因工作需要，根據(jù)《桐鄉(xiāng)市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(桐鄉(xiāng)市人民政府令第64號)，桐鄉(xiāng)市衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)部分醫(yī)院決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次招聘計(jì)劃招聘事業(yè)編制工作人員8名，具體的招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件詳見附件1《2018年下半年桐鄉(xiāng)市衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)招聘事業(yè)編制工作人員計(jì)劃及崗位要求表》(以下簡稱招聘計(jì)劃表)。

二、招聘的范圍、對象和條件

(一)招聘范圍和對象：

1、具有浙江省常住戶口的人員(以2019年1月12日的戶口所在地為準(zhǔn));

2、研究生畢業(yè)，并具有碩士及以上學(xué)位人員，戶口不限;

3、個(gè)別短缺專業(yè)面全國范圍內(nèi)招聘(詳見招聘計(jì)劃表)。

(二)報(bào)考條件：

1、具有中華人民共和國國籍，有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

2、品行端正，遵紀(jì)守法，勤奮好學(xué)，熱愛本職工作。

3、年齡18至35周歲(1983年1月12日至2001年1月12日期間出生)。

4、須具有國家承認(rèn)的大學(xué)專科及以上學(xué)歷。

5、具備招聘崗位所需的其他條件。

在全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的專升本人員、研究生，不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

屬于國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)[2013]2號)規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的人員，不宜報(bào)考。

根據(jù)《浙江省人事考試考務(wù)工作規(guī)程》(浙人社發(fā)[2014]15號)，在近2年內(nèi)人事考試過程中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才[2007]184號)第三十條所列回避情形的崗位。

三、招聘程序和辦法

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名、資格審核。采取現(xiàn)場報(bào)名、資格審核、現(xiàn)場確認(rèn)的辦法。

報(bào)名時(shí)間：2019年1月12日，上午8∶30-11∶00，下午13∶30-16∶30，逾期不再受理。

報(bào)名地點(diǎn)：桐鄉(xiāng)市衛(wèi)計(jì)局十樓會(huì)議室。

報(bào)名辦法：報(bào)名者須持身份證、畢業(yè)證書、戶口簿和崗位資格條件所需的有關(guān)證件的原件和復(fù)印件，以及近期1寸免冠照片1張參加報(bào)名。留學(xué)人員報(bào)考須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;委培生須出具委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明。在編事業(yè)人員須提供所在單位(主管部門)同意報(bào)考的書面證明。

報(bào)名時(shí)繳納考務(wù)費(fèi)每人100元。委托他人報(bào)名的，除提供所需材料和被委托人的身份證原件和復(fù)印件外，還需提供委托人親筆簽字的委托書。

同一崗位報(bào)名人數(shù)不得低于招聘計(jì)劃人數(shù)的3倍，不到規(guī)定比例的，取消招聘計(jì)劃。未達(dá)到開考比例而取消的招聘崗位，報(bào)考該崗位人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)本次公開招聘計(jì)劃其他符合條件的招聘崗位。逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)名，退還考務(wù)費(fèi)。

(二)筆試的科目和時(shí)間。考試科目為：《衛(wèi)生公共知識》和《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》，筆試時(shí)間為2019年1月19日，每個(gè)科目滿分均為100分。

(三)面試。市人力社保局根據(jù)崗位報(bào)名人員筆試成績從高分到低分按1:3比例確定面試對象(筆試缺考一個(gè)科目及以上的不列入面試對象)。同一崗位招聘計(jì)劃與符合條件的面試人數(shù)比例不得低于1:2。面試滿分值為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考核對象。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)確定體檢、考核對象。面試結(jié)束后，將筆試成績、面試成績合成計(jì)算總成績。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。總成績的計(jì)算公式為：

總成績=筆試成績÷筆試科目數(shù)×40%+面試成績×60%

各崗位按總成績從高分到低分的次序，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢、考核對象。

(五)體檢、考核。體檢、考核由市人力社保局和市衛(wèi)計(jì)局共同組織實(shí)施。體檢工作參照人社部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號)執(zhí)行。體檢參照人社部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)政策執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。

考核參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)[2013]2號)進(jìn)行。考核結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

體檢、考核不合格或自愿放棄的依次遞補(bǔ)(未參加面試和面試不合格的的人員不得遞補(bǔ))。

(六)公示、聘用。根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果等，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單在桐鄉(xiāng)市政府信息公開平臺公示7個(gè)工作日。在公示期間，對擬聘用人員有反映問題的，由招聘單位主管部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并提出相應(yīng)的處理意見，報(bào)市人力社保局核準(zhǔn)。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用。對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。決定不予聘用的，不再遞補(bǔ)。擬聘用人員無正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。

聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

四、其他事項(xiàng)

1、截止2019年1月12日，戶口尚在遷移中的人員不得報(bào)考。請報(bào)考人員注冊報(bào)名時(shí)確認(rèn)本人落戶情況并如實(shí)填寫。

2、報(bào)考人員須用第二代身份證報(bào)名;報(bào)名與考試使用的身份證號必須一致。參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和第二代身份證，否則不得進(jìn)入考場。身份證遺失的，請及時(shí)補(bǔ)辦身份證或辦理臨時(shí)身份證，否則不得進(jìn)入考場。

3、報(bào)考人員在報(bào)名中提供的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，給予取消報(bào)考資格且按相關(guān)規(guī)定予以處理。

4、市人力社保局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對事業(yè)單位公開招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)，所有涉及相關(guān)輔導(dǎo)培訓(xùn)均與我局無關(guān)。

5、本公告未盡事宜，由市人力社保局依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：人社局0573—88197912;衛(wèi)計(jì)局0573-89396680

查詢網(wǎng)站：桐鄉(xiāng)市政府信息公開平臺(/)

附件：1、《2018年下半年桐鄉(xiāng)市衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)招聘事業(yè)編制工作人員計(jì)劃及崗位要求表》.docx

2、《2018年下半年桐鄉(xiāng)市衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)招聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名表》.docx

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