wǎng)站“招聘信息”欄目通知。面試之前安排現(xiàn)場資格復(fù)審（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。

資格復(fù)審要求應(yīng)聘人員本人攜帶下列材料原件和復(fù)印件各1份（審核后退還原件）。

思政崗位需提供身份證；本科及以上階段的學(xué)歷學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表或其他相關(guān)材料）；黨員證明、本科（或研究生）畢業(yè)院校開具的擔(dān)任學(xué)生干部證明（材料須注明姓名、身份證號(hào)、班級(jí)、擔(dān)任職務(wù)、任職時(shí)間等）。

學(xué)科服務(wù)崗位需提供身份證；本科及以上階段的學(xué)歷學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表或其他相關(guān)材料）。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與應(yīng)聘條件不相符的，不得參加下一環(huán)節(jié)。未參加資格復(fù)審的，視作放棄資格。因資格復(fù)審不合格或未參加資格復(fù)審而空缺的崗位不再安排遞補(bǔ)面試人員。

3.面試

通過資格復(fù)審人員進(jìn)入面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試方式：根據(jù)崗位性質(zhì)采用結(jié)構(gòu)化面試或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。面試主要考查應(yīng)聘者的分析和解決問題能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)與擬聘崗位匹配度等綜合能力和素質(zhì)。

面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的不能入圍下一環(huán)節(jié)。

4.總成績計(jì)算

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，若總成績相等，面試成績高者入圍下一環(huán)節(jié)。

（三）體檢、考察

考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績，各崗位根據(jù)總成績從高到低（若總成績相同，面試成績高者優(yōu)先），等額確定體檢、心理測試及考察對(duì)象。

體檢、考察工作參考公務(wù)員錄用工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，以招聘單位認(rèn)定意見為準(zhǔn)。

（四）公示和聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，學(xué)校按規(guī)定辦理相關(guān)入校手續(xù)。

（五）其他

1.應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格，招聘單位將視需要研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。決定遞補(bǔ)的，根據(jù)考試總成績從高分到低分依次進(jìn)行（若總成績相同，面試成績高者優(yōu)先）。

2.聘用人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，招聘單位可以不保留聘用資格。

四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢

（一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布：

1.大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://rsc.zjxu.edu.cn/，“招聘信息”欄目）；

2.省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rlsbt.zj.gov.cn，事業(yè)單位公開招聘專欄）。

招聘過程相關(guān)信息僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

（二）對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

（三）對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。

監(jiān)督電話：0573-83642345（大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察室）。

（四）有關(guān)本次招聘工作具體問題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。

咨詢電話：詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息

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2024年8月21日