根據(jù)本單位工作需要和秀洲區(qū)人事招聘有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

新塍鎮(zhèn)人民政府計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員5名（詳見附件1）。

二、招聘的范圍、對(duì)象和條件

（一）招聘范圍和對(duì)象

1.具有中華人民共和國國籍，有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

2.品行端正，遵紀(jì)守法，勤奮好學(xué)，熱愛本職工作。

3.嘉興市戶籍（大市范圍）。

4.年齡要求在18至35周歲（即1987年5月10日至2005年5月10日期間出生），其中碩士研究生及以上學(xué)歷、退役退伍軍人年齡可放寬到40周歲及以下（1982年5月10日以后出生）。

5.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并于2023年5月10日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。

6.具備招聘崗位所需的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員，不納入本次招聘的范圍對(duì)象：

1.現(xiàn)役軍人。

2.在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的學(xué)生，不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；受黨紀(jì)、政務(wù)處分且2023年5月10日未滿處分期限的人員。

4.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

5.具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員的其他情形人員。

三、招聘程序和辦法

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察和聯(lián)合審查、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年5月10日--5月12日、5月15日--5月16日（上午9:00—11:30，下午13:30—16:00）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：嘉興市秀洲區(qū)新塍鎮(zhèn)人民政府南樓四樓417辦公室。

3.報(bào)名時(shí)需提供以下材料：報(bào)名表（見附件2）、新塍鎮(zhèn)公開招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員回避情況說明（見附件3）、彩色一寸照一張、身份證（原件及復(fù)印件）、戶口簿（原件及復(fù)印件）、學(xué)歷學(xué)位證書（原件及復(fù)印件）等。

本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，不接受網(wǎng)上和其他形式報(bào)名，如本人不能到現(xiàn)場報(bào)名的，可委托他人代報(bào)（須提供代報(bào)名委托書、委托人身份證復(fù)印件）。

報(bào)考人員經(jīng)審核符合所報(bào)崗位條件的，入圍筆試。初審合格人數(shù)不足招考計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，將酌情核減或取消招考計(jì)劃。招考崗位取消的，報(bào)名人員自接到通知起24小時(shí)內(nèi)可改報(bào)其他崗位。因報(bào)名人員自身原因，無法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)權(quán)。

（二）筆試。筆試采取閉卷形式，科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分為100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

（三）面試。招聘單位根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定面試對(duì)象，不到比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。如面試對(duì)象放棄面試的，則按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試報(bào)考人員的應(yīng)變能力、分析問題能力、邏輯思維和語言表達(dá)能力等，滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢。面試結(jié)束后，將筆試成績、面試成績合成計(jì)算總成績。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。總成績的計(jì)算公式為：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

根據(jù)總成績從高分到低分按1:1比例確定體檢對(duì)象，體檢不合格或自愿放棄的，是否遞補(bǔ)，由新塍鎮(zhèn)黨委研究決定，若遞補(bǔ)，則在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢參照我省公務(wù)員招錄的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。體檢費(fèi)用由考生自理。

（五）考察和聯(lián)合審查。考察參照我省公務(wù)員招錄的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；聯(lián)合審查主要審查范圍為有無違規(guī)違法違紀(jì)情況。考察不合格或自愿放棄的，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）公示。根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員名單，并在浙江嘉興人才人力網(wǎng)（www.jxrc.cn）上公示3天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。決定不予聘用或自愿放棄的，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（七）聘用。確定聘用人選后，按《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格，是否遞補(bǔ)，由新塍鎮(zhèn)黨委研究決定，若遞補(bǔ)，則在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

四、其他事項(xiàng)

1.報(bào)考人員提交材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

2..未盡事宜，由招聘單位依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0573-83403922。

附件：

1.新塍鎮(zhèn)公開招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員計(jì)劃表

2.報(bào)名表

3.新塍鎮(zhèn)公開招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員回避情況說明

嘉興市秀洲區(qū)新塍鎮(zhèn)人民政府

2023年5月8日

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

http://www.jxrc.cn/#/newsdetail?id=1655470905204338689

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