1.報名時間:2020年6月15日至6月21日17:00

2.報名方式：網(wǎng)上報名，報名材料以一個壓縮包形式、以“姓名+手機號碼”命名，發(fā)送到qq郵箱：493879417@qq.com。

3.報名咨詢電話：13567383743、13957353497。

招聘崗位及人數(shù)

編外合同制教師若干名。

招聘條件

1.熱愛幼兒教育工作，富有愛心，作風正派，身心健康，有較強的工作責任心和事業(yè)心，良好的溝通與組織能力。

2.18周歲以上(2002年6月1日以前出生)，35周歲以下(1985年5月31日以后出生)。報考人員具有幼師一級及以上教師職稱的，年齡可放寬至40周歲(1980年5月31日以后出生)。

3.符合條件a、條件b之一：

條件a：具有全日制專科及以上學歷，學前教育專業(yè)、幼兒教育專業(yè);接受學前教育專業(yè)、幼兒教育專業(yè)應屆畢業(yè)生報考，應屆畢業(yè)生須在錄取后辦理報到手續(xù)時提供相應的學歷證書，不能在2020年8月30日前提供的，取消錄用。

條件b：具有全日制本科及以上學歷，教育學類、體育學類、中國語言文學類、心理學類專業(yè);不接受應屆畢業(yè)生報考。

4.符合條件a的，需具有幼兒園教師資格證書(師范類應屆畢業(yè)生可憑認定幼兒園教師資格證書所需普通話考試合格證書暫時代替，但須在2020年8月30日前取得幼兒園教師資格證書，無法取得的，取消錄用)。

符合條件b的，需具有教師資格證書(須在2022年8月30日前取得幼兒園教師資格證書，無法取得的，解除勞動合同)。

5.服從博達幼兒園人事崗位調(diào)配的原則。

屬于下列情形之一的，不受理報考：

1.當前在全日制普通高校就讀的非應屆畢業(yè)生不能以已取得的學歷、學位證書報考;

2.屬于根據(jù)《浙江省人事考試考務工作規(guī)程》(浙人社發(fā)〔2014〕15號)，在近2年內(nèi)人事考試過程中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為的;

3.屬于《國家公務員局關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)第四條規(guī)定不得將其確定為錄用人選的;

4.報考崗位與《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形向沖突的;

5.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結(jié)論的;

6.其他具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位、國有企業(yè)工作人員的情形;

報名材料

1.海寧市博達幼兒園教師招聘報名登記表(需填寫完整，見附件);

2.本人身份證正反面的電子掃描件或拍照件;

3.戶口簿戶主頁和本人頁的電子掃描件或拍照件;

4.學歷證書(應屆畢業(yè)生可暫不提供;留學回國人員及中外合作大學畢業(yè)生應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷認證書)

5.學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表(應屆畢業(yè)生可用學信網(wǎng)教育部學籍在線驗證報告代替;留學回國人員及中外合作大學畢業(yè)生可不提供)

6.本人近期一寸紅底免冠照片;

7.崗位條件涉及教師職稱要求的，須提供教師職稱證書的拍照件或掃描件;

招聘程序和錄用

(一)資格初審

報考人員在報名時間將報名材料以一個壓縮包形式、按“姓名+手機號碼”命名，發(fā)送到報名qq郵箱：493879417@qq.com。

資格初審與接受報名工作同步展開，如發(fā)現(xiàn)材料缺少、不符合報名條件的將聯(lián)系告知，請報考人員保持通訊暢通。

根據(jù)資格初審通過情況，確定本次招聘考試采用“筆試+面試形式”或者“直接面試形式”。

資格審查將貫穿招聘工作全過程，報考人員應對提交的報名信息和材料真實性、準確性、有效性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消應聘、錄用的資格。

(二)現(xiàn)場復審

通過資格初審的報考人員，招聘單位將采取短信、電話、電子郵件等形式通知應聘人員參加現(xiàn)場復審。報考人員應在規(guī)定時間內(nèi)，按要求攜帶報名材料原件和復印件到指定地點參加資格復審。未按規(guī)定參加現(xiàn)場復審的視作自動放棄報考。

如本次招聘采取筆試+面試形式的，通過現(xiàn)場復審時將發(fā)放筆試準考證。

(三)考試

1.筆試

筆試滿分為100分，主要考察報考人員學科專業(yè)知識、教育教學理論知識和其他綜合知識。采取筆試+面試形式時，按照筆試成績從高分到低分，以一定比例(比例根據(jù)現(xiàn)場復審通過情況確定)確定面試人數(shù)和面試人選。

2.面試

面試共分三個環(huán)節(jié)，分別為授課試講、現(xiàn)場問答和特長(才藝)展示。授課試講環(huán)節(jié)和現(xiàn)場問答環(huán)節(jié)采取合并評分，兩個環(huán)節(jié)的總分為100分。特長(才藝)展示環(huán)節(jié)總分為100分。面試成績按授課試講和現(xiàn)場問答得分75%+特長(才藝)展示得分25%計算得到。

3.綜合成績

本次招聘采取筆試+面試形式時，綜合成績按“筆試成績40%+面試成績60%”計算得到;采取直接面試形式時，面試成績即是綜合成績。

根據(jù)綜合成績從高分到低分的排序(若綜合成績相同的，以筆試成績高的排序靠前)，確定體檢對象。

(四)體檢、考察

體檢按《浙江省教師資格認定體檢標準》執(zhí)行。體檢對象不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。首次體檢不合格者，可申請一次復檢，復檢仍不合格者即予以淘汰。放棄體檢或體檢不合格的，按綜合成績排序遞補。體檢費用自理。

體檢合格的列為考察對象，考察主要了解考察對象德、能、勤、績、廉等方面的情況。考察結(jié)果作為本次是否錄用的依據(jù)。

體檢或考察出現(xiàn)不合格或放棄的，體檢對象按綜合成績從高分到低分依次遞補。

(五)公示、錄用

經(jīng)體檢、考察合格，擬錄用人員名單在海寧市人才網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿，沒有問題反映或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定要求辦理錄用手續(xù);對反映問題查有實據(jù)并影響錄用的，不予錄用，并不再遞補;對反映問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

擬錄用人員須在規(guī)定的報到時間辦理報到手續(xù)，無正當理由逾期不報到的，視作自動放棄，相關職位不再遞補。報到后，按照有關規(guī)定和程序辦理錄用手續(xù)并簽訂勞動合同，實行試用期和試崗期制度，試用期、試崗期出現(xiàn)考核不合格的，將解除勞動合同。

其他說明

(一)本次招聘工作中，市城投集團、市教育發(fā)展投資公司和博達幼兒園不舉辦也不委托任何機構(gòu)、單位和個人舉辦各類考前培訓和輔導、不發(fā)放任何考前培訓等資料，不指定輔導用書。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物(資料)等，均與本次招聘考試無關。任何機構(gòu)、單位和個人不得假借名義，組織開展各類的考前培訓輔導，本次招聘組織方保留追究相關責任的權利。

(二)本公告未盡事宜由海寧市教育發(fā)展投資有限公司負責解釋。

(三)監(jiān)督電話：0573-87251026

相關附件下載:000cmj

附件：

海寧市博達幼兒園教師招聘報名登記表.doc