根據《桐鄉市國有企業公開招聘員工暫行辦法》（桐政發[2013]22號）規定，因工作需要，現面向社會公開招聘國有企業員工10名。現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

招聘單位、崗位、人數和資格條件要求詳見附表《2019年桐鄉市國有企業招聘工作人員計劃及崗位要求》（以下簡稱招聘計劃）。

二、招聘范圍和對象

1、具有桐鄉市常住戶口的人員（以2019年12月1日的戶口所在地為準）；

2、研究生畢業，并具有碩士及以上學位人員，戶口不限；

3、個別崗位面向全國范圍招聘（詳見招聘計劃）。

三、報名基本條件

1、遵守憲法和法律；

2、具有良好的品行；

3、須具有國家承認的大學?？萍耙陨蠈W歷，考生不得以未取得的學歷、學位報考。

4、適應崗位要求的身體條件；

5、年齡18至35周歲（1983年12月1日至2001年12月1日期間出生）；

6、崗位所需要的其他條件。

四、招聘程序和辦法

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，按照公告、報名、資格審核、筆試、面試、體檢、考核、公示、錄用等程序進行。

（一）報名、資格審核。采取現場報名、資格審核、現場確認的辦法，崗位的招聘計劃與報名人數之比不足1:3比例時，則按比例相應核減該崗位的招聘人數，直至取消該崗位的招聘。

（二）筆試。筆試時間為12月14日，筆試科目為《綜合基礎知識》，滿分為100分?？荚嚨攸c以準考證為準。

（三）面試。筆試后根據職位報名人員筆試成績從高分到低分按1:3比例確定面試對象（招考計劃3名及以上的職位，按1:2確定）。面試滿分值為100分，合格分數線為60分，面試不合格者則取消資格。

（四）確定體檢、考核對象。面試結束后，將筆試成績、面試成績合成計算總成績。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。總成績的計算公式為：

總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%

各崗位按總成績從高分到低分的次序，按招聘計劃數1:1比例確定體檢、考核對象。

（五）體檢、考核。體檢、考核參照事業單位招考體檢、考核標準執行。體檢、考核不合格者取消資格，依次遞補。

（六）公示、錄用。經體檢、考核合格后確定擬錄用對象，擬錄用對象公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，予以錄用。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。決定不予錄用的，不再遞補。錄用對象在規定時間內到單位報到，辦理錄用手續，不按時報到取消聘用資格。

五、報名時間、地點和辦法

報名時間：2019年12月1日8:30-11:30,13:30-16:30

報名地點：桐鄉市傳媒中心一樓大廳

報名辦法：報名者須持身份證、畢業證書、戶口簿的原件和復印件，以及報名表、近期1寸免冠照片1張參加報名。報名時繳納招聘考務費100元。

本次公開招聘工作接受桐鄉市紀委市監委駐市衛健局紀檢監察組全程監督。

監督電話：0573-89396623

咨詢電話：0573-88110805

附件1.doc

附件2.doc

桐鄉市人力資源和社會保障局

2019年11月22日

來源：