(1) 根據《浙江省人事考試考務工作規程(試行)》(浙人社發〔2014〕15號)，在近2年內人事考試過程中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為的人員;

(2)屬于《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)規定不得確定為錄用人選情形之一的人員;

(3)應聘人員不得報考與招聘單位有《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位;

(4)具有法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員;

(5)在全日制普通高校脫產就讀的非2025年應屆畢業生，不能以已取得的學歷、學位證書報考。

最終聘用人員須在2025年7月31日前取得相應學歷、學位證書、教師資格證書，如未能按時取得的取消聘用資格。

三、招聘程序及辦法

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，按照發布招聘公告、報名、資格審核、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)報名

1.報名時間、地點

(1)網上預報名：自公告發布之日至2024年11月6日17:00。報考人員可通過微信(支付寶、釘釘)掃描下方二維碼進行預報名。

(2)現場報名：2024年11月9日9:00-12:00(逾期不再受理)。地點：浙江師范大學東體育場秀洲區教育體育局展位(金華市迎賓大道688號)。

每名報考人員均只能選擇一個崗位。考生可直接參加現場報名，也可先進行網上預報名，再參加現場資格審核。報考人員未在規定時間內參加現場資格審核或未提交指定材料，均視為放棄。

2.報名需提供材料(現場審核需提供以下材料原件和復印件)：

(1)《2025年秀洲區“秀水泱泱•智匯秀洲”教育高層次人才招聘報名表》(附件2，一式兩份，附彩色免冠一寸照片);

(2)有效期內的身份證;

(3)畢業院校核發的《就業推薦表》和《普通高校畢業生就業協議書》;

(4)院校出具的師范生證明(本科學歷師范類報考人員提供)，研究生還需提供本科畢業證書、學位證書和本科師范類證明(若畢業證已有描述，可不提供)或教育學門類研究生專業證明;海(境)外留學回國(境)人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;

(5)教師資格證書(教師資格考試合格證明，師范生可提供具有教師資格免試認定資格證明);

(6)符合報考條件的獲獎榮譽證書(以獎學金、綜合榮譽、競賽獲獎為條件報名的人員提供，公示文件不得作為獲獎依據);

(7)綜合成績排名(以成績為條件報名的人員提供，成績排名需畢業院校就業指導部門或畢業生所在院系開具)。

3.資格審核：秀洲區教育體育局根據招聘崗位所需條件對報名人員進行現場資格審核(網上預報名須參加現場審核)。招聘崗位所需專業要求參考教育行政部門專業目錄設置和審核，應聘人員所學專業名稱與專業要求不一致的，根據所學專業方向審核確定。通過現場資格復審人員確定為入圍考試人員，并在報名表上加蓋公章作為考試的準考證。

同一崗位符合報考條件人數不得低于招聘計劃人數的3倍，不到規定比例的，取消或相應核減招聘計劃。報名人數未達到開考比例而取消的招聘崗位，報考人員可在規定的時間內改報本次公開招聘計劃中其他符合條件的招聘崗位。逾期未改報的，視作放棄。

資格審查貫穿公開招聘全過程，應聘人員應對本人提交的信息和材料的真實性負責，凡提供虛假信息而通過資格條件審查的，一經查實，取消應聘、聘用資格。

(二)考試

考試采取筆試、面試相結合的方式進行。

1.筆試。筆試為閉卷形式，滿分100分，主要測試教育教學理論、學科專業知識和教育教學實踐能力。筆試時間：2024年11月10日上午9:00-10:30，考生報到時間8:10-8:30。開考30分鐘后，遲到考生禁止入場。筆試地點：初定浙江師范大學24幢教學樓(金華市迎賓大道688號)，筆試教室另行通知。

2.面試。根據筆試成績從高分到低分按招聘崗位與面試人數1:3的比例確定面試對象。不到規定比例的，按實際人數確定面試對象。面試形式為“模擬上課”+“現場提問”，模擬上課內容為所報崗位相關課程。面試前45分鐘向面試者明確模擬上課內容，備課時間為45分鐘。面試時間為12分鐘。主要測試教學設計能力、掌握教學內容能力、教學組織能力、教學效果以及教師的基本素質等。報考音樂、體育、美術的考生同時還要進行專業技能測試(器材由考點提供，美術崗位自帶畫板;音樂增加個人特長展示，4分鐘以內，樂器除鋼琴外其他自帶)。技能測試得分占面試總分的30%。

面試滿分100分，合格分為70分，面試不合格者不能列入體檢、考察對象。面試擬定于2024年11月16日進行，面試地點另行通知(在秀洲區舉行)。不按規定時間、地點參加的，視作放棄。

將筆試成績、面試成績合成計算總成績。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。總成績的計算公式為：總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。

考生進入筆試教室、面試候考室均須攜帶身份證、報名表以備驗證。

(三)體檢

根據總成績從高分到低分按招考計劃的1:1比例確定體檢、考察對象，體檢不合格或自愿放棄的，在相應崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。體檢標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等文件規定執行。體檢時間、地點另行通知，報考人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。

(四)考察

根據招聘崗位要求，對體檢合格人員進行考察，主要進行資格條件的復核和德、能、勤、績、廉以及需要回避等情況的考察，考察不合格或自愿放棄的，在相應崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。考察要求參照中共中央組織部《公務員錄用考察辦法(試行)》等有關規定執行。體檢、考察工作實施前，國家或省出臺新規定的，按新規定執行。

(五)公示

考察結束后，按照“高分優先、尊重志愿”的原則，按總成績從高分到低分依次選擇招聘學校確定擬聘用人員崗位(如應聘者自動放棄而出現招聘崗位空缺的，不再遞補)。確定擬聘用人員后，在中共秀洲區委秀洲區人民政府網站(http://www.xiuzhou.gov.cn)公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，與秀洲區教育體育局簽訂就業協議書。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。決定不予聘用的，不再遞補。

(六)聘用

擬聘用人員應在規定時間到秀洲區教育體育局報到(時間另行通知)，并按《浙江省事業單位人員聘用制度試行細則》的規定辦理聘用手續。擬聘用人員與招聘學校簽訂聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。擬聘用人員在規定時間內無正當理由逾期不報到的，或未能按時取得招聘崗位規定的學歷、學位和教師資格證書的，取消聘用資格，不再遞補。

新聘用的教師在聘用學校最低服務年限為5年，5年內原則上不作交流調動。

四、其它事項

1.薪酬待遇。按照秀洲區公辦中小學教師工資待遇標準執行，同時，根據市、區有關人才政策，發放購房補貼(博士45萬元/人、碩士23萬元/人)。如有政策調整，以新政為準。

2.報考人員須在規定時間內報名，所需規定材料不全者不得報考。

3.具有雙專業的畢業生，不能以輔修專業報名。

4.考試違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部第35號令)執行。

5.本次招聘工作所有信息通過中共秀洲區委秀洲區人民政府網站“公告公示”欄中發布(http://www.xiuzhou.gov.cn)。

6.秀洲區教育體育局招聘聯系電話：0573-82720268。

7.招聘監督電話：0573-82726728(秀洲區紀委區監委第四派駐紀檢監察組)，0573-82721854(秀洲區人力資源和社會保障局)。

8.未盡事宜由秀洲區教育體育局按有關規定處理。

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1：2025年秀洲區“秀水泱泱•智匯秀洲”教育高層次人才招聘計劃表

2：2025年秀洲區“秀水泱泱•智匯秀洲”教育高層次人才招聘報名表

3：2025屆普通高校師范類畢業生證明(樣張)

4：綜合(專業)成績排名證明(樣張)

嘉興市秀洲區教育體育局

2024年10月29日

原公告標題：2025年秀洲區“秀水泱泱?智匯秀洲”教育高層次人才招聘公告

來源鏈接：http://www.xiuzhou.gov.cn/art/2024/10/29/art_1229406930_5390454.html