嘉興
嘉興灣北招商引才有限公司是縣屬國有獨資企業。主要經營范圍為招商引資、人力資源服務、投資咨詢、園區管理、翻譯服務、大型會議以及招商活動服務等。現因工作需要，面向社會招聘一般招商人員4名，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘對象及條件
（一）基本條件
1.擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛招商事業；
2.遵紀守法，品行端正，堅持原則，廉潔自律，勤勉盡責，有高度的事業心和責任感；
3.政治立場堅定，工作作風務實，創新意識突出，具有良好的職業操守和團隊精神；
4.有良好的心理素質，身體健康，能勝任崗位所需的專業或技能條件；
5.年齡35周歲及以下（1988年10月1日以后出生）；
6.外出招商天數全年至少200天。
7.具有招聘崗位所需的學歷、學位要求，并于2023年11月16日前取得學歷、學位證書；留學人員于2023年11月16日前取得教育部留學服務中心國外境外學歷學位認證書。對學歷、學位同時有要求的，需專業一致。
有下列情形之一的，不納入本次招聘的范圍對象：
1.在全日制普通高校脫產在讀的，不能以已取得的學歷證書報考。
2.涉嫌違紀違法正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的；受黨紀、政紀處分未滿處分期限的。
3.屬于《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）規定不得確定為錄用人選情形之一的人員。
（二）招聘崗位、人數及具體要求
崗位代碼 |
崗位名稱 |
人數 |
學歷 |
學位 |
性別 |
專業要求 |
備注 |
1 |
工作人員1、2 |
2 |
本科及以上 |
相應學士學位及以上 |
1男1女 |
管理經濟學、產業經濟學、大數據金融、經濟大數據分析、商業大數據分析、區域經濟學、法律經濟學、公共經濟與管理、國際貿易、金融工程、金融學、金融貿易電子商務、投資經濟學、商業經濟學、數字經濟、規制經濟學、可持續發展經濟學、實驗經濟學、應用經濟學、發展經濟學、區域經濟管理、國民經濟管理、網絡經濟學、經濟與行政管理、英語、應用英語、商貿英語、經貿英語、英語口語、外貿英語、商務英語、商務英語研究、市場營銷 |
|
2 |
工作人員3 |
1 |
本科及以上 |
相應學士學位及以上 |
不限 |
管理經濟學、產業經濟學、大數據金融、經濟大數據分析、商業大數據分析、區域經濟學、法律經濟學、公共經濟與管理、國際貿易、金融工程、金融學、金融貿易電子商務、投資經濟學、商業經濟學、數字經濟、規制經濟學、可持續發展經濟學、實驗經濟學、應用經濟學、發展經濟學、區域經濟管理、國民經濟管理、網絡經濟學、經濟與行政管理、英語、應用英語、商貿英語、經貿英語、英語口語、外貿英語、商務英語、商務英語研究、機械電子工程、機械工程、機械制造及自動化、數據工程與技術、機械設計與理論、精密機械及測試、動力機械及工程、精密機械技術、機械質量管理與檢測技術、智能工程機械運用技術、工程機械技術服務與營銷、市場營銷 |
|
3 |
工作人員4 |
1 |
本科及以上 |
相應學士學位及以上 |
不限 |
管理經濟學、產業經濟學、大數據金融、經濟大數據分析、商業大數據分析、區域經濟學、法律經濟學、公共經濟與管理、國際貿易、金融工程、金融學、金融貿易電子商務、投資經濟學、商業經濟學、數字經濟、規制經濟學、可持續發展經濟學、實驗經濟學、應用經濟學、發展經濟學、區域經濟管理、國民經濟管理、網絡經濟學、經濟與行政管理、法與經濟學、經濟法學、民商法學、商法、勞動法學與社會保障法學、人工智能法學、社會治理法學、網絡法學、憲法學與行政法學、法學（法務會計）、比較法學、英語、應用英語、商貿英語、經貿英語、英語口語、外貿英語、商務英語、商務英語研究 |
三、招聘程序及辦法
招聘工作堅持德才兼備的用人標準，按照發布招聘公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、錄用等程序進行。
（一）報名及資格審查
1、報名時間：2023年11月16日至12月8日（上午:8:30至11:30，下午:2:00至4:30）。
2、報名地點：海鹽縣武原街道恒隆廣場A-15樓。
3、報名時應提供的材料
（1）本人有效居民身份證、畢業證書、學位證書、任職資格證書、職(執)業資格證書等原件及復印件；
（2）近期同底免冠一寸彩色照片2張；
（3）《嘉興灣北招商引才有限公司公開招聘工作人員報名表》一份（請下載附件1填報）。
每人限報一個崗位，每個崗位報考人數不足1:3的，酌情取消或核減該崗位招聘人數。
（★特別提醒：報名時資料按報名表、身份證、畢業證書、學位證書及其他資料整理好并提供近期同底免冠一寸彩色照片2張，資料不全者不予接受報名）
4、資格審查
根據報考人員填寫的《報名表》及提供的材料，對報考者資格進行初步審查，初審后向符合條件的報考者發出筆試通知。
（二）考試
1、方式：筆試、面試。
2、筆試：筆試科目為《綜合知識應用》,滿分為100分。
筆試結束后，根據筆試成績，從高分到低分1：5的比例確定（不足比例的，按實際人數確定）入圍面試對象。
3、面試：滿分100分，低于60分的予以淘汰。面試后，按考生筆試成績乘以20%加上面試成績乘以80%計算總成績。根據總成績次序，按招聘計劃數1:1的比例確定體檢對象(若總成績相同，以筆試成績高的排位在前)。
4、考試時間及地點另行通知。
（三）體檢、考察
各崗位根據總成績，按招聘計劃數1:1的比例確定體檢、考察對象。體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。體檢合格者進行考察，體檢、考察不合格的，不予聘用，并按該招聘崗位考試總成績排名順序依次遞補。
（四）公示、錄用
體檢、考察合格后，確定擬錄用對象并進行公示，公示期滿后無異議的，在規定的時間內到相應單位報到，辦理錄用手續，簽訂勞動合同。無正當理由逾期不報到的，或在辦理錄用手續前提出放棄的，取消錄用資格。若出現擬錄用人員放棄錄用資格或被取消錄用資格的，按該招聘崗位考試總成績排名順序依次遞補（時間截止至2024年1月31日有效）。
四、注意事項
（一）報考人員應對本人提交和填寫的材料、信息的真實性負責。凡提供虛假信息，一經查實，取消資格，已被錄用的，終止勞動合同，并承擔由此產生的其他后果。
（二）錄用人員與原單位解除勞動合同事宜，由本人負責，并承擔由此產生的其他后果。
（三）公司領導干部的近親屬（包括本人的配偶、子女及其配偶，本人、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女）不得應聘。
（四）咨詢電話：0573-86166220
監督電話：0573-86110198
附件：
