為進一步加強村級后備干部隊伍建設，切實增強村級班子整體戰斗力，為我鎮經濟社會發展提供堅強保證，結合各村干部隊伍結構及后備干部儲備情況，經鎮黨委研究，決定公開選拔一批村級后備干部?，F將本次公開選拔工作有關事項通知如下：

一、公開選拔原則

公開選拔村級后備干部要嚴格遵循以下原則：一是黨管干部原則；二是德才兼備、任人唯賢原則；三是民主集中制原則；四是群眾公認原則；五是公開、平等、競爭、擇優原則；六是注重發展潛力、重視培養提高原則；七是備用結合、動態管理原則。

二、公開選拔條件

1、擁護黨的領導，能夠自覺執行黨的路線、方針、政策，具有較好的思想政治素質，作風正派，遵紀守法，群眾基礎好。

2、事業心和責任心強，能為村級發展建功立業，熱心為群眾辦實事、做好事，勇于進取，甘于奉獻。

3、熟悉農村工作，有一定的組織協調能力和創業創新能力。

4、年齡18至35周歲（1989年11月至2006年11月期間出生），具有一定基層工作經驗，具備大專及以上學歷。

5、身體健康。

6、有下列情形之一的，不得報考：

（1）受過行政處罰、行政處分或依法受到刑事追究的；

（2）受到黨紀或政務處分尚未超過所受處分有關任職期限限制，以及涉嫌嚴重違法違紀正在接受紀檢監察、公安、司法機關立案調查處理的;

（3）組織、利用宗教勢力干擾侵蝕基層組織和基層政權，以及參加邪教組織的;

（4）有不正當競爭行為被查處未滿5年的;

（5）喪失行為能力的;

（6）有嚴重違法用地、違章建房行為尚未整改，以及近5年內有嚴重損害生態環境行為被查處的;

（7）近5年內有煽動群眾鬧事、擾亂公共秩序的;

（8）近3年內先鋒指數考評中曾被評為不合格黨員，以及長期外出不能正常履行職務的;

（9）有惡意失信行為被法院納入失信被執行人名單且至今未撤銷的;

（10）道德品行低劣、在群眾中影響較壞的；

三、公開選拔職數

以村為單位，具體選拔計劃詳見附件1。

四、公開選拔范圍

凡戶籍（以2024年11月21日戶口所在地為準）在開展選拔行政村的均可作為推（自）薦對象，參加選拔工作。

五、公開選拔程序和時間安排

（一）報名及資格審查

1.報名時間：2024年11月28日-11月29日(上午8:30-11:30，下午14:00-16:30)。

2.報名地點：通元鎮人民政府305辦公室（海鹽縣通元鎮育才路766號）。

3.報名方法：報名采用組織推薦、黨員群眾推薦和個人自薦相結合的辦法，凡是符合公開選拔條件的人員均可到鎮黨建辦報名。組織推薦由村黨組織進行推薦；黨員群眾推薦由本村黨員、群眾3人以上填寫推薦表，黨員群眾推薦必須推薦本人愿意的優秀青年；個人自薦，即符合公開選拔條件的人員自我推薦。

4.報名所需材料：根據資格審查要求，報名時需提供①兩張近期正面免冠1寸彩色照片、②身份證、③學歷證書、④戶籍證明等有關材料的原件及復印件，同時填寫《通元鎮公開選拔村級后備干部報名登記表》（附件2）。如本人不能到現場報名的，可委托他人代報，代報人須在提供報考人相關證件材料的同時，提供代報人的身份證原件、復印件和代報人員登記表(附件4)。

5.量化賦分：凡參加本次公開選拔的人員，均可根據有關項目予以賦分。具體項目為：①退役軍人加2分；②中共黨員加2分。涉及加分項需提供對應的退伍證、黨員身份證明等材料的原件及復印件，賦分由所在村黨組織進行初審，報鎮黨建辦審核后公示。

6.資格審查：由鎮黨建辦會同有關部門資格審核后確定參加考試人員名單。資格審核通過的報名人數不足招聘計劃數2倍的崗位，原則上取消該崗位公開選拔或核減計劃。

(二)綜合測試

1.若同一崗位報名人數不足（含）1:10，則直接采取面試的方式。主要考察應試人員的綜合能力，包括口頭表達能力、綜合分析能力、應變能力、心理素質、實踐經驗等。面試成績滿分100分，面試成績低于60分直接淘汰。面試時間、地點另行通知。

2.若同一崗位報名人數超過1:10，則該崗位采取筆試、面試相結合的方式。

（1）筆試。主要考察應試人員的基礎知識和綜合分析、文字表達能力，筆試成績占綜合成績的50%。按筆試成績由高到低不超過1:3的比例確定面試對象。筆試時間、地點另行通知。

（2）面試。主要考察應試人員的綜合能力，包括口頭表達能力、綜合分析能力、應變能力、心理素質、實踐經驗等。面試成績滿分100分，面試成績低于60分直接淘汰。面試時間、地點另行通知。

3.綜合測試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%+加分，如只進行面試的，綜合測試成績=+面試成績+加分。根據總成績分數從高到低不超過1:2進入考察，如末位有2人以上得分相同，一并進入考察。

（三）體檢、考察

體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等文件規定執行，體檢費用由考生自理?？忌话匆幎〞r間、地點參加體檢，視作放棄體檢。

考察辦法及標準參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）執行。鎮黨委結合綜合測試情況及村班子人員結構、工作重心等相關要求，廣泛聽取居住地、工作單位干部群眾意見，全面客觀地掌握考察對象的真實情況，研究確定村后備干部人選。

（四）公示任用

在考察基礎上，由鎮黨委研究確定村級后備干部人選。如無合適人選，可不確定后備干部人選。村級后備干部人選進行公示，如遇公示不合格的，取消后備干部資格。本次公開選拔的村級后備干部后備期至下一次村級組織換屆為止。任后備期時表現一般、有違法違紀者或本人及親屬不支持村各項工作開展的將取消后備資格。

六、注意事項

1.報名所需材料的原件和復印件核對后，原件歸還。

2.考試違紀違規行為的認定和處理，參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發〔2009〕126號)執行。

3.報考人員請如實填寫報名表，如發現有虛假行為，一律取消資格，并承擔由此產生的其他后果。

4.招考工作中如出現本公告未盡事宜由鎮黨委研究解決。

報考咨詢電話：0573-86617169